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Heilpaedagogium 
an 
der 
Ostsee
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in22 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Pädagogin / Pädagoge5 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Künstlerische:r Therapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpaedagogium an der Ostsee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heilpaedagogium an der Ostsee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das offene Ohr/ Hilfern in/ für alle Lebenslagen
Bewertung lesen
Die lage direkt an der Ostsee
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Freundlichkeit.
Pünktlich Bezahlung, planbare Urlaubszeit schon 12 Monate im voraus
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, soziales, mobbing , probleme werden nicht ernst genommen es fogt nix, vereinbarung sollten eingehalten werden ,die Arbritszeiten
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Leitung- auch die "jungen" sind in alten Hierarchien verblieben
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Ist nicht hilfreich etwas zu benennen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören gutmütige Menschen auszunutzen. Geld löst nicht alle Probleme.Tut was gegen den mega schlechten Ruf oder schließt die Türen. Die enorme Fluktuation ist absolut verständlich.
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Das unternehmen muss Moderener werden Flexibilität sollte im Vodergrund stehen bessere bezahlung , probleme der mitarbeiter ernst nehmen und handeln mehr für due kids tun ,
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Tarif einführen, offen für Gewerkschaft, mehr Mitarbeiter-Beteiligung
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Es gibt zu viele um sie alle zu nennen, aber man könnte anfangen die Mitarbeiter und Standorte besser im Blick zu behalten, die pädagogischen Maßnahmen und Praktiken mit Blick auf die Kinderrechte zu diskutieren und die Mitarbeiter nach Tarif bezahlen.
Die Angebote vom Arbeitgeber sind schon gut, wenn man sich aktuelle Stellenausschreibungen anguckt. Klar gibt es immer Luft nach oben, doch hier Tipps zu geben, ist nicht so ganz meine Aufgabe
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Heilpaedagogium an der Ostsee ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeit mit jungen Menschen ist vielfältig und abwechslungsreich
5
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Die Arbeit mit jungen (behinderten) Menschen ist spannend und abwechslungreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpaedagogium an der Ostsee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer anderen hinten rein krabbelt kommt weiter
1
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Möglichkeiten die "Karriereleiter" zu erklimmen, bestehen. Allerdings nur begrenzt, was in diesem Arbeitsbereich eigentlich selbsterklärend ist.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten, bzw. der Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen. Dies muss dann auch nur vom Mitarbeiter umgesetzt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilpaedagogium an der Ostsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilpaedagogium an der Ostsee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Heilpaedagogium an der Ostsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heilpaedagogium an der Ostsee als eher traditionell.
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