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Jetzt Profil vervollständigen212 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältigkeit der Betätigung, Umweltbewusstsein, ganzheitliche Ausrichtung
Transparenz ist gut, könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die positive Rückmeldung!
Auch wir haben uns sehr über das positive Urteil der KTQ-Visitatoren gefreut, eine Leistung, die ohne unsere großartigen Mitarbeitenden nicht möglich gewesen wäre.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Emphatische Arbeitsweise der Klinikleitungen. Fokussiert und mit Herz. Sehr unterstützendes Team.
Emphatisch und zugewandt. Klare Linie, hohe Transparenz. Lassen Raum für Ideen und schaffen die Voraussetzungen diese auch auszuprobieren.
Ausgezeichnete Kultur. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zum Austausch. Geschützte Atmosphäre Dinge anzusprechen und zu diskutieren.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese super Bewertung!
Wie schön, dass du dich hier so wohl fühlst und vor allem den Umgang miteinander so schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße nach Waldmünchen
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Jeder darf sich einbringen, neue Konzepte werden ausprobiert, sehr engagierte Kolleg:innen
Nichts was hierhin gehört
Führungskultur könnte aktiv verbessert werden, Vision und Zielbild sollte breiter gestreut werden (Warum machen wir das?)
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden wobei es auch immer noch etwas besser geht. Es wird daran gearbeitet.
Mein Empfinden teilweise nicht gut. Kommt aber sehr darauf an wen man fragt.
Viele Themen und Zeitdruck - aber auch Möglichkeiten zu balancieren
Das macht Spaß
Da ist definitiv noch mehr Luft und könnte auch verbessert werden.
Für meinen Bereich bin ich absolut zufrieden. Aktives Vorleben aber wichtig. Bei sich beginnen
Sozialleistungen gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Arbeit so differenziert schilderst.
Wir können nur zustimmen: nach oben ist immer Luft. Deshalb freuen wir uns, wenn du dich einbringst und mit uns daran arbeitest, Heiligenfeld als Arbeitsplatz noch lebendiger zu gestalten.
Viele Grüße
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Gute Umsetzung des ganzheitlichen Leitbildes
Gute Einbindung der Praktikant*innen
Keine Verbesserungsvorschläge
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für die super Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen beruflichen Weg!
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Wie mit den Angestellten umgegangen wird geht gar nicht.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Heiligenfeld so negativ erlebt hast.
Leider liefert uns deine Bewertung aber wenig Anhaltspunkte auf die wir eingehen oder zu denen wir Stellung beziehen können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Zuschüsse z.B. Krankenhaus,Brille, Jobfahrrad
Keine Führung...schlechte Einarbeitung,keine Schulungen
Lehrgänge für Führungskräfte sollte ein Muss sein
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Schade, dass Sie in Ihren Aussagen so vage bleiben und wir entsprechend wenig auf einzelne Punkte eingehen können.
Sie bemängeln, dass Führungskräfte hier bei Heiligenfeld scheinbar keine Lehrgänge durchlaufen müssen. Dem ist allerdings nicht so: unsere Führungskräfte durchlaufen ein Leadership-Programm und haben überdies hinaus ein festes Kontingent an Coaching-Stunden pro Jahr.
Bei Unstimmigkeiten mit Ihrer Führungskraft bitten wir Sie, in einen offenen und transparenten Austausch zu gehen, um diese aus dem Weg zu räumen. Möglicherweise können Sie eine unbeteiligte Person als Mediator hinzuziehen?
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Ein sehr hilfreiches kollegiales Patenschaftssystem für den Einstieg und viele Optionen, miteinander kollegial in Austausch zu kommen. Jederzeit kann man jeden ansprechen, wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat.
Manchmal wäre es günstig, die Behandlungskontinuität für die Patienten vor organisatorische Herausforderungen zu stellen.
