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Infra-Bau
Bewertungen

215 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

215 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit viel Potential der sich merklich im Wachstum befindet.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eiffage Infra-Hochbau GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiraum in der Arbeitszeit und im Arbeitsablauf. Wer damit umgehen kann das noch nicht alles fest strukturiert ist kann die Prozesse aktiv mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt kein negativ Punkt ein, der es verdient hätte hier erwähnt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsphase strukturieren und sich mehr Zeit nehmen für die neuen Mitarbeiter.
Onbordingtag richtig super....danach sehr sehr schwach....

Prozessabläufe besser regeln und konsequenter auf die Einhaltung achten.

Schnittstellenkommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Man ist selbst dabei. Wenn man auf den Zug der Nörgler aufspringt.

Image

In der Innendarstellung gut. Von außen kann ich noch nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Bisher normales Arbeitspensum. Keine Besonderheiten. Urlaub wird genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer liefert kann fordern und wird gefördert. Aufstiegschancen kann ich noch nicht bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich, Sozialleistungen nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives bemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Klare offene Kommunikation, Absprachen werden eingehalten. Wirklich gut.

Arbeitsbedingungen

Top Büroaustattung und Equipment. Hier gibt es nichts zu verbessern.

Kommunikation

Wenn man proaktiv ist bekommt man seine Infos. Wer nicht am Ball bleibt wird schlecht informiert. Von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Auf der anderen Seite wird die kommunikation Standort- und Gesellschaftsübergreifend durch gemeinsame Events gefördert.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bemerkt.

Interessante Aufgaben

Große Projekte, spannende Projekte, sehr hoher Detailgrad, Platz für eigene Lösungsansätze.

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Nicht zu empfehlen. Betriebsrat ist nur als Name.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Eiffage Infra-Rail in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten Kollegen , die Schwer erkrankt waren, und nicht gut behandelt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Überstunden werden nicht bezahlt .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie Kritikpunkte haben, die wir sehr ernst nehmen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Zum einen haben wir ein gut organisiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), welches auch erkrankten Mitarbeitern die Möglichkeit bietet sich mit Ihrem Anliegen an das geschulte BEM-Team zu wenden. Andererseits steht bei uns die Arbeitssicherheit immer an erster Stelle. Wir führen regelmäßig Begehungen durch und werden auditiert, so dass Mängel erst gar nicht entstehen oder direkt von uns behoben werden können.
Unsere Führungskräfte sind darauf geschult selbstverständlich Ihrer Führsorgepflicht nachzukommen und nicht arbeitsfähige Mitarbeiter in anderen Bereichen einzusetzen und aus dem sensiblen Arbeitsbereich im Gleisbau zu nehmen, um Gefahren für den Mitarbeiter selbst oder andere auszuschließen.

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen. In unserer Niederlassung in Berlin haben wir seit November 2022 eine Flexibilisierung der Arbeitszeit eingeführt. Hierdurch können Mehrarbeitsstunden entweder zur Verteilung der Arbeitszeit auf andere Werktage genutzt, oder nach Wahl des Mitarbeiters auch in Freizeit, als Ausgleich abgegolten werden.

Wir können Ihren Frust nachvollziehen und bitten Sie daher mit uns in den direkten Dialog zu treten, um uns sachlich über Ihre Kritikpunkte auszutauschen.

Über konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an kununu@eiffage.de wären wir Ihnen sehr dankbar.

Wir bedanken uns an dieser Stelle für die Zeit, die Sie sich genommen haben und verbleiben

mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Viel verschenktes Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eiffage Infra-Hochbau GmbH in Münster gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Alibi


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.

In manchen Bereichen, wie beispielsweise die Work-Life-Balance, der Umgang mit älteren Kollegen oder der Aufgabenvielfalt (interessante Aufgaben) bewerten Sie uns überaus gut.
Allerdings sehen Sie Handlungsbedarf in diversen weiteren Bereichen.

