17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider äußerst belastend und toxisch. Es herrscht ein Klima der Angst und Unsicherheit, das von mangelnder Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Das Image dieses Unternehmens ist bedauerlicherweise äußerst negativ. Es herrscht eine weit verbreitete Wahrnehmung von Intransparenz und Unzuverlässigkeit. Die Unternehmensführung scheint nicht in der Lage oder nicht gewillt zu sein, das Image zu verbessern.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist extrem unausgeglichen. Die Arbeitsbelastung ist übermäßig hoch, und es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ständig erreichbar sind und Überstunden leisten. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von Home Office werden kaum unterstützt.
Die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind äußerst begrenzt und enttäuschend. Es gibt kaum Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Die Beförderungskriterien sind undurchsichtig und oft scheint es, als würden persönliche Beziehungen mehr zählen als Leistung und Kompetenz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens und der Rivalität, anstatt eines unterstützenden Teams. Statt sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen, werden oft Gerüchte verbreitet und Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Es fehlt an Empathie und Unterstützung seitens der Vorgesetzten, was zu einer demotivierenden Arbeitsumgebung führt. Konstruktives Feedback wird nicht ernst genommen, und Probleme werden oft ignoriert oder heruntergespielt.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind inakzeptabel und stellen eine Belastung für die Mitarbeiter dar. Es mangelt an grundlegenden Arbeitsmitteln und Ressourcen, um die Aufgaben angemessen zu bewältigen. Die Arbeitsplätze sind oft unergonomisch gestaltet und bieten wenig Komfort.
Kommunikation ist ein Fremdwort, und es herrscht eine Atmosphäre der Ignoranz und Unprofessionalität.
Das Gehalt und die Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind äußerst enttäuschend und unzureichend. Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen und der Leistung der Mitarbeiter. Zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen oder betriebliche Altersvorsorge sind kaum vorhanden oder werden nur in minimalen Beträgen angeboten.
Es gibt eine deutliche Lohnungleichheit.
Alles oben genannte.
Sozialer werden, nicht so auf die Arbeitnehmer herabschauen. Angestellte auf offener Straße besser nicht mehr zuparken.
Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Könnte definitiv besser sein.
Überhaupt kein gutes Image, selbst unter allen Kollegen.
40 Stunden-Woche mit absolut schlechter täglicher Arbeitszeit.
Sehr wenige (wenn überhaupt) Weiterbildungsangebote.
Absolut untermenschliches Gehalt, und an Gehaltserhöhungen wird sich auch nicht gehalten.
Keiner interessiert sich für Umwelt/Soziales
Kollegen arbeiten eher gegeneinander.
Ältere Kollegen verhalten sich frech, werden bevorzugt und halten sich nicht an Regeln.
Vorgesetzte verhalten sich als respektlos und nehmen eigene Fehler gar nicht wahr.
Neue Maschinen sind vorhanden (wenn auch sehr wenige), ansonsten Steinalte Maschinen. Mit den neuen Maschinen kennt sich auch so gut wie niemand aus.
Es wird gar nicht mit Arbeitnehmern kommuniziert. Erst in letzter Minute, wenn überhaupt.
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt (es wird nicht mal versucht das zu verstecken)
Aufgaben sind recht OK.
Es wird nicht langweilig...
- Vorgesetztenverhalten + Kommunikation
- Gehalt
Kritik, Verbesserungsvorschläge etc. anhören und sich wirklich Gedanken darüber machen, statt diese zu ignorieren.
Versuchen, sich der heutigen Zeit anzupassen
Gespräche ruhiger und sachlicher führen
Bisher nichts positives von anderen gehört
Gehalt zwar immer pünktlich, aber viel zu gering. Ansonsten gibt es noch Job bikes, was allerdings heutzutage schon fast Standard ist.
grundsätzlich ganz angenehm
Meiner Meinung nach unmöglich. In Konfliktfällen wird sich oft sehr unprofessionell verhalten, was in meinen Augen ernstere Gespräche über gewisse Sachverhalte unaushaltbar machen. Im allgemeinen ist der Umgang mit den Mitarbeitern oder Azubis des Unternehmens wechselhaft, jedoch meist leider sehr schlecht.
Ergonomisch nicht auf dem neusten Stand, aber insgesamt ok.
Bei Unstimmigkeiten werden Dinge oft unter den Tisch gekehrt, statt die Sachverhalte zu besprechen und zu lösen. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist mMn kaum bis gar nicht vorhanden und wenn, dann in einem sehr unangenehmen Klima.
In gewissen Abteilungen ist die Arbeit recht eintönig, allerdings ist das normal. Andere Abteilungen haben dafür abwechslungsreichere Arbeit.
Gutes Arbeits- und Betriebsklima
Der Urlaub kann in Abstimmung mit den direkten Kollegen frei gewählt werden. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Die Ausstattung ist modern und technisch auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation ist gut und mit Kollegen und Vorgesetzten auch jederzeit möglich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
-Pünktliche Bezahlung
-Lockeres Umfeld
-Humorvolle Mitarbeiter
-Aufstiegschancen
Das die obere Ebene sich nicht so sehr für Ihre Mitarbeiter Interessiert und auch nicht die Fertigungsabläufe, Maschinen oder Einsatzzwecke der Produkte kennt.
Kommunikation ist alles!
Das man nicht weiß wo die Reise hingeht die nächsten Jahre.
Arbeitszeiten müssen Zeitgerecht sein. Wer will denn Freitags noch bis nach 15 Uhr arbeiten?
Lohn nicht nur anheben wenn jemand darum bittet. Ruhig mal langjährige Mitarbeiter die Ihre Arbeit sorgfältig machen ins Büro holen und eigenmächtig erhöhen, das hebt die Zufriedenheit und Arbeitsmoral
Hat immer Spaß gemacht.
Leider nicht so toll. Aber was nicht ist kann noch werden
man bekommt alles gut unter einem Hut
hat man was in der Birne und möchte sich weiterbilden steht einem niemand im weg und man wird unterstützt
super pünktlich. Lohn und Gehalt sollte aber überdacht werden. keiner möchte unterbezahlt sein.
fast Peferkt
zu meiner zeit war es leider absolut unfair. wenn jemand in Rente ging wurde er nicht gebührend verabschiedet.
wie es überall ist gibt es immer Leute die sich für was besseres halten. ein Betrieb steht und fällt mit den Arbeitnehmern. Das muss jedem Bewusst sein/werden
vielleicht sollte man über Absaugungen und/oder Frischluftzufuhr nachdenken. Eine saubere Luft sollte schon sein und wäre wünschenswert
könnte besser sein. Mehr Betriebsversammlungen für Zukunftspläne/Orientierung am Markt
wenn man Wiederworte gibt ist man leider schnell unten durch. Das auch für längere zeit. Lieber etwas mehr Interesse an den Aussagen haben und die Meinungen hinterfragen und ggf akzeptieren
vom Prinzip her ja. Aber oft wird bei neuen Ideen gesagt "haben wir schon immer so gemacht".
Gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal stressiger wird.
Oft kommen schlechte Bewertungen von gefrusteten Kollegen,
die bereits lange nicht mehr in der Firma sind.
Es sollte sich daher jeder seine eigene Meinung bilden.
Kurzfristige Urlaubstage werden meistens ohne großes Aufheben genehmigt. Jahresurlaub wird unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen abgestimmt und dann auch von der Geschäftsleitung genehmigt.
Karrieremöglichkeiten gibt es für engagierte Mitarbeiter immer.
Weiterbildungen für den Arbeitsplatz werden gefördert.
Das Gehalt ist gut und der Leistung angemessen.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Seit letztem Jahr wird für alle Mitarbeiter ein Job-Bike angeboten.
Wir haben eine komplett neue und modernere Arbeitskleidung bekommen.
Bei Sonderschichten am Samstag werden sogar belegte Brötchen von der Geschäftsleitung gebracht.
Die Weihnachtsfeier der Firma fand am letzten Arbeitstag 2022 statt und war absolut super. Ich freue mich schon auf die nächste Weihnachtsfeier.
Sehr guter Zusammenhalt unter fast allen Kollegen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere und aufgrund Ihrer Erfahrungen sehr geschätzt. Es gibt mehrere ältere Kollegen die trotz ihres Ruhestand weiter bei uns arbeiten und ihr Know-How an die jüngere Kollegen weitergeben.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Bei Problemen oder fachlichen Fragen, steht immer ein Vorgesetzter beratend zur Seite.
Die Firma befindet sich im Wandel. Die Arbeitsbedingen werden von Jahr zu Jahr besser.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Im gesamten Unternehmen kann die Kommunikation aber noch verbessert werden.
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Wer sich für die Konstruktion und Fertigung von Walzen begeistern kann, wird hier sehr interessante Aufgaben finden.
Gleiches gilt sicher auch für die Fertigung und Montage von Maschinen.
Immer integer sein
Die jüngsten Bewertungen entsprechen nicht den eigen Erfahrungen und scheinen bewusst zur Erhöhung der Gesamtbewertung erstellt zu werden. Zumal gerade auch Werbevideos gedreht werden um Personal zu rekrutieren.
Immer wiederkehrend
In dem Unternehmen herrscht eine persönliche und gute Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, sowie Urlaubsgestaltung.
In dem Unternehmen gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich überwiesen.
Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen und jeder wird unterstützt. Zudem ist der Umgang miteinander immer ehrlich und respektvoll.
Eine klare Linie der Vorgesetzten ist vorhanden und gleichzeitig werden Ideen und Anregungen einbezogen.
Das Büro ist modern und mit neuer Technik ausgestattet.
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist gut. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze und schnelle Kommunikationswege.
Man bekommt viel Verantwortung und viel Freiraum in der Gestaltung seiner Aufgaben.
Pünktliche Bezahlung. Kurzfristig Urlaubsgenehmigung.
Bis jetzt nichts zu meckern.
Wenn es noch Weihnachts- und Urlaubsgeld geben würde wäre es eine Top Firma. Ansonsten gibt es nicht zu meckern.
Sehr gutes Arbeitsklima
Frühschicht ist gut. Freitags um 12 Uhr Feierabend.
Außerdem braucht man für Termine keinen Urlaub, da man in der Spätschicht Woche morgens hin kann.
Man kann seinen Techniker hier machen
Sehr zufrieden übertariflich
Super Arbeitskollegen, alle nett deshalb auch die gute Atmosphäre
2-Schicht, 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub.
Viele Infos am Schwarzenbrett
Kollegiales miteinander.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung
Nach der Ausbildung wird in der Regel jeder Azubi übernommen und hat auch danach viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Branchenüblich bis überdurchschnittlich
Nicht nur auf der Arbeit sondern auch privat...
Einwandfrei.
Abwechslungsreiche Arbeit, hohe Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten sich einzubringen.
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