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Hanseatische 
Krankenkasse
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umfang der FK mit den MA, Führungsstil absolut altbacken und nicht zeitgemäß, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen im Umgang mit Mitarbeitern, Unternehmenskultur verbessern, Work-Life-Balance einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, tolle Bedingungen, guter Lohn

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanseatische Ersatzkrankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Arbeitgeber sich un das Wohl der Arbeitnehmer schert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung.

Schön, dass du mit vielen Aspekten so zufrieden warst.

An einigen Stellen konnten wir dich noch nicht zu 100 % überzeugen. Um dein Feedback zu diesen Themen, wie beispielsweise der Karriere/Weiterbildung noch besser zu verstehen, möchten wir dich gern zu einem vertrauensvollen Austausch einladen.
Melde dich dazu gern bei uns: personal@hek.de.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns warst, sind gespannt auf deine Rückmeldung und wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Top!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte Entwicklung und Respekt wirklichen allen gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.

An einigen Stellen konnten wir dich noch nicht zu 100 % überzeugen. Damit wir diese Bereiche, wie beispielsweise die Karriere/Weiterbildung und den Kollegenzusammenhalt optimieren können, würden wir gern verstehen, wie es zu deiner Bewertung gekommen ist. Auf diese Weise möchten wir herausfinden, wie wir deine Zufriedenheit bei der HEK steigern können.

Melde dich dazu vertrauensvoll bei deiner Führungskraft oder deiner Ansprechperson aus dem Personalbereich. So können wir gemeinsam auf deine Themen eingehen und erste Handlungsideen entwickeln. Diese Feedbackgespräche finden stets vertraulich statt.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist und sind gespannt auf deine Rückmeldung!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen und mein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Einfacherer Zugang zum Homeoffice, HanseFit oder Wellpass anschaffen, kleine Goddies für Mitarbeiter: z.B. frei an Geburtstagen, Geburtstagsgutschein, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zu Teamevents für einen besseren Zusammenhalt wäre toll. Wir reden von z.b. 10-15 € pro Mitarbeiter im Quartal.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre mehr als top.
Hilfsbereite und nette Kollegen. Natürlich sind auch kleine Reibereien drinnen aber keiner ist nachtragend

Image

Gemischt. Die Hek arbeiten daran Mitglieder und Mitarbeiter zufrieden zu stellen

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Home Office sehr gut. Home Office ist aber manchmal ein schweres Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt aber wenig Goddies für Mitarbeiter. Sowas wie HanseFit wäre mega. Der interne Sportverein ist okay aber es ist ein veraltetes system. Bei HanseFit oder Wellpass haben die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten: Schwimmen, Fitnessstudio, Sauna und und und.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist okay aber Ausbaufähig. Bei manchen ist das neue Zeitalter nicht angekommen bzw. Sie vergessen das beide Parteien zufrieden sein müssen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische veraltete Arbeitsplätze. Dafür, dass man bei einer Krankenkasse arbeitet werden moderne Empfehlungen fürs ergonomische Arbeiten ignoriert.

Kommunikation

Meistens gut. Oft kommen Informationen verlangsamt an bzw. Über Ecken und Kanten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.

An einigen Stellen konnten wir dich noch nicht zu 100 % überzeugen. Damit wir diese Bereiche, wie beispielsweise die Kommunikation und die internen Strukturen optimieren können, möchten wir dich gern zu einem persönlichen Gespräch einladen. Auf diese Weise können wir gemeinsam konkreter auf diese eingehen und Lösungswege entwickeln.

Uns ist es wichtig, dass du dich bei diesem Gespräch wohlfühlst. Aus diesem Grund kannst du entscheiden, ob du dein Anliegen mit deiner Führungskraft besprichst oder dich an deine Ansprechperson aus dem Personalbereich wendest. Diese Feedbackgespräche finden stets vertraulich statt.

Egal auf welchem Wege uns dein Feedback erreicht, wir freuen uns auf deine Rückmeldung
und danken dir bereits für dieses.

Toll, dass du ein Teil von uns bist.

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Bloß nicht! Der Fisch f…!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Wasser predigen, auch trinken!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

An unterschiedlichen Stellen siehst du noch Verbesserungsbedarf. Da dein Feedback recht allgemein gehalten ist, möchten wir dich gern zu einem weiteren vertrauensvollen Austausch einladen. Auf diese Weise können wir noch genauer auf deine Themen eingehen und konkrete Handlungsideen entwickeln.

