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Vorstellungsgespräche

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunderbar schneller Bewerbungsprozess! Heise macht es vor...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heise Regio Concept eine Marke der Heise Medien GmbH & Co. KG in Hannover als Area Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso transparent und schnell beibehalten

Bewerbungsfragen

  • Stärken , Schwächen , Warum zu uns
  • Warum zu uns? Wann fängst du an? Wie sieht ein Arbeitstag aus?
  • Klärung der Gehaltsstruktur , man erfährt alles offen und ehrlich .
  • Das bedeutet wenn man sich für diese Stelle entscheidet dann weiß man was auf einen zukommt bezüglich Gehalt etc...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess, schneller 1. Termin und zeitige Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heise Gruppe in Hannover als Praktikantin HR-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Heise, wieso Studiengang, Hobbies, Ziele, Stärken
  • Studienwahl, Abitur
  • Situativ Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sauber, angenehm und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heise Gruppe in Hannover als Senior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt unabhaengig von dem Endresultat moechte ich insbes. hervorheben, dass ich den Bewerbungsprozess als aeusserst angenehm und professionell empfunden habe. Die einzelnen Schritte wurden immer klar kommuniziert - alles verlief zeitnah, reibungslos und zielorientiert. Ich habe selten einen so herausragenden Bewerbungsprozess erlebt. Von der HR bis zu den Kollegen aus der IT-Abteilung waren alle ungemein freundlich, authentisch und professionell. Herzlichen Dank fuer eure Zeit und den respektvollen Umgang, den ihr den Bewerbern entgegenbringt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Top dann Flop

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heise in Hannover als Sales Manager im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Der Bewerbungsprozess wirkt wie eine riesige Seifenblase. Über ein Quartal hat es gedauert bis man dann letztendlich eine Absage mit Begründung bekommt, die genau dem Grund entspricht weshalb man eingeladen worden war.

Authentizität,Loyalität und mehr Wertschätzung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns Leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Wir würden uns freuen, wenn du dich per Mail an katharina.falke@heise.de wenden würdest, um deine Bewertung näher zu besprechen.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Lächerlich! Nach zwei Gesprächen, einem Probearbeitstag und Führung durch Räumlichkeiten Absage erhalten.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heise in Hannover als Junior Online-Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein viel zu aufwendiger Bewerbungsprozess für eine Junior-Stelle. Angestellte in dem Bereich beim Probearbeitstag das Gefühl vermittelt, nicht mit einem arbeiten zu wollen. Das Zeigen der Räumlichkeiten und des potentiellen Arbeitsplatzes unnötig, wenn man am Folgetag eine Absage erhält und mitgeteilt bekommt, dass die Stelle nochmal neu ausgeschrieben wird. Die Anforderungen/Aufgaben beim Probearbeitstag waren eher marketingfern. Vielleicht liegt es daran, dass die in dem Bereich tätige Person nicht aus dem Marketing kommt. Im Nachhinein froh, nicht in so einem Umfeld zu arbeiten. Positiv allerdings zu erwähnen die ersten beiden Bewerbungsgespräche, die fachlich und menschlich mit dem Abteilungsleiter und Geschäftsführer top waren. Die negative Erfahrung bzgl. des Probearbeitstages nehme ich mit und wünsche für die zukünftigen Bewerber/innen mehr Ehrlichkeit und eine den Online-Marketing-Themen entsprechende Stellenausschreibung, in der Online-Marketing-Skills im Vordergrund stehen. Auf meine Verbesserungsvorschläge bzgl. der für die Stelle relevanten Services/Leistungen, wurde eine defensive Stellung eingenommen. Kritikfähigkeit nicht vorhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns Leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Für weitere Verbesserungsvorschläge und um Ihre Anmerkungen besser nachvollziehen zu können, können Sie sich gerne an katharina.falke@heise.de wenden.

Viele Grüße
Katharina Falke

Professionell, Lustig und sehr authentisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heise RegioConcept in Hannover als Mediaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die 5-Sterne!

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Ein Gespräch auf Augenhöhe in netter Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heise in Hannover als Kaufmännische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch was keine Fragen offen ließ.
Weshalb meine persönliche Entscheidung für den Wechsel zu meinem neuen Arbeitgeber schnell gefallen war.
Nur ein paar Tage später erhielt ich die Zusage und freuen mich auf einen baldigen Start.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback, das uns sehr freut.

