Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Die Vielfältigkeit und Sicherheit
-das immer versucht wird Unterstützung zu geben
-den gegenseitigen Rückhalt
- Vertrauen in die Mitarbeiter
-das Fehler gemacht werden dürfen
Ein bisher noch nie erlebter Zusammenhalt
immer auf Augenhöhe Berufsgruppen übergreifend
ist bei uns nicht nur ein Wort sondern wird gelebt
saniertes Gebäude, Herausforderung, Zusammenhalt Kollegen
Homeoffice, Arbeitszeiten, Unvoreingenommenheit, Kommunikation verbessern, Haltung der Leitungsebene vereinheitlichen, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Innerhalb der Gruppen
U.a. Kein Homeoffice möglich
Bei Gruppierungen oder Einstufungen schwer sich weiterzuentwickeln
Unter den Mitarbeitern
Ab und zu unprofessionell oder in Meinungen voreingenommen bzgl. Werdegang oder Alter
Chaotisch und häufige Veränderungen oder Missverständnisse
Abwechslungsreich
Familiäre Atmosphäre.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf könnte mehr gefördert werden.
Bezahlung nach Tarif.
Solange man für die Arbeit brennt, ist der Zusammenhalt groß. Wenn sich die eigenen Prioritäten verschieben und Arbeit eben nicht mehr das Einzige ist, verändert sich die Dynamik.
Gute Arbeitsatmosphäre, sehr guter kollegialer Austausch, viele Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten
Schnelle Besorgung von Desinfektionsmittel
s.o.
Mehr Transparenz, mehr Informationen, mehr Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unter den besonderen Umständen
gute Bezahlung, Tarifvertrag.... und 13. Gehalt
es werden immer wieder unbezahlte Überstunden erwartet
Überstunden vergüten, nicht umsonst erwarten
bezahlt nach Tarifvertrag, man muss keine Gehaltsverhandlungen selbst führen
öft Überstunden, unbezahlt.... keine gute Hyrarchie
sich an anderen Arbeitgebern orientieren
imer ein offenes Ohr in jeder Hinsicht
zur zeit keine
Ständige Überlastung der Mitarbeiter durch Unterbesetzung.
Überbelastung, keine Möglichkeit etwas zu ändern, schlechte Arbeitsbedinungen, keine Gerechtigkeit, wenn es an Mitarbeiter geht.
Bring das nichts
So verdient kununu Geld.