Melde dich dazu gerne bei uns: personal@hek.de.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung, bedanken uns für dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Gar nicht schlecht mit etwas Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die allermeisten sind auf die gemeinsamen Ziele fokussiert, es gibt mehrmals im Jahr Feiern und After-Work

Work-Life-Balance

2-3 Tage pro Woche Home-Office, Gleitzeit. Bei meinen direkten Kollegen und Vorgesetzten war auch immer Verständnis für die Bedürfnisse von Eltern mit Kindern gegeben. Wahlmöglichkeit zwischen Urlaubsgeld und zusätzlichen Urlaubstagen (insgesamt bis zu 37)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Stellenausschreibungen. Man kann sich weiterentwickeln und interessante Aufgaben übernehmen auch ohne Studienabschluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag, der im Krankenkassenbereich nach meiner Einschätzung durchaus ok ist.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und gebraucht

Vorgesetztenverhalten

3 von 4 Vorgesetzten, die ich im Laufe der Zeit hatte, waren super.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind vernünftig ausgestattet. Es gibt ein Desk-Sharing Pilotprojekt, das auch elektrisch höhenverstellbare Schreibtische bedeutet. In großen Büros müsste mehr für Lärmschutz getan werden.

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Frauenüberhang, auch auf Teamleiter- und Fachbereichsleiterebene. Die höchsten Führungsebenen sind aber männlich dominiert.

Interessante Aufgaben

Im IT-Bereich abwechslungsreich mit immer wieder neuen Projekten und Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.

Beispielsweise bei dem Kollegenzusammenhalt siehst du noch etwas Verbesserungspotenzial. Da wir uns als Arbeitgeber und Unternehmen stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, werden wir deine Anmerkungen aufnehmen und daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen entwickeln.

Melde dich dazu vertrauensvoll bei deiner Führungskraft oder deiner Ansprechperson aus dem Personalbereich. So können wir gemeinsam auf deine Themen eingehen und erste Handlungsideen entwickeln. Diese Feedbackgespräche finden stets vertraulich statt.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist und sind gespannt auf deine Rückmeldung!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab keine richtige Einführung in das „Unternehmen“.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsmethoden sollten nicht grundsätzlich abgelehnt werden. Langjährige Mitarbeiter mehr für Modernisierung begeistern.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Einarbeitung, man war auf sich allein gestellt, ohne Eigeninitiative läuft da gar nichts

Work-Life-Balance

Home Office nur für Vorgesetzte. Einen Tag Urlaub oder früh gehen musste man ausdiskutieren

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar versucht, Konflikte zu lösen, jedoch werden Themen nicht offen mit allen besprochen, sondern jeder bekommt eine andere Version. Bevorzugte Mitarbeiter trödeln und andere müssen das doppelte arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Billige Arbeitsmaterialien. Bürostühle sind schlechter als mittelmäßige Gartenstühle. Höhenverstellbare Schreibtische nur mit Attest. Hellhörige Räume

Kommunikation

Von allein kommt da nichts, alles musste man nachfragen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Für uns sind die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen elementare Bestandteile der täglichen Arbeit und sollten daher für jeden Mitarbeitenden gegeben sein – schade, dass du dieses anders empfunden hast.
Weiterhin sind der Kollegenzusammenhalt, die Gestaltung einer Work-Life-Balance und die Ausführung von interessanten Aufgaben wichtige Aspekte. Je nach Bereich kann es jedoch sein, dass diese in unterschiedlichen Ausprägungen gegeben sind. Jedoch sollten diese grundsätzlich überall vorzufinden sein.

Gern wären wir dazu mit dir während deiner aktiven Zeit in den Austausch gegangen.

Wir möchten gern verstehen, wie es zu deiner Einschätzung gekommen ist und laden dich zu einem vertrauensvollen Austausch ein. Melde dich dazu bei uns: personal@hek.de. Auf diese Weise können wir genauer auf deine Themen eingehen und konkrete Handlungsideen entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung, bedanken uns für dein Feedback und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Hier fühlt man sich wohl! Wertschätzender Arbeitgeber, bei dem das Miteinander im Vordergrund steht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander wird großgeschrieben und die HEK hat verstanden, dass wir uns weiterentwickeln müssen. Sowohl als Krankenkasse, als auch als Arbeitgeber. Wir werden moderner und agiler!
Die Mitarbeitenden werden sehr vielfältig gefördert und ihnen wird sehr viel geboten. Neben der Work-Life-Balance gibt es auch noch Sportangebote, Fitnessräume und Duschen, bewegte Pausen, Massagen und Corporate Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts!

