Viel heiße Luft, die sehr schnell abkühlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen von Positionen. Manche Fragen sollte man Kunden nicht stellen wenn eine dritte Person dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch Vorgesetzte kontrollieren und fachlich weiterbilden. Manch einer hat wirklich keine praktische Erfahrungen in diesem Beruf.
Arbeitsatmosphäre
Viel chaotisches Handeln. Dadurch planloses Arbeiten.
Kommunikation
Vorgesetzte selten erreichbar, selten ein Rückruf.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Einzelnen mit denen man sich versteht. Man muss aufpassen wem man etwas erzählt, denn diverse Personen sind immer mit dem Vorgesetzten in Kontakt, nur um gut dazustehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anrufe und E-Mails selbst im Urlaub bzw. weit nach dem Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer Recht. Selbst wenn man sagt-" mit diesem Material geht das nicht" - Antwort: " es ist billiger. Ergebnis: - es hat nicht funktioniert, alles neu machen. Minusstunden, die logische Konsequenz, wurden von Prämien abgezogen. Aber nur von Arbeitern nicht vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Selten. Immer Akkord und Druck
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte hat am Ende immer Recht. Wenn etwas schief geht, war er nie verantwortlich und wird von ganz oben in Schutz genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Selten in Ordnung, Beispiel: Fassadenanstrich bei -6°
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger als der Durchschnitt im Landkreis.
Image
Nach außen Hui, innen viel Chaos und Planlosigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten - welche nur auf das Trimmen im Baustellenverlauf aus sind, manchmal hat man das Gefühl der Kopfwäsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback bezüglich Deiner Erfahrungen bei Heinrich Schmid.
Es tut uns leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Dein Feedback ist für uns wichtig, und wir nehmen es sehr ernst. Um eine bessere Einsicht in die von Dir angesprochenen Punkte zu erhalten, werden wir Dein Feedback sorgfältig prüfen.
Wir möchten Dich ermutigen, ein klärendes Gespräch mit uns zu führen, um Deine Anliegen genauer zu besprechen. Du kannst uns dazu einfach eine E-Mail an kununu@heinrich-schmid.de senden, und wir werden uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen.
Viele Grüße
Dein HS Social Media Team