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Heinrich 
Greve 
Maschinen- 
und 
Apparatebau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

leider nicht weiterzuempfehen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider äußerst belastend und toxisch. Es herrscht ein Klima der Angst und Unsicherheit, das von mangelnder Wertschätzung und Respekt geprägt ist.

Image

Das Image dieses Unternehmens ist bedauerlicherweise äußerst negativ. Es herrscht eine weit verbreitete Wahrnehmung von Intransparenz und Unzuverlässigkeit. Die Unternehmensführung scheint nicht in der Lage oder nicht gewillt zu sein, das Image zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist extrem unausgeglichen. Die Arbeitsbelastung ist übermäßig hoch, und es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ständig erreichbar sind und Überstunden leisten. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von Home Office werden kaum unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind äußerst begrenzt und enttäuschend. Es gibt kaum Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Die Beförderungskriterien sind undurchsichtig und oft scheint es, als würden persönliche Beziehungen mehr zählen als Leistung und Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens und der Rivalität, anstatt eines unterstützenden Teams. Statt sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen, werden oft Gerüchte verbreitet und Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Empathie und Unterstützung seitens der Vorgesetzten, was zu einer demotivierenden Arbeitsumgebung führt. Konstruktives Feedback wird nicht ernst genommen, und Probleme werden oft ignoriert oder heruntergespielt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind inakzeptabel und stellen eine Belastung für die Mitarbeiter dar. Es mangelt an grundlegenden Arbeitsmitteln und Ressourcen, um die Aufgaben angemessen zu bewältigen. Die Arbeitsplätze sind oft unergonomisch gestaltet und bieten wenig Komfort.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort, und es herrscht eine Atmosphäre der Ignoranz und Unprofessionalität.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind äußerst enttäuschend und unzureichend. Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen und der Leistung der Mitarbeiter. Zusätzliche Leistungen wie Bonuszahlungen oder betriebliche Altersvorsorge sind kaum vorhanden oder werden nur in minimalen Beträgen angeboten.

Gleichberechtigung

Es gibt eine deutliche Lohnungleichheit.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Lieber Mitarbeiter!
Schade, dass es erst so weit kommen muss, dass Sie sich hier den Ärger von der Seele schreiben müssen! Uns persönlich wäre es wichtiger gewesen, wenn Sie mit Ihrem angestauten Frust zu uns gekommen wären und wir versucht hätten, diesen aus der Welt zu schaffen.
Wir werden uns gerne auf alle Ihre Kritikpunkte äußern:
Das ein Klima der Angst bei uns herrscht ist uns und allen Mitarbeitern unbekannt. Natürlich arbeitet die Unternehmensführung stetig an möglichen Verbesserungen im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit.
Homeoffice kann durchaus genutzt werden, aber natürlich nur in Bereichen, wo auch die technischen Voraussetzungen möglich sind.
Wir bieten allen Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildungen. Natürlich kann man nicht jeden Einzelnen persönlich darauf ansprechen, aber wer möchte und mit uns spricht wird auch nicht gebremst.
Bisher hat sich noch kein Mitarbeiter über einen negativen Kollegenzusammenhalt bei uns persönlich beschwert, im Gegenteil, uns ist bekannt, dass Kollegen auch privaten Kontakt pflegen.
Wir nehmen uns den Problemen und Sorgen unserer Mitarbeiter immer an. Natürlich geht man mit solchen Themen nicht unbedingt im Betrieb hausieren, das wird alles streng vertraulich behandelt. Des Weiteren nehmen wir konstruktive Verbesserungen immer ernst und besprechen diese mit den Kollegen. Konstruktive Vorschläge sind sogar sehr wünschenswert.
Kommunikation ist bei uns KEIN Fremdwort: Wer den Austausch, Ratschläge und Hilfe möchte, bekommt diese auch.
Wir zahlen allen Mitarbeitern ein gutes Gehalt, welches an den Erfahrungen und Qualifikationen sowie Leistung gemessen wird. Des Weiteren bekommen alle eine betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Zusatzleistungen. Man kann immer mit uns über seine persönlichen Wünsche sprechen. Da sind wir sehr offen!
Sehr traurig, dass Sie diese Art der Kommunikation gewählt haben, vielleicht überdenken Sie nochmal Ihre Worte und kommen auf uns zu.

Absolut nicht zu empfehlen. Arbeitgeberin absolut respektlos und hochnäsig.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer werden, nicht so auf die Arbeitnehmer herabschauen. Angestellte auf offener Straße besser nicht mehr zuparken.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Könnte definitiv besser sein.

Image

Überhaupt kein gutes Image, selbst unter allen Kollegen.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche mit absolut schlechter täglicher Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenige (wenn überhaupt) Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut untermenschliches Gehalt, und an Gehaltserhöhungen wird sich auch nicht gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keiner interessiert sich für Umwelt/Soziales

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten eher gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen verhalten sich frech, werden bevorzugt und halten sich nicht an Regeln.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich als respektlos und nehmen eigene Fehler gar nicht wahr.

Arbeitsbedingungen

Neue Maschinen sind vorhanden (wenn auch sehr wenige), ansonsten Steinalte Maschinen. Mit den neuen Maschinen kennt sich auch so gut wie niemand aus.

Kommunikation

Es wird gar nicht mit Arbeitnehmern kommuniziert. Erst in letzter Minute, wenn überhaupt.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt (es wird nicht mal versucht das zu verstecken)

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind recht OK.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie erst jetzt über Ihren aufgestauten Frust reden oder schreiben! Wenn man so unzufrieden ist wie Sie, hätte man viel eher das Gespräch suchen müssen!
Wir möchten uns sehr gerne auf Ihre negative Bewertung äußern und auf die einzelnen Punkte eingehen:
Wir halten stets den Kontakt zu unseren Mitarbeitern und schauen keineswegs auf diese herab. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (welche bereits mehrere Jahrzehnte bei uns im Unternehmen sind) ist uns sehr wichtig
Die Kollegen arbeiten sehr gerne miteinander! Das es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, dass kommt ja wohl überall mal vor, oder? Dafür arbeiten Menschen miteinander und keine Maschinen.
Eine 40 Stunden Woche ist in den meisten Unternehmen üblich und diese werden auch bezahlt. Die Arbeitszeit war Ihnen bei der Einstellung bekannt, so kann ich diesen Kritikpunkt nicht nachvollziehen.
Weiterbildungen bieten wir natürlich auch an, diese haben Sie ja auch erhalten, Weiterbildung und auch Schulung. Allerdings können wir nicht Ihre Ziele und Wünsche erahnen und daher wäre auch hier ein Hinweis hilfreich gewesen. So dass dieser Kritikpunkt von Ihnen nicht nachzuvollziehen ist.
Bei uns wird jeder Mitarbeiter mit gleichermaßen Respekt behandelt, ob älter oder jünger! Wir legen großen Wert darauf, dass auch junge Mitarbeiter respektvoll mit den langjährigen Mitarbeitern umgehen.
Bei den Maschinen bemühen wir uns stets an Erneuerungen zu arbeiten!
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Daher hat jeder Kollege eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung mit unterschiedlichen Leistungen.
Ich denke, dass Sie bei uns die Möglichkeit verpasst haben, sich einzubringen und hoffe, dass Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber vorab auf für Sie wichtige Punkte achten werden.
So werden Sie dauerhaft Frust vermeiden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Schade...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht langweilig...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten + Kommunikation
- Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Kritik, Verbesserungsvorschläge etc. anhören und sich wirklich Gedanken darüber machen, statt diese zu ignorieren.
Versuchen, sich der heutigen Zeit anzupassen
Gespräche ruhiger und sachlicher führen

Image

Bisher nichts positives von anderen gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zwar immer pünktlich, aber viel zu gering. Ansonsten gibt es noch Job bikes, was allerdings heutzutage schon fast Standard ist.

