Einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein tolles Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge". Die Verkehrsanbindung mit ÖPNV ist immer noch nicht gut, aber da kann Hekatron nichts dafür und tut mit eigenem Shuttle-Service seit Jahren das was möglich ist!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt: Strukturierte Personal-Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen, auch im Top-Management! Bessere Integration bzw. Übergabe von Generationen-Wissen. Größeres Personal-Restaurant.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Respektvoller und offener Umgang. Parkplätze (auch für E-Autos, Motorrad- und Radfahrer). Duschen. Büros mit guter und zeitgemäßer Ausstattung. Personal-Restaurant mit Potenzial: es platzt aus allen Nähten.
Kommunikation
Hat noch "Luft" nach oben. Das Unternehmen ist sehr stark gewachsen in den letzten 15 Jahren. Da bleibt die Kommunikation auch mal "auf der Strecke".
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Manchmal aber nicht in die selbe Richtung. Auch das eine Folge des extremen Wachstums. Aber wenn es nötig ist, halten alle zusammen!
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten - wo möglich - kein Thema mehr, auch technisch nicht. Viele betriebliche Angebote, z.B. für die persönliche Gesundheit, oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinder-Ferienbetreuung usw.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich seinen Vorgesetzten nicht immer aussuchen. Mal passt es besser, mal nicht so, mal gar nicht. Spannungen kann es da immer geben. Einigen Vorgesetzten würde man empfehlen wollen, ihr Management- und Führungswissen mal wieder auf den aktuellen Stand zu bringen. Junge Menschen müssen und wollen anders geführt werden, als einem das noch vor 20 oder 30 Jahren beigebracht wurde. Insgesamt aber fast immer auf Augenhöhe und mit Respekt.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer. Man muss halt auch wollen. Aus der Komfort-Zone raus zu kommen fällt mancher(m) wohl doch schwer.
Gleichberechtigung
Kein Thema und absolut selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich mir wünschen, dass das Wissen der älteren Kolleg/innen mehr und systematischer genutzt wird. Da schlummert noch ein großes Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend sehr gut. Keine Großraum-Büros. Gute Ausstattung, mit höhenverstellbaren Tischen, modernen Stühlen, guter Beleuchtung, Klimatisierung und Coffee-Points mit Kühlschränken und Geschirr-Spülmaschinen. Fast alle Bereich sind barrierefrei. Eigener Shuttle-Service vom Bahnhof in Heitersheim bis direkt vor den Haupteingang von Hekatron. Online-Mitarbeiterplattform zum Einkauf mit Vergünstigungen und Rabatten. Da gibt es wenig zu meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes BHKW und Tankstellen für E-Autos. Vielfältige Unterstützung sozialer Einrichtungen. Jährliche Spenden-Tombola für Vereine in denen Mitarbeiter tätig sind, um nur einige zu nennen. Photovoltaik fehlt noch, aber das ist "Jammern auf hohem Niveau".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen gemäß Tarif (IG Metall). Da wird man in der Region nicht viel finden, was besser ist.
Image
Immer noch einer der TOP-Arbeitgeber in Südbaden! Natürlich gibt es immer Potenzial für Verbesserung, oder mal "Reibung" zu einzelnen Themen. Aber das Unternehmen muss sich hier insgesamt nicht verstecken.
Karriere/Weiterbildung
Oft werden (der Klassiker) die besten Fachleute befördert und sind dann leider als Führungskraft immer mal wieder überfordert. Strukturierte Personal-Entwicklung gibt es leider nicht (man hat aber immerhin das Problem erkannt und arbeitet an einer Lösung) und in die Weiterbildung wird meiner Meinung nach deutlich zu wenig investiert, bzw. nicht ausreichend zielgerichtet (Prinzip "Gießkanne"). Für mich eines der größten Potenziale bei Hekatron!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Hekatron Unternehmen auch in herausfordernden Zeiten positiv erleben. Besonders jetzt ist es wertvoll, gemeinsame Werte hochzuhalten.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Personal-Entwicklung, Wissenssicherung und dem Personal-Restaurant ernst. Daher haben wir diese an die Kollegen aus der Personalabteilung weitergeleitet.
Viele Grüße