Gerne würden wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können, um darauf aufbauend Lösungen finden zu können. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen.
Gehen Sie dafür gerne auf einen Ansprechpartner der Personalabteilung zu oder schreiben Sie uns ein detaillierteres Feedback an kununu@eiffage.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Die Ausbildung war mit vielen Höhen und Tiefen verbunden. Ich kann die Ausbildung nicht wirklich empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Eiffage Infra-Süd West GmbH in Alzey gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um Probleme wird sich nicht wirklich gekümmert der Umgang untereinander ist wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Azubis investieren an Zeit

Work-Life-Balance

Überstunden sogar in der Ausbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht es dem anderen schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Geht garnicht

Kommunikation

Keine klaren Arbeitsaufträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihren Kommentar.
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich in Ihrer Ausbildung bei uns nicht wohlgefühlt haben.

Aus Ihrer Bewertung wird ersichtlich, dass Sie mit einigen Punkten bei uns im Unternehme nicht zufrieden waren.

Einer unserer Werte ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeitenden – damit eingeschlossen sind natürlich auch unsere Auszubildenden. Das spiegelt sich auch im regelmäßig stattfindenden, ausbildungsbegleitenden Unterricht wider. Wir werden Ihrem Feedback nachgehen und mit den Gruppen ins Gespräch gehen.

Auch sind Überstunden generell nicht gewünscht bei uns. Ab und an kann es vorkommen, dass durch die Teilnahme von Azubis an Recruitingmaßnahmen wie Messebesuchen teilnehmen, welche in der Regel samstags stattfinden. Derzeit gleichen wir diese zusätzliche Arbeitszeit mit Freizeit und Goodies aus.
Intern werden wir prüfen, ob das so ausreicht und fair geregelt ist – vielen Dank für diesen Denkanstoß!

Es ist uns wichtig, im Austausch mit unseren jüngeren Mitarbeitenden zu bleiben, und wir stehen gerne für ein weiteres, tiefergehendes Gespräch zur Verfügung. Sie können sich auch direkt an das Kununu-Team per kununu@eiffage.de melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Kann ich nicht Empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eiffage Infra-Rail in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Zahlung des Lohns .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da werden Leute auf Posten eines Poliers gesetzt ,der noch nicht mal Nivelieren kann , also bitte !

Verbesserungsvorschläge

Räumt eure Container auf ,da Sieht ja jeder Keller besser aus.Beschädigtes Werkzeug ,und keiner will es gewesen sein .Hetze untereinander,

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht , wird viel geredet und nichts passiert.

Kollegenzusammenhalt

Es geht !

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Interessante Aufgaben

Wenn nicht jetzt ,wann dann?

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Edit:
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir haben und Ihr Feedback zu Herzen genommen und deswegen Begehung durch unsere Teams der Maschinentechnische Abteilung und der Sicherheitsfachleute veranlasst. Dabei konnten keine sicherheitsrelevanten Mängel, wie etwa beschädigtes Werkzeug oder andere sicherheitsbedenkliche Zustände festgestellt werden.

Wir möchten Sie versichern, dass das Thema Arbeitssicherheit einen besonders hohen Stellenwert bei uns hat. Unsere Werkzeuge werden regelmäßig und umfassend geprüft. Nicht mehr funktionsfähiges und/oder defekte Werkzeuge werden umgehend entsorgt.
Außerdem investieren wir stetig in neues Werkzeug und halten uns an alle Sicherheitsstandards. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht stets an erster Stelle und unser höchstes Ziel sind null Unfälle.

Sollten Sie weitere Rückfragen oder Anmerkungen haben, melden Sie sich gerne unter kununu@eiffage.de


Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, zu hören, dass Ihre Tätigkeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Da das Thema Arbeitssicherheit in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert hat, nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Veraltete oder defekte Werkzeuge müssen umgehend ausgetauscht werden. Wir werden den Sachverhalt unverzüglich von der Abteilung für Arbeitssicherheit prüfen und soweit erforderlich sofortige Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit im Unternehmen ständig gewährleisten zu können.