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich ganz angenehm

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach unmöglich. In Konfliktfällen wird sich oft sehr unprofessionell verhalten, was in meinen Augen ernstere Gespräche über gewisse Sachverhalte unaushaltbar machen. Im allgemeinen ist der Umgang mit den Mitarbeitern oder Azubis des Unternehmens wechselhaft, jedoch meist leider sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch nicht auf dem neusten Stand, aber insgesamt ok.

Kommunikation

Bei Unstimmigkeiten werden Dinge oft unter den Tisch gekehrt, statt die Sachverhalte zu besprechen und zu lösen. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist mMn kaum bis gar nicht vorhanden und wenn, dann in einem sehr unangenehmen Klima.

Interessante Aufgaben

In gewissen Abteilungen ist die Arbeit recht eintönig, allerdings ist das normal. Andere Abteilungen haben dafür abwechslungsreichere Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeits- und Betriebsklima

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann in Abstimmung mit den direkten Kollegen frei gewählt werden. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und technisch auf dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Kommunikation ist gut und mit Kollegen und Vorgesetzten auch jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Meckern auf hohem Niveau

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Bezahlung
-Lockeres Umfeld
-Humorvolle Mitarbeiter
-Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die obere Ebene sich nicht so sehr für Ihre Mitarbeiter Interessiert und auch nicht die Fertigungsabläufe, Maschinen oder Einsatzzwecke der Produkte kennt.
Kommunikation ist alles!
Das man nicht weiß wo die Reise hingeht die nächsten Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten müssen Zeitgerecht sein. Wer will denn Freitags noch bis nach 15 Uhr arbeiten?
Lohn nicht nur anheben wenn jemand darum bittet. Ruhig mal langjährige Mitarbeiter die Ihre Arbeit sorgfältig machen ins Büro holen und eigenmächtig erhöhen, das hebt die Zufriedenheit und Arbeitsmoral

Arbeitsatmosphäre

Hat immer Spaß gemacht.

Image

Leider nicht so toll. Aber was nicht ist kann noch werden

Work-Life-Balance

man bekommt alles gut unter einem Hut

Karriere/Weiterbildung

hat man was in der Birne und möchte sich weiterbilden steht einem niemand im weg und man wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

super pünktlich. Lohn und Gehalt sollte aber überdacht werden. keiner möchte unterbezahlt sein.

Kollegenzusammenhalt

fast Peferkt

Umgang mit älteren Kollegen

zu meiner zeit war es leider absolut unfair. wenn jemand in Rente ging wurde er nicht gebührend verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

wie es überall ist gibt es immer Leute die sich für was besseres halten. ein Betrieb steht und fällt mit den Arbeitnehmern. Das muss jedem Bewusst sein/werden

Arbeitsbedingungen

vielleicht sollte man über Absaugungen und/oder Frischluftzufuhr nachdenken. Eine saubere Luft sollte schon sein und wäre wünschenswert

Kommunikation

könnte besser sein. Mehr Betriebsversammlungen für Zukunftspläne/Orientierung am Markt

Gleichberechtigung

wenn man Wiederworte gibt ist man leider schnell unten durch. Das auch für längere zeit. Lieber etwas mehr Interesse an den Aussagen haben und die Meinungen hinterfragen und ggf akzeptieren

Interessante Aufgaben

vom Prinzip her ja. Aber oft wird bei neuen Ideen gesagt "haben wir schon immer so gemacht".


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Greve Maschinenbau ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal stressiger wird.

