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Helge 
Petersen 
& 
Collegen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score70 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwältin / Anwalt2 Gehaltsangaben
Ø67.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helge Petersen & Collegen
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helge Petersen & Collegen
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das man offen Fragen stellen kann, wenn man etwas nicht weiß und das er einem das Gefühl gibt ein Team zu sein und das alle den Erfolg der Kanzleiarbeit ausmachen.
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Verkehrsanbindung ist gut. Es gab ganz selten Mitarbeiter Events, die waren ganz in Ordnung.
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offen
Vertraut
FLEXIBEL
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Eine moderne Kanzlei, welche seine Mitarbeiter auch wirklich wertschätzt. Außerbetriebliche Aktivitäten werden gefördert, untereinander herrscht ein tolles, fast schon freundschaftliches Verhalten.
Es gibt regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter, was ich sehr gut finde.
Selbstständiges Arbeiten wird hier bevorzugt. Gleitzeit wird angeboten. Insgesamt ist meine Stelle abwechslungsreich und interessant.
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Flexible Arbeitszeiten erlauben eine optimale Vereinbarkeit mit dem Studium.
Das junge Team, in dem ich Kollegen kennen gelernt habe, mit denen ich auch nach Arbeitsende gerne etwas unternehme.
Moderner Vorgesetzter mit dem Gespür für aktuelle Themen und Probleme.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mandanten müssen angelogen werden. Es werden Zusatzvereinbarungen offensiv angeboten, welche keinen Nutzwert haben. Das einzelne Mandat geht in der Arbeitslast unter. Es kam sogar mal die Idee auf, den Mandanten Telefonate in Rechnung zu stellen. Es war Absurd.
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Viel Anspruch an Selbstständigkeit
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Egozentrisches Verhalten! Ausgeschlachte und Ausbeuterei!
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ist manchmal so schnell
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Teilweise schlechte planungsmöglichkeiten mit Herrn petersen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit. Damit wären sowohl Arbeitnehmer, als auch Mandaten geholfen.
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Mehr Anwesenheit der Entscheider
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Schwierig nicht "alles" zu schreiben. Ein Seminar für Führungskräfte könnte helfen. Mitarbeiter sind kein Menschenmaterial.
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Termine etwas länger einplanen, denn er überzieht gern mal
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Benefits wie Zuschüsse/Ermäßigungen für Sportangebote.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Helge Petersen & Collegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


schon immer hielten die Kollegen zusammen viele Freundschaften ja sogar Ehen
5
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man kann jederzeit zu seinen Kollegen gehen und Fragen stellen
4
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Was soll man schreiben? Vielleicht, dass das Leiden verbindet.
3
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Das beste an dem Job sind die Kollegen.
Die Leidensgemeinschaft hielt zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helge Petersen & Collegen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auf persönliche Belange und Termine wirdwenigRücksicht genommen. Jede Minute muss nachgearbeitet werden. Urlaub kann genommen werden, ist aber mit unglaublichem Aufwand für Vor- und Nachbereitung verbunden. Wer aus dem Urlaub kommt, ist erkennbar am Stresslevel und Resignation.
1
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Keine familienorientierte Personalpolitik. Überstunden in rauen Mengen. Die Gewährung von Urlaubszeiten stellt wenig Probleme dar. Eine Geste der Dankbarkeit zieht im nächsten Zug direkt auch eine Forderung mit sich.
Ausgebrannte Mitarbeiter. Arbeitsdruck, der auf die Psyche schlägt. Auf einzelne persönliche Situationen wird keine Rücksicht genommen. Wichtig ist das große Ganze... also die Geschäftsführung :)
1
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Hier nur 2 Sterne, da tägliche Überstunden schon zur Tagesordnung angehören.
2
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Davon hat in dieser Kanzlei noch niemand gehört... vielleicht ist das der Grund für die vielen Kündigungen?!
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Geringfügig wurden Mitarbeiter weitergebildet. Das meiste fand auf Druck intern statt, um Kosten zu sparen.
1
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Fachkurse und Weiterbildungen werden positiv gesehen
4
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Fachanwalt und Renofortbildung werden auf Nachfrage bezahlt
5
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Weiterbildungen werden gewährleistet. Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Habe ich nichts von erlebt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helge Petersen & Collegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Helge Petersen & Collegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helge Petersen & Collegen als eher traditionell.
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