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Heinrich-Heine-Universität 
Düsseldorf
Bewertung

Nicht empfehlenswert! Es gibt weit bessere Unis!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist lockerer Umgang miteinander. Teils interessante Tätigkeiten. Weibliche Bewerber haben viele Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerbefristungen sind hier oft üblich. Interne Bewerbungen werden teils übergangen und mit schmutzigen Tricks werden Klagen verhindert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an geltendes Recht halten. Vorgesetzte sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen, was leider selten ist.

Kommunikation

Man steht immer zwischen den Stühlen. Kommunikation ist extrem schlecht und man wird eigentlich nur abgebügelt. Arbeitnehmerinteressen werden von niemandem ernsthaft wahrgenommen. "Burn-Out" ist eine typische Erkrankung.

Kollegenzusammenhalt

Hier interessiert sich jeder nur für sich selbst. Der Personalrat ist nur scheinbar eine Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden hier nicht geschätzt und das bekommt man auch zu spüren. Die Universitätsleitung steht stets auf der Seite der Professoren, aber nie auf der Seite der einfachen Arbeitnehmer. Es sei denn, es sind Frauen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier bestenfalls für Frauen. So werden stets nur Mitarbeiterinnen geehrt oder bevorzugt eingestellt, jedoch nie Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck, die Uni will ihre Angestellten um jeden Preis los werden.

Arbeitsbedingungen

Viele veraltete Räumlichkeiten, die teilweise u. a. mit Asbest, PCB und anderen Schadstoffen belastet sind. Brandschutz- und andere Vorschriften werden eher lax gehandhabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui!

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter entsprechen oft nicht der Verantwortung und liegen nicht selten ein bis drei Entgeltgruppen zu niedrig. Intransparente Eingruppierungen und kaum vorhandene Aufstiegsmöglichkeiten.

Image

Das Image ist eines der wenigen Dinge, die noch gut sind. Dafür wird aber auch viel Geld verpulvert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele befristete Stellen, nur sehr wenige unbefristete Stellen. Weiterbildung beschränkt sich auf MS Office und derlei Kram. Ein Interesse an Weiterbildung besteht auch nicht. Im Gegenteil, die Angestellten werden oft ausgelutscht und dann - nach Ablauf der Befristung - ausgespuckt. Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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