Image

Oft kommen schlechte Bewertungen von gefrusteten Kollegen,
die bereits lange nicht mehr in der Firma sind.
Es sollte sich daher jeder seine eigene Meinung bilden.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaubstage werden meistens ohne großes Aufheben genehmigt. Jahresurlaub wird unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen abgestimmt und dann auch von der Geschäftsleitung genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es für engagierte Mitarbeiter immer.
Weiterbildungen für den Arbeitsplatz werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und der Leistung angemessen.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit letztem Jahr wird für alle Mitarbeiter ein Job-Bike angeboten.
Wir haben eine komplett neue und modernere Arbeitskleidung bekommen.
Bei Sonderschichten am Samstag werden sogar belegte Brötchen von der Geschäftsleitung gebracht.
Die Weihnachtsfeier der Firma fand am letzten Arbeitstag 2022 statt und war absolut super. Ich freue mich schon auf die nächste Weihnachtsfeier.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter fast allen Kollegen. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere und aufgrund Ihrer Erfahrungen sehr geschätzt. Es gibt mehrere ältere Kollegen die trotz ihres Ruhestand weiter bei uns arbeiten und ihr Know-How an die jüngere Kollegen weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Bei Problemen oder fachlichen Fragen, steht immer ein Vorgesetzter beratend zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Firma befindet sich im Wandel. Die Arbeitsbedingen werden von Jahr zu Jahr besser.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Im gesamten Unternehmen kann die Kommunikation aber noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Konstruktion und Fertigung von Walzen begeistern kann, wird hier sehr interessante Aufgaben finden.
Gleiches gilt sicher auch für die Fertigung und Montage von Maschinen.

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Bewertungen scheinen geschönt zu werden

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Immer integer sein

Arbeitsatmosphäre

Die jüngsten Bewertungen entsprechen nicht den eigen Erfahrungen und scheinen bewusst zur Erhöhung der Gesamtbewertung erstellt zu werden. Zumal gerade auch Werbevideos gedreht werden um Personal zu rekrutieren.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Das ist sehr bedauerlich, dass Sie sich bei uns so gar nicht wohlgefühlt haben und das nun auf solch eine Weise zum Ausdruck bringen. Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn Sie mit uns persönlich über Ihre Unzufriedenheit gesprochen hätten. Die offene Kommunikation wäre sicher ein besserer Weg gewesen. Sehr schade!
Da freut es uns natürlich um so mehr, dass es auch sehr zufriedene Mitarbeiter gibt, die das zum Ausdruck bringen und anscheinend schon Jahre hier beschäftigt sind.
PS: Die Werbevideos wurden schon vor geraumer Zeit gedreht, auch da passen wir uns der modernen Kommunikation an.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmen herrscht eine persönliche und gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, sowie Urlaubsgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

In dem Unternehmen gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen und jeder wird unterstützt. Zudem ist der Umgang miteinander immer ehrlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Eine klare Linie der Vorgesetzten ist vorhanden und gleichzeitig werden Ideen und Anregungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und mit neuer Technik ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation in dem Unternehmen ist gut. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze und schnelle Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung und viel Freiraum in der Gestaltung seiner Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schon lange hier und sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Kurzfristig Urlaubsgenehmigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es noch Weihnachts- und Urlaubsgeld geben würde wäre es eine Top Firma. Ansonsten gibt es nicht zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Frühschicht ist gut. Freitags um 12 Uhr Feierabend.
Außerdem braucht man für Termine keinen Urlaub, da man in der Spätschicht Woche morgens hin kann.

Karriere/Weiterbildung

Man kann seinen Techniker hier machen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden übertariflich

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitskollegen, alle nett deshalb auch die gute Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

2-Schicht, 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub.

Kommunikation

Viele Infos am Schwarzenbrett


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Das hört sich sehr gut an, motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind das A und O für ein Unternehmen. So freuen wir uns natürlich auf eine weiterhin lange, lange Zusammenarbeit.

Sehr guter Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales miteinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung wird in der Regel jeder Azubi übernommen und hat auch danach viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich bis überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur auf der Arbeit sondern auch privat...

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, hohe Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten sich einzubringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin GrevePersonalleitung

Das ist toll dass Sie sich so wohl fühlen bei uns, ist uns sehr wichtig!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Greve Maschinen- und Apparatebau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Heinrich Greve Maschinen- und Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Greve Maschinen- und Apparatebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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