Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungDie Prüfungsvorbereitung sucht seines gleichen. Tip Top, hoffentlich ist das immernoch so.
Lohn kommt pünktlich
Zahlt nach Tarif
Die sozialen Leistungen und das man relativ fest im Sattel sitzt
bodenständige Führungspersonen/ Tarifgebunden
Lohn kommt pünktlich
Probleme werden unter dem Teppich gekehrt.
Es werden immer mehr neue Arbeiter eingestellt die kein Wort Deutsch oder Englisch sprechen können. Das macht ein qualitatives arbeiten so gut wie unmöglich.
Schichtsystem absolute Katastrophe
Nichts was erwähnenswert ist.
Kann mich momnetan nicht beschweren war schon in einem anderen Betrieb wo es mir schlechter ging.
-evtl. die Metall-Grundausbildung anpassen / 1 Tag in der Woche in der Fachabteilung die anderen 4 Tage in der Lehrwerkstatt.
Momentaner Fachkräftemangel in der Produktion , in naher zukunft gehen immer mehr Leute in den Verdienten Ruhestand um dieses Loch zu stopfen sollte man sich schnellst möglich Gedankenmachen wie man Personal zeitnah findet und anlernt.
Bessere Kommunikation mit dem Personal und vorallem lohnangleichung wer gut ist sollte mehr verdienen denn sonst wandern die Leute ab
Es müsste mehr von oben nach unten kommuniziert werden
Wertschätzung eines Menschen und dessen Leistung
Der am besten bewertete Faktor von Heinz-Glas ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Seit einigen Jahren sehr großes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit
Seit einigen Jahren sehr großes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit.
Man wirbt mit Umweltfreundlichkeit
Eine Menge Projekte, die in die richtige Richtung gehen. Es ist schwierig, hier tatsächlich schnelle Erfolge zu erzielen, aber die Anstrengungen sind da und dürfen nicht nachlassen!
Teilweise wird schon viel Verpackung (ersatzverpackung) entsorgt und ersetzt .
Und an anderen Stellen sehr darauf geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz-Glas ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Da alle Fühgrungspositionen (in dem Zeitraum 2015-2019) mit genau den richtigen Leuten besetzt waren, gibt es da ehr wenige Möglichkeiten.
Aber als frisch ausgelernter Azubi, kann man damit auch nicht rechnen.
Wenn man jemanden kennt der jemanden kennt, der Kontakt hat! Dann ist alles machbar.
Weiterbildung gut Karriere bzw. Aufstiegschancen nicht wirklich gegeben
Dies mag bei bereits höheren Positionen sein
Nur möglich, wenn man Jemanden kennt der Jemanden kennt oder Verwandtschaft hat
