systematisch rausgemobbt / Abteilung: DLC Recht und Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die räumliche Anbindung ist sehr gut. Ebenso die Räumliche Ausstattungen sind sehr modern und komfortabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde systematisch in meinem Büro rausgemobbt. Es erfolgte keine systematische Einarbeitung. Es wurde ständig zu Unrecht kritisiert, Tatsachen bewusst verfälscht und degradiert. Man hat sich vielmehr auf ein sinnloses 360-Grad-Feedback verlassen, was vom Mobber ausgenutzt wurde. Die ganze einarbeitende Phase war eine mit reizüberflutende psychische Tortur. Es wurde auch hinterrücks gelästert und Tatsachen verfälscht und verdreht.
Verbesserungsvorschläge
- Mobbing frühzeitig erkennen und gegen Mobber vorgehen, da sie langfristig den Ruf des Unternehmens schädigen können und einen hohen Kostenfaktor darstellen.
- ausreichende, individuelle und systematische Einarbeitung; jeder Mensch ist anders und lernt anders
- sich nicht auf ein 360-Grad-Feedback verlassen, da Eindrücke stets subjektiv sind und auch ausgenutzt werden kann (wie in diesem Fall)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima in meinem Büro war sehr schlecht und unerträglich. Arbeitsergebnisse durch Zuarbeiten im Rahmen der Einarbeitung wurden ständig kritisiert und niedergemacht, völlig überzogen und überwiegend zu Unrecht.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde in meinem (Personal-)Büro systematisch rausgemobbt. Meine fachliche Kompetenz wurde ständig angezweifelt, obwohl die gleiche Qualifikation vorhanden war. Vorurteile und Voreingenommenheit standen an der Tagesordnung und führte zu Unsicherheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalleitung war sehr nett und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht bestätigen, da es keine systematische Einarbeitung gegeben hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zufriedenstellend.