7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Heinrich König & Co.KG Deutschland Bewertungen
Heinrich
König
&
Co.KG
Deutschland
Niederdorfelden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsunternehmen mit frischem Wind und den richtigen Leuten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung und Aufnahme neuer Mitarbeiter in das Unternehmen lief sehr gut und von Anfang an wurde man integriert. Das konstruktive Zusammenarbeiten ist von kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Die Kernarbeitszeit sollte sich an der Abteilung orientieren. Für die Verwaltung wäre auch ein späterer Beginn der Kernarbeitszeit möglich und der Work-Life-Balance förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Von Beginn an wurde ich gut von den neuen Kollegeninnen und Kollegen aufgenommen, zu Mittagessen und Aktivitäten nach Feierabend eingeladen.
Image
Abgesehen von den vielen negativen Bewertungen hier ist das Image sehr gut. Die Kommentare sind das Resultat durchgeführter Veränderungen, die in einem soliden Unternehmen mit den richtigen Leuten auf den richtigen Positionen resultiert haben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bedingen eine gute Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Tisch, einem neuen Stuhl und mehreren Monitoren sehr modern ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßig informiert die Geschäftsführung über wichtige Themen rund um das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt bietet der Arbeitgeber JobRad an.
Interessante Aufgaben
Als internationaltätiges Unternehmen mit einem SAP ERP und Potential weiter zu wachsen bietet Heinrich Koenig sehr interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Entwicklungspotential und gute Entscheidungen in der jüngeren Vergangenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie im Unternehmen begünstigt einen schnellen Aufstieg in Führungspositionen. Budget für persönliche Weiterbildungen wird bereitgestellt. Individuelle Weiterbildungen werden gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sinne der Nachhaltigkeit besteht hier noch Verbesserung. Mülltrennung und Recycling sollten mehr betrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es noch Verbesserungspotential was der abteilungsübergreifende Zusammenhalt angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt. Jedoch sind sich die meisten per Du
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen gearbeitet. Neue Beleuchtung, Höhenverstellbare Schreibtische sowie Hebehilfen für die Mitarbeiter sind hier nur ein paar Beispiele.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat noch Verbesserungspotential, daran wird aber dank eines externen Coaching Programm gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ein gewaltiges Verbesserungs- und Wachstumspotential steckt im Unternehmen. Jeder der hier mitwirken will das Unternehmen weiterzubringen ist gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine beste Arbeitsstelle die ich hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich mit innovativen Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde nichts
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung sollte sich öfters blicken lassen
Arbeitsatmosphäre
Gute nette Kollegen, Multikulturell, Vorgesetze sind in Ordnung fast wie eine Familie
Image
Einige sind nicht zufrieden und meckern denke aber sie sollen mal wo anders arbeiten und sehen wie es dort zugeht. Ich komme aus dem Pflegebereich und weiß was ich jetzt habe. Das schadet dem image nach außen.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, wenn ich frei brauch ist das kein Problem.Überstunden selten. Freitag 12.45 frei ist besonders toll. Kaffee und Wasser um sonst. Natürlich kann man mit Freizetangebote die Attraktivität steigern.
Karriere/Weiterbildung
Gute und sehr engagiert Mitarbeiter haben die Möglichkeit voran zukommen. Mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt regelmäßig Bonus, Gehaltserhöhung Leistung wird honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen macht mir viel Spass es wird oft gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen und dessen weitergabe hat mir sehr geholfen. Danke für Einarbeitungszeit.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, wir sind alle per Du. Probleme werden direkt angesprochen. Lösungen nicht immer umgehend aber im Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Es dauert manchmal bis was passiert aber es wird reagiert und Verbesserungen nimmt man wahr.
Kommunikation
Intern in meiner Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Könnte teilweise über andere Themen aus der Firma besser sein.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung empfinde ich Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich weiß was meine Aufgabe ist und habe regelmäßig Abwechselung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Arbeiten mit Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Manchmal wird aber viel gemeckert, oft von Mitarbeitern, die schon lange im Unternehmen sind (früher war alles besser).
Image
Das interne Image ist besonders bei langjährigen Mitarbeitern oft nicht gut. Die Veränderungen der letzten Jahre werden sehr kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell ermöglicht, für Führungskräfte wird ein externes Coaching angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes pünktliches Gehalt, individuelle Prämien für überdurchschnittliche Leistungen, Corona-Ausgleichszahlungen bei Kurzarbeite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch einige Verbesserungsmöglichkeiten. Bessere Mülltrennung, Plastikfreie Verpackungen, E-Auto Ladestationen, Fahrradparkplatz, etc.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung arbeite ich gerne zusammen, auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist meist gut. Manche Kollegen sind aber auch sehr egoistisch und machen "Dienst nach Vorschrift" (oder krank).
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für bessere Arbeitsbedingungen getan. Die Büros wurden renoviert und mit höhenverstellbaren Schreibtischen neu möbliert. Kaffeeküche und Kantine wurden neu ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Das Unternehmen hat sehr gute Produkte und noch viel Entwicklungspotential, das verspricht auch für die Zukunft neue und interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum guter Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne auf die Arbeit, da das Personal sehr angenehm ist.
Image
Die ebenfalls hier verfassten Bewertungen entsprechen nicht wirklich der Realität, die Firma kümmert sich gut um ihre Mitarbeiter und sichert deren Zukunft.
Work-Life-Balance
Bewegliche Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung. Urlaub wird in den meisten Fällen ohne Rückfragen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch Coachings und Schulungen werden die Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet. Egal ob Produktionsmitarbeiter oder Führungsposition. Niemand hört je auf etwas neues zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist überdurchschnittlich zufriedenstellend, ist immer pünktlich auf dem Konto und es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäfts- und Werksleitung arbeitet ständig daran, Produktionsprozesse umweltfreundlicher zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mitarbeit untereinander in allen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht weniger gut behandelt als das jüngere Personal.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu meinen Vorgesetzten ist angenehm. In grundlegenden Prozessveränderungen spielen nicht nur Führungskräfte eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, helle und ruhige Büros und Produktionsräume. Gut belüftete und klimatisierte Produktionsräume.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alle Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Keine Benachteiligung von Wiedereinsteigern.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es gibt immer was neues zu tun. Selbstinitiative ist gerne gesehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des Arbeitgebers Heinrich König & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich König Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heinrich König Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich König Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.