Kollegial sehr guter Zusammenhalt und die Leitung immer ansprechbar. Auch mit anderen Berufsfeldern eine gute Zusammenarbeit und Entgegenkommen.
Ist natürlich Eigenverantwortung, aber absolut gut machbar.
Absolut angemessen für Psychotherapeut:innen.
Beste Kollegen, die man sich vorstellen kann.
Chefarzt und Oberärztinnen immer zugewandt und haben ein offenes Ohr.
Mitunter könnten Entscheidungsvariablen besser und vor allem zeitiger gemeinsam besprochen werden, damit eine gemeinsame und gute Lösung auf lange Sicht gefunden werden kann.
Therapeutisch wahnsinnig viel möglich, auch neuere Verfahren werden gern gesehen, viel Spielraum.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle und detaillierte Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich hier wohl fühlst und in deinem freien Gestaltungsspielraum ausleben kannst.
Viele Grüße
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Die OE‘s, gerade zum Thema Achtsamkeit und die Supervisionen finde ich total toll
Leider kein Weihnachtsgeld, kein verhandlungsspielraum zwecks Lohnerhöhung, keine Prämien
Wie wäre es mit mehr Lohn/Gehalt oder vllt Weihnachtsgeld, Prämien usw
Atmosphäre ist eigentlich ruhig, es gibt kein Ärger oder Stress
Könnte mehr Lohn/Gehalt sein
Könnte besser sein, trotzdem eigentlich soweit gut
Top
Einfach super, über Probleme wird gesprochen und Lösungen gefunden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schön, dass du im Großen und Ganzen mit deiner Tätigkeit zufrieden bist, auch wenn noch etwas Luft nach oben ist.
Wir wünschen dir alles Gute!
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Ich vermisse die OEs, in denen die Mitarbeitenden Themen in Gruppen erarbeitet haben.
Aktuell mehr Work als Life aber daran ist ja jeder selbst beteiligt...
Wir sind ein wunderbares Team, was viel zusammen trägt. Sei es ein gemeinsamer Austausch über eine Arbeitssituation oder eben über das Mitfreuen von Kolleg:innen, die sich einen Massagetermin bei unserer lieben Kollegin gebucht haben und im Anschluss noch in die Mitarbeiter:innen Wellnessoase (Schwimmbad + Sauna) gehen.
Ich schätze den Austausch mit unseren erfahrenen Kolleg:innen sehr.
Viele Möglichkeiten zum gemeinsamen Austausch.
4 Sterne für das Gehaltsgefüge aber 5 Sterne für Sozialleistungen!
Ich kann mir die Inhalte meiner Arbeit selbst aussuchen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die super Bewertung und die lobende Erwähnung unserer zusätzlichen Leistungen.
Auch unsere Wellnessmasseurin Annette hat die Bewertung gelesen und sich sehr über das Lob gefreut :)
Viele Grüße
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
Bezahlung und Wochenstunden waren ok & auch, dass es Parkplätze gab. Optisch war alles stets gepflegt.
Beinahe alles andere. Verhalten von KollegInnen und AbteilungsleiterIn waren stets unprofessionell. Alles passierte im Hinterhalt und ich habe mich rundum unwohl gefühlt.
Mehr Wertschätzung, Toleranz und bessere Kontrolle der jeweil. AbteilungsleiterInnen/MitarbeiterInnen.
Toxische Arbeitsatmosphäre, entweder man befolgt die Anweisungen oder nicht, sonst bist du ein Außenseiter
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich nach zwei Jahren noch die Zeit für eine Bewertung nehmen.
Ihre Erfahrungen scheinen sehr identisch mit der vorhergehenden Bewertung zu sein.
Auch Ihnen möchten wir anbieten, nochmal das Gespräch mit uns zu suchen, um ihre Kritik besser nachvollziehen zu können. Gehen Sie gerne auf die Mitarbeitenden des Personalmanagement zu.
Viele Grüße
Personalmanagement Heiligenfeld Kliniken
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