Wir möchten uns gerne auch direkt mit Ihnen in Verbindung setzen, so dass wir Ihre Kritikpunkte verstehen und die Situation in unserem Unternehmen verbessern können.

Wenn Sie einen Moment Zeit haben, schicken Sie uns gerne eine E-Mail an kununu@eiffage.de und wir werden uns bei Ihnen umgehend melden. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, daher nehmen wir Ihre Stellungnahme sehr ernst.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Anliegen mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Ein tolles Unternehmen mit Potenzial

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eiffage Infra-West in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit der einzelnen Niederlassungen, wird aber langsam besser.

Verbesserungsvorschläge

Die Nachwuchsarbeit könnte verbessert werden, gerne auch mehr Frauen auf den Bauberuf aufmerksam machen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer besser

Image

könnte besser sein, Eiffage ist in unserem Bereich noch nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Auch wenn viel abverlangt wird, passt die Gesamtsituation

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will stehen einem alle Türe offen

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es nichts zu meckern, Zahlungen immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Da muss noch was kommen, wird aber besser. Einzelne Kollegen meinen sie müssten die Welt alleine retten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird persönlich Rücksicht genommen, Erfahrungen der Kollegen werden willig aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Passt, alle Themen können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

hier bei uns Top, ein bischen besser geht immer

Kommunikation

hier besteht noch Verbesserungsbedarf, alte Pfade müssen verlassen werden

Gleichberechtigung

aus meiner Sicht aus gegeben


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses ausführliche und positive Feedback genommen haben.

Es ist schön zu lesen, dass Sie uns in sieben Kategorien die Höchstbewertung geben. Vor allem, dass Sie die Work-Life Balance in der Gesamtsituation so gut bewerten. Ein gesunder Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit ist wichtig.

Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen. Wir versuchen mit gezieltem Marketing mehr Frauen für die Baubranche zu gewinnen. Wir setzen auf Chancengleichheit und versuchen uns weiterhin so am Markt zu positionieren, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Es freut uns, dass Ihnen aufgefallen ist, dass die Zusammenarbeit der einzelnen Niederlassungen bereits besser wird. Auch in diesem Bereich versuchen wir uns stetig zu verbessern und auszutauschen.

Über konkrete Verbesserungsvorschläge freuen wir uns jederzeit. Wenn Sie mit uns in den Austausch gehen möchten, schreiben Sie uns gerne über kununu@eiffage.de.

Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei der Eiffage Infra-West, alles Gute und viel Freude bei der Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Ich arbeite hier! …und das seit 6 Jahren gerne!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eiffage Infra-Ost GmbH in Wilsdruff gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junge Leute werden motiviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Infos über die Abteiler fehlen noch

Verbesserungsvorschläge

Buschfunker besser miteinbeziehen

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

ich kann meine Baustellen auch von da Heim betreuen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte mehr sein

Karriere/Weiterbildung

wer was kann kommt schnell voran

Vorgesetztenverhalten

fordernd! …aber bei Bereitschaft und Willen auch fördernd!

Arbeitsbedingungen

neue moderne Büros

Kommunikation

Standorte mehr miteinander statt gegeneinander

Gehalt/Sozialleistungen

…wie überall zu wenig ;-) aber nach Tarif

Gleichberechtigung

wer was kann kommt voran

Interessante Aufgaben

große Baustellen


Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für den offenen und ehrlichen Austausch mit uns genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie uns in so vielen Kategorien diese schöne Bewertung gegeben haben. Dass unsere Mitarbeitenden zusammenhalten und sich bei uns wohl fühlen, weil die Arbeitsbedingungen stimmen, ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Es freut uns auch, dass Sie es so sehen, dass junge Mitarbeiter bei uns motiviert werden. Dies fördert, dass Mitarbeitende langfristig bei uns bleiben. Das ist unser Ziel.

