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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den fairen sowie menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang. Hat Spaß beim Feiern mit den Mitarbeitern und kann auch mal die "Sau" rauslassen.
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In den letzten Jahren wurde in Neubau, Fuhrpark etc. investiert
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Pünktliche Gehaltsabrechnungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir absolut nichts ein, was schlecht wäre.
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Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne sollten spätestens zum 15. für den Folgemonat bereit stehen. Einzelne Gruppenleiter schaffen das leider nie! Eine Kontrolle sollte hier durch den Geschäftsführer stattfinden, denn die Kontrolle durch pädagogische Leitung ist mangelhaft.
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Habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von heilpädagogisches heim dr. kruse ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat das Recht zur freien Meinungs Äußerung. Faire Behandlung durch Vorgesetzte.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von heilpädagogisches heim dr. kruse ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird sich in Zukunft durch großangelegte Sanierungen / Neubauten verbessern.
3
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Haus 1 und 2 ist in die Jahre gekommen, Haus 3 ist Durchschnitt, der Neubau wird perfekt.
3
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Daran könnte noch gearbeitet werden. Hauptsächlich was den PC Arbeitsbereich betrifft.
3
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Teilweise veraltete Hilfsmittel, lassen nicht immer ein rückenschonendes Arbeiten zu.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen unterstützt z.B. Hilfskräfte sich zu Fachkräften ausbilden zu lassen. Aber auch andere Weiter- und Fortbildungen sind möglich.
5
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Es gibt einen Glazubi (Gruppenleiterauszubildende) um neuen Gruppenleitern Führungsqualitäten zu vermitteln. Ältere Gruppenleiter sollten allerdings auch nachgeschult werden!
3
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Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, verschiedene Arbeitskreise
5
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Regelmäßige Fortbildungsangebote und Inhouseschulungen werden angeboten.
4
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Frei wählbare Weiterbildungsmöglichkeite.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • heilpädagogisches heim dr. kruse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet heilpädagogisches heim dr. kruse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden heilpädagogisches heim dr. kruse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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