Kommentar

Nichts als heiße Luft. Großspurig beworben, aber nicht den Anstand besitzen, dem Bewerber eine Regung von Schriftverkehr und Mitteilung zu geben. Nach einer Bearbeitungszeit von über einem halben Jahr möchte man doch meinen, dass die Verantwortlichen in der Lage sind, einen Dreizeiler zu verfassen und entweder die Bewerbung zumindest zu bestätigen, was nicht erfolgte und/oder dem Bewerber anständig schriftlich abzusagen, was ebenfalls nicht erfolgte. Jeder drittklassige, vorbeilaufende Passant würde eine Bewerbung wohl besser handhaben als sogenannte "Verantwortliche in der Human Resources Abteilung". Denken Sie mal gut darüber nach, ob bei Ihnen nicht etwas falsch läuft.!!! Wer sich hier bewirbt, sollte sich dies schon wirklich gut überlegen um nicht später enttäuscht zu sein, Zeit für "nichts" investiert zu haben.