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Heinrich Manten GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bodenständig, ehrlich, fair.
Bewertung lesen
Sehr sozial eingestellt!
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kurze Dienstwege, kein Hierarchiedenken
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vor allem den Umgang mit dem eigenen Personal verbessern. Mehr Interesse vermitteln. Dies war bei mir nicht der Fall, weshalb ich froh bin, nicht mehr dort zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten wären von Vorteil - Gleitzeit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Manten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kenne einige Kollegen, die in letzter Zeit eingestellt wurden, die aufgrund ihres Alters bei anderen Unternehmen wenig Chancen auf Einstellung hätten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Manten ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein ausbaufähiger Punkt, es ist schon besser geworden.
3
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Jeder macht, keiner spricht.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird nicht gefördert.
Die Möglichkeiten, sich weiter zu bilden sind in meinem Bereich sehr gut.
Bei der Karriere muss man in sofern Abstriche machen, dass es bei uns nicht wirklich Karriere-Stufen gibt. Wir arbeiten alle in einem großen Team und die Aufgaben werden so verteilt, wie gerade jemand Zeit hat.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen