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Löwenstein 
Medical
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting wird hier groß geschrieben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr keine Mitarbeiter braucht, dann schreibt bitte auch keine Stellen aus. Zumindest weiß ich nach dieser Erfahrung, dass ich nicht mehr bei Euch arbeiten möchte...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Trotz einer medizinischen Ausbildung abgelehnt aber das Stellenangebot steht seit ca. 1 Jahr drin

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical GmbH & Co. KG in Bad Ems als Patientenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schade finde ich das den Bewerbern keine Chance gegeben wird. Aber das hört man von vielen das man bei früher Heinen und Löwenstein schon alles haben muss. Kenne viele vom Schlaflabor in Sonneberg, Kronach ect qo sich die Mitarbeiter von Löwenstein beschweren. Naja Vielleicht einfach mal den Anspruch runter Schrauben und mal selbst in Bewerbern investieren.

Bewerbungsfragen

  • Hätte mich gefreut im Team Löwenstein Medical zu sein. Hab zwar einen GDB von 60% aber da haben sie wahrscheinlich auch was dagegen. So kommt es einen vor.
  • Warum kommt man da nicht als Patientenbetreuer in Frage? Ich komme aus dem Raum Kronach und würde bzw könnte den Bereich Nordbayern und Südthüringen abdecken. Ist das so gewollt? Keine Leute einzustellen? Die Mitarbeiterin aus Kronach war auch schon ohne Worte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikationslücken im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Innovation GmbH & Co. KG in Steinbach als PROJEKTDISPONENT (M/W/D) FÜR ENTWICKLUNGSPROJEKTE beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine aktive Kommunikation oder Absage bzgl. der laufenden Bewerbung. Welches Unternehmen kann sich so einen respektlosen Umgang mit Bewerbern heutzutage noch leisten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nicht einmal eine Rückmeldung

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Bad Ems als IT Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlichkeit ist keine Stärke. Keine Rückmeldung obwohl 2 Persönliche Gespräche stattgefunden habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber ghosting in Reinkultur

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Bad Ems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich kompetente Mitarbeiter wünscht, sollte diese auch mit Respekt behandeln. Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht einem Unternehmen Unterlagen zukommen zu lassen, mit individuellem Anschreiben und und und dann sollte man diesem auch wenigstens das Mindestmaß an Respekt für diese Mühe entgegen bringen. Selbst eine automatisierte Antwort oder Absage ist besser als das "professionelle ghosting" welches dieses Unternehmen scheinbar in seine Firmenkultur integriert hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion und keine Einhaltung von Zusagen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Löwenstein als Requirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir einen wertschätzenden Umgang gewünscht, eine zeitnahe Reaktion/Rückmeldung, wenn es Verzögerungen gibt, diese zu kommunizieren und nicht den Bewerber zu ghosten. Und ich möchte darum bitten, sich an Zusagen zu halten was Teilzeitarbeit angeht, anfangs hieß es, ja klar kein Problem, am Ende war es plötzlich nicht mehr möglich, was für mich gar nicht geht, zumal kein Grund dafür genannt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Moderner & erfolgreicher Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Technology Holding GmbH in Hamburg als Mitarbeiter in Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess ist modern, authentisch & zuvorkommend aufgebaut. Ich habe nichts auszusetzen und freue mich, dass ich bei Löwenstein angefangen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzender, angenehmer und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Bad Ems als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stumpfe Absage nach sechs Wochen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Bad Ems als Sachbearbeiter im Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine richtige Begründung nennen statt zu schreiben, dass jemand anders noch besser zu der Stelle passen. Das könnte ich noch verstehen, wenn mich jemand interviewt hätte - aber nur vom Papier? Sechs Wochen für eine Absage ohne Gespräch finde ich auch nicht wirklich zumutbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach drei Monaten immernoch keine Rückmeldung erhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical Technology Holding GmbH in Hamburg als HR-Position in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat bereits eine Bewerbermanagement-Software im Einsatz. Daher muss der HR-Sachbearbeiter eigentlich nur sein Kreuz z. B. für eine Absage setzen. Das nicht mal das funktioniert, lässt tief blicken...
Erschreckend, dass es heutzutage immernoch Unternehmen gibt, die es nicht begriffen haben, was auf dem Arbeitsmarkt los ist. Einfach nur traurig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber, vielen Dank für deine Nachricht und für das Feedback. Es tut uns leid, dass du im Bewerbungsprozess eine nicht zufriedenstellende Erfahrung gemacht haben. Nur mit kommunizierter konstruktiver Kritik kann das Unternehmen bestehende Prozesse evaluieren, Anpassungen vornehmen und daran wachsen. Ich möchte dich ermuntern, das konkrete Anliegen per E-Mail an die bekannte E-Mail Adresse zu richten. Für deinen persönlichen weiteren Weg wünsche ich an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg! Herzliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team

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