Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
RabatteDas familiäre Arbeitsverhältnis & die Vielfalt an Aufgaben.
.... Das Familiäre... es lässt sich dort gut arbeiten
habe nie mit ihm geredet
Die kreative Freiheit für Mitarbeiter. Flache Hierarchien und sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Ein großes Aufgabengebiet mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
Aus meiner Sicht, gibt es tatsächlich nichts nennenswertes.
Das man nur DER mit der Nummer so und so ist
Weiterbildungsmaßnahmen fehlen
Ich bin froh, dass ich da weg bin.
wenig Lastbewertung
In Punkto Einarbeitung nochmal nachlegen.
... Weiterbildungmöglichkeiten mehr unterstützen
Fällt mir im Moment nichts ein
Mehr Kontrolle
Die Personalabteilung müsste sich mehr ins operative einbringen und proaktiv handeln.
Der am besten bewertete Faktor von HEINRICH FRINGS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nach der Flutkatastrophe im letzten Sommer beteiligten sich alle Mitarbeiter am Wiederaufbau, keiner war sich zu Schade den Schmutz und Schlamm aus dem Gebäude zu schaffen, incl. der Geschäftsführung. Für mich ist das ein Beweis eine sehr gesunden Arbeitsatmosphäre.
Die Atmosphäre ist stets angenehm.
In der neuen Zentrale in Rheinbach ist ein sehr entspanntes Arbeiten möglich
Uns wurde zwar viel abverlangt, aber auch sehr viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung zugestanden.
Sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINRICH FRINGS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird eher an seiner eigenen Karriere gebastelt und viel schikaniert.
.... da könnte man vlt mehr anbieten
