8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle Kommunikation & Menschlichkeit? Komplettversagen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin immer noch darüber entsetzt, wie mit mir als Bewerberin – viel mehr noch: als Mensch – in diesem sich über fast 3 Monate erstreckenden Bewerbungsprozess umgegangen wurde. Als ich vor einigen Tagen eine Absage erhalten habe, obwohl mir bereits eine Zusage ausgesprochen wurde, bin ich aus allen Wolken gefallen.
Ich hatte fest damit gerechnet ab dem 1. März bei Heimat anfangen zu können und mir wurde immer wieder suggeriert, dass es sich bei dem sich in die Länge ziehenden Prozess und weiteren angesetzten Gesprächen um rein organisatorische Verzögerungen handelt und nicht darum, sich erneut für oder gegen mich zu entscheiden – eine Frage, die ich zuletzt auch ganz offen gestellt habe.
Es ist insgesamt so viel schief gelaufen, dass ich mich eigentlich schon viel früher von selbst gegen diese Agentur hätte entscheiden müssen. Ein Unternehmen aus der Kommunikationsbranche sollte professionelle Kommunikation mit Bewerber*innen deutlich besser beherrschen und bei einem sich über 3 Monate erstreckenden Prozess aufrichtige Gründe für eine nachträgliche Absage liefern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess und Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war mehr ein gegenseitiges Kennenlernen anstatt ein typisches Bewerbungsgespräch. Die Firma hat sehr viel erzählt und wichtige Informationen über Tages, Wochenablauf und das generelle Agenturleben gegeben - alles sehr hilfreich. Leider war nur eine Person beim Gespräch dabei und es gab auch keine wirkliche Führung durchs Haus - trotz dessen einen super ersten Eindruck.
Personalabteilung hat sich nach 4 Tagen des Gespräches nach einem Feedback und Gehaltsvorstellungen gefragt, kurze Zeit danach kam auch schon die Zusage von Heimat.
Bewerbungsfragen
Was hast du bisher gemacht? Erzähl mir von dir und deinem Lebenslauf. Was waren deine Aufgaben beim Praktikum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stress ohne Grund
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
drei Gesprächspartner um mich herum gruppiert. Eigentlich wollte keiner von denen was von mir wissen. Es wurden keine fragen gestellt, bis auf "erzähl doch mal...". Ich habe nach knapp 20 Minuten quasi abgebrochen. Schon okay, wenn ein Arbeitgeber kein interesse hat aber das hätte man sich ja evt. vorher überlegen können. Habe die Atmosphäre während des Interviews als entwürdigend empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts außergewöhnliches
Bewerber/inHat sich 2009 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war relativ belanglos, es wurden keine allzu intensiven Fragen gestellt, was nicht viel Interesse signalisierte. Das war für mich als Bewerber von vornherein eher abschreckend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr offen und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikum Strategie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super lockeres und nettes Gespräch. Alle 3 Gesprächspartner waren sympathisch und es war ein guter Dialog. Die Fragen waren angemessen und zu meistern. Kann mir die Stelle gut vorstellen und freue mich auf die Arbeit dort!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bewerbermanagement verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bist du interessant für heimat, so gehen sie entsprechend wertschätzend mit dir um.
wissen sie nach dem bewerbungsgespräch, dass du es nicht bist, wandelt sich der sehr nette, kommunikative kontakt zu ignoranz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer als erwartet.
Bewerber/inHat sich 2017 als Digital Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen