Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ausbildungsvergütung,
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind vielfältig und bieten eine menge service
Familienbetrieb mit kurzen Wegen
Gute Bezahlung , gute Kollgen
Feierabend/wochenende/bezahlung
Hetzerei. Hier werden 100 Dinge gut gemacht und nur auf Fehler angesprochen. Selten ein DANKE. Was ein A und O sein sollte. Selbstverständlich ist nur der Ruhestand.
wenig entgegenkommen bei gehaltswünschen
fehlende Flexibilität
Azubis werden leider oft Mals als „Putzfrau“ gleichgestellt und obwohl die Gesellen ebenfalls rumstehen müssen nur die Azubis die Bude auf Vordermann bringen
Die Arbeitszeiten.
Im jahr 2020 ankommen. Mitarbeiter schätzen und vielleicht mal alles um 180 grad drehen. Konzepte ändern. Vielleicht mal das du anbieten. Die Möglichkeit haben sich zu beweisen um etwas erreichen zu können. Könnt euch gerne bei mir melden. Könnte euch sehr viel beibringen. :)
Verbesserungsvorschläge sind für mich auf jeden fall Gleitzeit und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Mehr Hilfe den Azubis geben.
Die Arbeitszeiten anpassen.
Beschaffungsprozesse besser planen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt nichts. Selbst Vorgesetzte bilden sich hier nicht weiter.