Schön, dass wir dich für die Heise-Familie gewinnen konnten.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Freundlicher Empfang in professioneller Umgebung

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heise in Hannover als Kaufmännische Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war wirklich ein sehr angenehmes Kennenlernen. Die wichtigen Themen wurden zügig besprochen. Das Gespräch hat neugierig auf das Unternehmen und die Aufgaben der Position gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Arrogant, unverschämt und beleidigend. Man ist nicht gut, wenn man andere schlecht macht. Grenzenlos unprofessionell!

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei heise-regioconcept gmbh in Hannover als Medienberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- dieses Gespräch fand nicht statt, um mich kennenzulernen, sondern zur Erniedrigung.
- Lebensläufe vorher durchlesen und dann entscheiden, ob man den Bewerber einlädt (dann muss der Gesprächspartner auch nicht seinen Urlaub unterbrechen, wie er während des Gespräches gejammert hat).
- auch wenn das Äußere des Bewerbers nicht sofort zusagt, kann man diesem trotzdem mit einem Mindestmaß an Respekt begegnen. Hier nicht so geschehen.
- weniger anmaßendes Verhalten der Gesprächspartner, man sei hier schließlich ein "renommierter Verlag", deshalb könne man als Bewerber hier nicht mit einem (einfarbigem!) Hemd auftreten, dabei sah er selbst aus, als wäre er gerade aus der Maschine aus Honolulu gestiegen.
- Beleidigende Aussagen ("wer Sie einstellt, ist verzweifelt") haben in einem Bewerbungsgespräch nichts zu suchen. Da frage ich mich, wie verzweifelt meine Gesprächspartner sind, da sie mich ja eingeladen haben.
- erstes Telefongespräch mit einem der Gesprächspartner im Vergleich zum persönlichen Gespräch, als auch dessen Vorgesetzer mit am Tisch saß, hätte unterschiedlicher nicht sein können. Aber es gibt ja bekanntlich für jeden ... einen Kopf, der klein genug ist, um rein zu passen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Beziehungsstatus, die für ein Bewerbungsgespräch viel zu sehr in die Tiefe gingen.
  • Nachdem erst mal herzlich über den Namen eines vorherigen Arbeitgebers gekichert wurde, wurde ich gefragt, was ich denn dort gemacht habe. Das war auch schon die einzige Frage hierzu.
  • Wie viel Selbstbewusstsein ich denn hätte, "um hier so aufzutreten". Bisher immer in einem solchen Outfit zu Vorstellungsgesprächen gegangen und auch immer Zusagen bekommen. Man hat mich hier behandelt, als sähe ich aus, wie wenn ich auf der Straße leben würde.
  • Sonst keine Fragen, das Gespräch war nach 15 Minuten und einigen Beleidigungen und viel überheblichem Verhalten beendet. Erklärungsversuche zu Jobwechseln wurden nicht zugelassen, man bildet sich hier scheinbar nur ein eigenes Bild, ohne die andere Seite mit einzubeziehen.

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns Leid, dass bei Ihnen das Gespräch nach 2,5 Jahren immer noch so präsent ist und Sie sich im Vorstellungsgespräch nicht wohlgefühlt haben.

Wir sichten alle Bewerbungsunterlagen inkl. Lebensläufe der Bewerbenden und entscheiden dann, ob zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Laut Ihrer Schilderung hat vorher noch ein Telefongespräch stattgefunden, in welchem Sie auch überzeugt haben. Unsere Gespräche finden zum weiteren Kennenlernen statt und zur Prüfung, ob die Bewerbenden zu der Vakanz passen und keineswegs der Erniedrigung, dieses Gefühl sollte nicht geweckt werden. Es tut uns Leid, wenn Sie das so empfunden haben.

Leider können wir nicht genau nachvollziehen, um welches Gespräch es sich gehandelt hat. Die Bereitschaft Ihrerseits vorausgesetzt, stehen wir Ihnen aus dem HR-Bereich gerne zu einem Austausch zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich für eine erste Kontaktaufnahme an folgende E-Mail: katharina.falke@heise.de.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Zügiges und transparentes Bewerbungsverfahren

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heise in Hannover als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stärker auf die aktuelle Corona-Lage einstellen und dementsprechende Maßnahmen einhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Grund des Berufswahl, Hobbys
  • Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Falke, Referentin für Personalmarketing
Katharina FalkeReferentin für Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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