Für einige Kategorien wie bei der Kommunikation und dem Umwelt- und Sozialbewusstsein merken Sie Verbesserungsbedarf an. Zum Beispiel bei der Kommunikation und dem Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Da wir stetige Verbesserung anstreben, wären wir Ihnen dankbar für ein detaillierteres (anonymes) Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie schon so lange bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei der Eiffage Infra-Ost, alles Gute und viel Freude bei der Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Verlorene Zeit!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Eiffage Infra-Süd GmbH in Schwabach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück habe ich die Situation rechtzeitig erkannt und konnte mir eine neue Herausforderung suchen.
Die Arbeitsatmosphäre war nicht sehr vorteilhaft für das "miteinander arbeiten", das sogenannte Work-Life-Balance steht nur auf dem Papier und wird nicht realisiert.
Es zählen nur die Projekte und Zahlen, der Mitarbeiter ist Nebensache.
Kommunikation ist auch nur einseitig gewesen, die eigentlichen Probleme wollten nicht gehört werden.
Gehaltsanpassungen sind auch nur schwer umzusetzen, da man halt nich gehört werden will...
Alles in allem, der richtige Schritt diese Fa. schnell wieder verlassen zu haben!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie unzufrieden sind mit uns als Arbeitgeber und uns nicht weiterempfehlen.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir versuchen ein Gemeinschafts- und Zugehörigkeitsempfinden für unsere Mitarbeitenden zu kreieren. Schade, dass Sie dies nicht so empfunden haben. Besonders im Baugewerbe hat das Miteinander noch einmal einen höheren Stellenwert. Eine gute Kommunikation ist dabei auch unumgänglich. In einigen Bereichen besteht bei uns diesbezüglich noch Verbesserungsbedarf.

Wir hoffen, dass Sie Ihr Anliegen an Ihren Vorgesetzten adressiert haben oder sich auch an Ihre Personalabteilung vor Ort gewendet haben. Denn, eine offene Feedbackkultur muss beidseitig gelebt werden, um Unstimmigkeiten zu filtern und Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Ein gutes Pferd, springt nicht höher als verlangt…

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eiffage Infra-Rail in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erst was gemacht wird wenn der Baum brennt. Immerhin besser als gar nichts zu unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele Punkte.

Dennoch bin ich gerne hier…

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter ! Eure Mitarbeiter sind eurer bestes Gut. Ich brauch kein Adventskalender, keine Fahrradtasche oder einen kleinen Dünnen Schal…Es ist eine kleine Aufmerksamkeit… aber das war es auch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann ich als Gut durchschnittlich bewerten. Es gibt immer mal Berg und Tal Fahrten. Diese halten sich aber in Waage.

Image

Das Image passt zudem was ich kennengelernt habe und wie andere Firmen über uns reden.

Work-Life-Balance

Naja, eine Work-Life-Balance gibt es für mich nur wenn ich den Mund aufmache. Wenn dies nicht passiert, kann es gut und gerne vorkommen das man sehr viele Tage am Stück arbeitet und das sehr lange.
Da herrscht nicht nur in meinen Augen, starker verbesserungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten…. Nur mit Glück, oder wenn andere in Rente gehen. Junges und williges Personal wird wenig bis garnicht geschult bzw. Es wird nicht nach Weiterbildungsmöglichkeiten geschaut. Schade! Grade wo wir auf neues junges Personal angewiesen sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in der Beruflichen Welt schon einiges gesehen. Aber nirgendwo war der Zusammenhalt und die Stimmung so wie hier. Ein tolles Klima.

Vorgesetztenverhalten

Ist wirklich super. Bei Problemen und Hindernissen wird einem immer geholfen, egal ob es betriebliche Hindernisse sind, oder sogar private Probleme. Top! Weiter so

Arbeitsbedingungen

Wer sich den Standort Herne mal angeschaut hat, wird die ein oder andere Frage haben. Es ist zwar alles in der mache, aber es gibt noch viel zutun.
Der Zustand und Ausrüstung der Werkstatt ist alles andere als gut. Ein Riesen durcheinander und Chaos. Veraltetes Werkzeug, überall liegt etwas rum…

Kommunikation

In dem einen oder anderen Bereichen gibt es noch Nachholbedarf. Wer Information sucht, der findet auch welche.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn. Sozialleistungen gibt es kaum/bis garnicht.
Es gibt ein Mitarbeiter-PC- Programm, man kann sich ein Dienstrad leasen, aber das war’s dann auch.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Naja, Dienst nach Vorschrift will gesehen werden. Es gibt wenig Spielraum seine eigenen Ideen an den Mann zu bringen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens hier bei Kununu. Es ist zunächst schön zu sehen, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir nehmen Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge natürlich ernst.

Wir bedauern, dass Sie einen schlechten Eindruck von unserem Arbeitsumfeld haben. Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und sind sehr bemüht, veraltete Werkzeuge umgehend auszutauschen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle.

Die Eiffage Infra-Rail GmbH arbeitet an einem Neu- und Ausbau für den Standort in Herne, um diesen noch attraktiver für unsere Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Die Bauzeit wird jedoch einige Monate in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns in der Zwischenzeit alles möglich zu machen, um einen geregelten Arbeitsalltag gewährleisten zu können.

Die von Ihnen beschriebene Arbeitszeit im Gleisbau ist kein akzeptabler „Normalzustand“. Wir finden für unsere Mitarbeitenden immer einen Ausgleich, so dass eine Erholung von der körperlich anstrengenden Arbeit stattfinden kann und achten auf die Work-Life-Balance.

Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag haben wir uns zu Herzen genommen. Die Unternehmensgruppe Eiffage Infra-Bau hat in Deutschland als weiteren Anreiz für die Mitarbeitenden das „Corporate Benefits“ - Programm eingeführt. Unsere Mitarbeitende können nun von großartigen Angeboten verschiedener Marken profitieren. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitenden stets neue Möglichkeiten zu bieten.

Wir finden es schade, dass Sie nicht das Gefühl haben, eine qualifizierte Aufstiegsmöglichkeit bei uns zu finden. Im Konzern bauen wir den Bereich Aus-/ Weiterbildung weiter aus, so werden die Kursbücher halbjährlich aktualisiert, die Höherqualifizierung bei unseren Mitarbeitern in jeder Berufsgruppe bzw. Hierarchie gefördert und darüber hinaus gibt es ein Nachwuchsförderungsprogramm, welches jährlich stattfindet. In unseren Mitarbeitergesprächen gibt es die Möglichkeit zur gezielten Weiterbildung/ -entwicklung, diese ist mit dem Vorgesetzten individuell und adhoc abzustimmen. Sprechen Sie hier gerne Ihren direkten Vorgesetzten oder die Personalabteilung an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Eiffage Infra-Rail.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team der Eiffage Infra-Bau
#Perspektivenbauer

Tolles Onbording

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eiffage Infra-Süd GmbH in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es Abteilungsleiter die kein gutes Vorbild sind.

Kommunikation

Herzliche Begrüßung und tolle Kommunikation
Habe noch nie so ein tolles Onbording gehabt

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau

Liebe/r kununu-Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses ausführliche und positive Feedback genommen haben.

Ein gutes, fachliches Onboarding ist das A & O, daher freut es uns sehr, dass Sie dieses als so positiv wahrnehmen und wahrgenommen haben. Der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist somit gelegt. Viele Fragen erübrigen sich direkt und wenn nicht, können Sie natürlich direkt auf Kolleginnen oder Kollegen zugehen. Uns ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Die pünktliche Zahlung das Gehalts ist für uns selbstverständlich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Zeit bei der Eiffage Infra-Bau und alles Gute und viel Freude.

Mit freundlichen Grüßen
Das Personalteam der Eiffage Infra-Bau SE

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 238 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eiffage Infra-Bau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Eiffage Infra-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 238 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 238 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eiffage Infra-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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