Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fände es schön, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten aktiver angeboten werden würden. Wenn jeder Mitarbeiter im Jahr auf ein paar Schulungen gehen darf. Ich habe nicht das Gefühl, dass das gerade eben gefördert wird.
Das Arbeitsumfeld und den breit gefächerten Aufgabenbereich in der IT.
Die Ausbildung und die weiteren zwei Jahre als Arbeitnehmer in der IT, in welchen ich kleinere Projekte selbst verwirklichen und bei größeren mitwirken durfte, hat mir im Allgemeinen viele wertvolle Erfahrungen in Bezug auf moderne Technologien sowie detaillierte Einblicke in übergreifende geschäftliche Prozesse eingebracht. Auf Teile dieses vermittelten Know-Hows kann ich bis zum heutigen Tag zurückgreifen und als Basis für meine Arbeit nutzen.
Das Miteinander am Standort war immer freundlich und professionell geprägt, dabei kam aber auch der Spaß nicht zu kurz.
Stimmt größtenteils überein, Ausnahmen gibt es natürlich.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Überstunden waren nie aktiv gefordert
Umweltbewusstsein Stand 2022 de facto nicht vorhanden. Versuche zur Verwertung elektronischer Geräte wurden unternommen, keiner führte zum Ziel. Der Müll wurde getrennt. Die Firma engagiert sich zwar für Sportvereine, ist letztlich aber auf Marketing-Ziele zurückzuführen.
Auf Anfrage oder nach Sinnhaftigkeit zum Aufgabengebiet wurden Weiterbildungen angeboten. Aufgrund abteilungsinterner Struktur habe ich wenig Aufstiegspotential gesehen.
Trotz teils großer Altersunterschiede eine sehr sympathisch agierende Truppe
Vorbildlich und professionell
Moderne Hardware nach Wunsch, regelmäßiger Austausch. Ich kann mich allerdings an einen jahrelangen Kampf um elektrisch verstellbare Schreibtische erinnern, der nicht gewonnen wurde
Wie überall, gab es in der internen Kommunikation durchaus Verbesserungspotential
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen oder Prämien werden gezahlt. Generell gesehen jedoch ein weit unterdurchschnittliches Gehalt.
Generell abwechslungsreich und interessant. Aufgrund Zugehörigkeit im Bereich First-Level leider teilweise monoton
Tolle Kolleginnen und Kollegen, man merkt, das Unternehmen ist in Aufbruchstimmung. Tolle Ideen und Visionen und eine riesige Spielwiese, die man gestalten darf.
Kommunikation und Koordination teilweise etwas chaotisch, aber schon deutlich besser.
38,5h würden es auch tun
CEO und CFO super nahbar und begegnen auf Augenhöhe. Kolleg*innen freundlich, grüßen. Arbeitstechnisch viel Gestaltungsspielraum, selten harte Deadlines und dann klar kommuniziert weshalb und bis wann.
Besser als die vorherigen, teils sehr schlechten und identischen Bewertungen vermitteln.
40h in der Woche, mit 2 bis 3 Tagen Homeoffice aber absolut ertragbar
Trainingsangebote, Kurse und Zertifikate. Selber schon mehrfach wahrgenommen
Weihnachtsgeld, Boni, VWL, KiTa-Zuschüsse, marktfähiges Gehalt. Dazu weitere Benefits.
Teilnahme an Aktionstagen, internes Klima- und Nachhaltigkeitsprogramm und dazu großer Geschäftsbereich
Sehr gut. Keiner wird gezwungen, an künstlich inszenierten Maßnahmen teilzunehmen, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit sind trotzdem immer gegeben.
Erst dieses Jahr wurde 3 Rentnern die Teilzeit-Weiterarbeit ermöglicht, dies auf deren Wunsch.
Absolut hervorragend. Hören Vorschläge an, lassen sich andere Sichtweisen erklären und begegnen jedem auf Augenhöhe.
Gute Ausstattung, nichts zu mäkeln.
Gut, freundlich, aber teilweise Wartezeiten und wird komplizierter gemacht als es sein könnte
Diverse Führungspositionen werden von Frauen ausgeübt, generell sind Geschlecht und Alter nie ein Thema.
