454 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
343 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Geilste Bewertung
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr cool also ich bin echt zufrieden mit ihm ist wie ein Freund für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist echt ein cooler Typ
Verbesserungsvorschläge
Das er nicht so sparsam ist aber manchmal hat man keine Wahl
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Stimmung an
Karrierechancen
Man kann sich sehr hoch arbeiten
Arbeitszeiten
Ja 9 Stunden jeden Tag
Ausbildungsvergütung
Für körperliche Arbeit könnte man mehr reinholen aber ist okay
Es freut uns zu hören, dass Du unser Unternehmen als jung und dynamisch empfindest.
Dein Lob für unsere Bemühungen, im Handwerk eine herausragende Weiterbildung anzubieten, bedeutet uns viel und bestärkt uns in unserem Engagement.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße Dein HS Social Media Team
Zufrieden und es wird immer besser
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Veranstaltungen werden mehr. Am Zusammenhalt wird super gearbeitet.
Menschlich und organisatorisch die reinste Katastrophe
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut, auch wenn es bei vielen nicht zur Leistung passt. Und die zwei Tage Homeoffice pro Woche sind auch OK.
Es gibt auch wahnsinnig viele Events, die sollen aber nur über anderes hinwegtäuschen und dienen auch gerne dazu, Mitarbeiter und deren Verhalten zu beobachten und zu beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, man kann sehr schnell auf der Abschussliste sein.
Dass die Personalfluktuation hoch ist sieht man auch daran, dass (abgesehen vom oben erwähnten "ehemaligen" Abteilungsleiter) selbst die dienstältesten Kollegen nur wenige Jahre in der Firma sind.
Bei den vielen Firmenzukäufen zählt nur die Gier nach Vergrößerung der Firma. Die Leute, die die Integration dann umsetzen müssen, sind die leidtragenden.
Allgemein gibt es so gut wie keine einheitlichen Prozesse, die eine Firma in der Größe aber bräuchte. Zum einen will man das eigentlich gar nicht, zum anderen werden diese dann oft ohnehin wieder ausgehebelt, meist sogar von der Geschäftsführung. Der Frust bei den Mitarbeitern vertieft sich dadurch nur.
Und man muss wahnsinnig aufpassen, was man wem erzählt. Egal ob Kollege, Vorgesetzter oder Coach.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter sind nicht unbedingt die, die am lautesten sind und sich profilieren wollen.
Und bei Unzufriedenheit nicht einfach sinnlos extreme Gehaltserhöhungen mit der Gießkanne verteilen, siehe Jahreswechsel 2022/2023.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre ist geprägt von Mißgunst, Grabenkämpfen und gegenseitigem Schaden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar auch positive Außnahmen, aber viele Kollegen können sich untereinander nicht leiden. Manches passiert zwar nur hinter dem Rücken anderer, aber es werden auch gerne mal Streitereien offen und lautstark ausgetragen.
Besonders mies sind bestimmte Mitarbeiter, die zwar wahnsinnig viel reden und sich für besonders toll halten, aber eigentlich nur Wichtigtuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Ansichten des einstigen, sehr langjährigen Abteilungsleiters zur Mitarbeiterführung sind nicht mehr zeitgemäß, es wird sich aber immer noch daran orientiert. Bei den Mitarbeitern wird er aber nicht für voll genommen, er widerspricht sich auch oft selber. Zwar wurde ein neuer Abteilungsleiter eingestellt, aber da liefen schon Wetten, wann er wieder geht, bevor er überhaupt angefangen hatte. Zudem schätzt er auch eher einen autoritären Führungsstil, die Motivation leidet darunter.
Es freut uns zu hören, dass Du mit unseren Aufstiegsmöglichkeiten zufrieden bist.
Wir schätzen Dein Lob bezüglich der pünktlichen Lohnzahlung sehr. Unsere Mitarbeitenden verdienen es, für ihre harte Arbeit rechtzeitig entlohnt zu werden.
Wir setzen uns dafür ein, eine ausgewogene Altersstruktur im Team zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen zu stärken.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße Dein HS Social Media Team
Geben und Nehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, Geschäftsbereich Komplettausbau in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Regelung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Zusammenarbeiten und Miteinander; Lockerer Umgang
Work-Life-Balance
Abhängig von der eigenen Arbeitsweise und Auslastung; es gibt durchaus "heiße" Phasen (Jahresabschluss) Urlaub bisher immer möglich, Absprache innerhalb der Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Unfassbar viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, von technischen Weiterbildungen über Kurse bis hin zum persönlichen Coaching.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten, keine Papierakten; Allgemein eher schwieriges Thema in der Baubranche
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig aber im Großen und Ganzen hilft jeder jedem
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau, 2 bis 3 Personen pro Büro
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil am Standort. Es werden keine Unterschiede bezüglich des Geschlechts gemacht.
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Heinrich Schmid.
Viele Grüße, Dein HS Social Media Team
Top Unternehmen, tolle Kollegen und gute Weiterbildungschancen
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei heinrich schmid systemhaus gmbh reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Familiengeführt, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
100% Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
ruhig, konstruktiv, aber man freut sich jeden Tag in Office zu kommen
Work-Life-Balance
Man hat viel zu tun, aber es macht Spaß. 1-2 Tage/ Woche Home Office Möglichkeit, super. Freitag Nachmittag frei, was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
seit Neuestem gibts jetzt für alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Seminare die im Haus gemacht werden und auch externe die gebucht werden können. Personalentwicklung wird jetzt größer geschrieben
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, guter Zusammenhalt in den unterschiedlichen Etagen und auch viel Möglichkeit sich zu vernetzen bei anderen Events (Weiterbildungen, Weihnachtsfeier, Mittagessen..)
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, lässt mir Freiraum
Arbeitsbedingungen
alles clean, könnte etwas bunter sein
Kommunikation
Manchmal fehlt der Austausch zu den anderen Bereichen. Dafür gibt es ein Bistro, da bekommt man viel mit
Interessante Aufgaben
konnte mich in meinem Bereich immer weiterbilden und habe viel gelernt
Basierend auf 491 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Schmid durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Heinrich Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 491 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 491 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.