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch zwischen bestehenden Teams/ Bereichen könnte noch etwas ausgebaut werden. Hier könnte man vielleicht über gleiche Interessen Austauschmöglichkeiten schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Besonders bei uns im Team haben wir eine tolle Stimmung und das Miteinander steht im Vordergrund. Aber auch Teamübergreifend kann man super zusammenarbeiten und es wird über alle Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert. Firmenevents sorgen ebenfalls für eine tolle Atmosphäre und für viele Austauschmöglichkeiten!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit (zwischen 7:00-20:00 Uhr), Homeoffice, bis zu 37 Urlaubstagen und einer 38,5 Stunden-Woche lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Urlaubsplanung lässt sich nach Absprache auch sehr gut gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bereits verschiedene Weiterbildungsangebote, wie beispielsweise ein internes Traineeprogramm. Außerdem ist es gewünscht, dass man sich innerhalb der HEK weiterentwickelt und dies wird bereits gefördert. So kann man z.B. im Rahmen von verschiedenen Projekten einen neunen Bereich kennenlernen oder sich intern auf ausgeschriebene Stellen bewerben und sich beruflich weiterentwickeln. Auch ohne Studium oder ähnliches. Das ist wirklich super und wird auch viel genutzt!
Es wird definitiv an den internen Weiterbildungsmöglichkeiten gearbeitet, diese können aber noch etwas vielfältiger ausgebaut werden. So könnte man sich auch ohne einen Bereichswechsel intern weiterbilden und das eigene Wissen auffrischen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen HVV-Zuschuss und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ganz gut. Die Mülltrennung könnte beispielsweise noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Egal aus welchem Team man selbst kommt, man kann bei allen anrufen und es wird einem immer geholfen. Auf den Fluren hört man immer ein freundliches Hallo oder Tschüss.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und aufmerksam! Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und man wird als fester Bestandteil des Teams gesehen und auch gefördert. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen gegeben und das ist nicht selbstverständlich!

Arbeitsbedingungen

Die Büro sind durch die vielen Fenster sehr hell und gut ausgestattet. Sehen vielleicht nicht super modern aus, aber die Ausstattung ist keinen falls alt oder abgenutzt. Bei Bedarf gibt es auch höhenverstellbare Tische. Auf jeder Etage sind vollausgestattete Küchen (Besteck, Teller, usw.) mit Snackboxen.

Kommunikation

Durch eine eigene Mitarbeitenden App und das Intranet gibt es viele Kommunikationswege, die viel genutzt werden. Von Beiträgen, Bildern und Videos ist alles dabei. Dadurch werden wir als Mitarbeitende sehr gut abgeholt und man kann nichts verpassen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben und ein hoher Frauenanteil, auch bei den Führungskräften.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.

Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten siehst du noch etwas Verbesserungspotenzial. Da wir uns als Arbeitgeber und Unternehmen stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, werden wir deine Anmerkungen, wie beispielsweise die gewünschte Vielfältigkeit der Weiterbildungsmöglichkeiten aufnehmen und daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen entwickeln.

Melde dich dazu vertrauensvoll bei deiner Führungskraft oder deiner Ansprechperson aus dem Personalbereich. So können wir gemeinsam auf deine Themen eingehen und erste Handlungsideen entwickeln. Diese Feedbackgespräche finden stets vertraulich statt.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von uns bist und sind gespannt auf deine Rückmeldung!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, meine Arbeit, das stätig daran gearbeitet wird besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin die Kommunikation zwischen anderen Abteilungen, da manchmal einige überhaupt nicht wissen was wir als Abteilung alles leisten.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite sehr gerne für die HEK. Es könnte definitiv mehr für die Umwelt getan werden zB das so viele mit dem Auto zur Arbeit fahren, obwohl sie einen kurzen Arbeitsweg haben. Da würde ich mich über mehr Anreize freuen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Gleitzeit besteht und bei der Urlaubsplanung wird versucht alle Wünsche zu erfüllen bzw auf alle Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut + Weihnachtsgeld und extra Urlaubstagebim Jahr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke wir sind auf einem guten Weg, aber da geht noch viel mehr.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Ist mit den Jahren immer besser geworden

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische sind schon etwas älter

Kommunikation

Durch die interne App immer auf dem neusten Stand

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEK - Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jedem Unternehmen Themen die zur Diskusion anregen, ob man damit dem jeweiligen Thema bzw. der Entscheidung leben kann, muss jeder selber entscheiden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanseatische Krankenkasse durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 62% der Bewertenden würden Hanseatische Krankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanseatische Krankenkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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