Viel Raum zur Entfaltung, diverse Teams um Neuerungen, Innovationen und Änderungen zu besprechen. Es wird das Ziel besprochen, den Weg darf man selber wählen!
- Regelmäßige, transparente Information der Belegschaft über die
Entwicklungen im Unternehmen
- Stetiger Ausbau von Maßnahmen z.B. zur Gesundheit der Mitarbeiter/innen
und zum Umweltschutz
- Wertschätzender & respektvoller Umgang miteinander
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, Team-Events
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende Unternehmenskultur und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
In der Ausbildung größtenteils flexibel (abhängig je Abteilung). Danach flexible Arbeitszeiten und die Option von Mobile Working.
Angemessen
Die Ausbilder sind stets freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll. Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr.
Da wir während der Ausbildung ziemlich viel erleben (z.B. Messebesuche, Standortbesuche, Events), macht sie sehr Spaß.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Bei HEITEC herrscht stets ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Gerade ist eine starke Aufbruchstimmung zu spüren, das Unternehmen will weiter wachsen und gleichzeitig vorankommen!
Gute Stimmung in den Teams, freundliche Kollegen
40h Woche und Reiseanteil (im eigenen Job) sind nicht immer ohne, aber 2 Tage Homeoffice wenn möglich
Eigenes Team absolut TOP und auch die Kollegen aus anderen Sparten bzw. Abteilungen sind immer freundlich und hilfsbereit
Fair, haben immer ein offenes Ohr, hilfsbereit und nicht abgehoben!
Wird immer besser und die Ressort/Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit klappt immer besser
Viele Vorteile wie Jobticket, Jobrad und Firmenevents
Keine Kantine mehr am Standort.
Oft Termindruck in Projekten
E-Autos fahren !
Runter von der 40 Stunden-Woche
Gutes Miteinander in der Firma
Soweit okay, aber die 40-Std.-Woche ist nicht ohne …
Mittelstandsniveau
Die Firmenwagen sind alles Diesel
Offen und relativ transparent
Gutes Werkzeug, PSA immer auf Stand
Image und der Wechsel in der Geschäftsleitung ist absolut positiv. Es herrscht Aufbruchstimmung.
an vielen Stellen noch zu schwerfällig und altmodisch unterwegs.
Zu viele Veränderungen gleichzeitig.
Weitere Mitarbeiter zur Entlastung wären sinnvoll
sehr flexibel, Mix aus mobilem Arbeiten und Bürotagen
könnte besser sein, aber man kümmert sich.
viele Aktionen zu diesem Thema kommen direkt aus der Chef-Etage
könnte besser sein. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten. Nicht immer einfach.
offene Tür wird gelebt
Mit Umstellung auf Shared-Desk wurde die Ausstattung auf einen top Stand gebracht. Und auch die Büros wurden überarbeitet.
Kommunikation findet regelmäßig statt. Teils zu ausführlich, aber lieber so als zu wenig
es gibt jede Menge unterschiedliche Aufgaben. Persönliche Interessen werden berücksichtigt
Den Mitarbeitern zuhören und diese mehr einbinden.
Nur im Rahmen von Projekten
eigentlich ganz angenehm, wenn sich die Oberen nicht immer einmischen würden
viele Überstunden, kaum Möglichkeit zu Ausgleich
kaum Zeit für Fortbildungen oder Schulungen; Projekte haben Vorrang
Grundgehalt ok; für Überstunden/ Sonderleistungen gibt es kaum finanzielle Anreize
wird eher vernachlässigt
unter den Kollegen war der Zusammenhalt immer top
kaum "ältere" Kollegen in der Firma
am Standort bemüht, wurden aber von oben immer eingebremst
der "kleine" Mitarbeiter wird kaum in Entscheidungsprozesse eingebunden, muss aber diese mittragen
die Arbeit war immer spanend und herausfordernd
Probleme können immer angesprochen und geklärt werden. Privates ist immer wichtig und wird respektiert.
Ab und an etwas intransparent
So verdient kununu Geld.