Licht und Schatten liegen nah beeinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Tätigkeiten und internationale Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet sich die Dinge schön. Ein realer Blick auf die Dinge wäre angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation des Managements zur Unternehmensstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre und grundsätzlich gutes Betriebsklima unter den Kollegen. Lob von Vorgesetzte ist eher selten. Leistung und Flexibilität gilt als selbstverständlich
Kommunikation
Sehr gute und offene Kommunikation zwischen den Projektteams. Die Unternehmensstrategie wird unzureichend kommuniziert und ist schwammig. Das Wort von gestern ist heute nichts mehr wert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter der Belegschaft ist sehr gut. Differenzen gibt es zwar, bestimmen aber nicht den Alltag
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Sehr familienfreundlich. Lediglich die Stundenerfassung auf Dienstreisen sollte überdacht werden. Leider ist Homeoffice nicht gestattet, obwohl das viel erleichtern würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspositionen sind leider besetzt von Fachkräften mit Dr-Titel, die wenig Führungskompetenz aufweisen. Vereinbarungen mit dem Team werden oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Man hat die Gelegenheit überall mal reinzuschauen, wenn man denn will. Auch der Wechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich. Zum Teil gehören aber auch stoische Aufgaben zum Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz junger Belegschaft kann man auf die Erfahrung der älteren Kollegen setzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Hardware. Lediglich die Beschaffung neuer IT ist sehr langwierig und entspricht nicht gerade dem Start-up Charakter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Produkt. Soziale Aktionen (Knochenmarkspende, Girlsday, Firmenlauf etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Raum Dresden durchschnittlich. Leider kaum Chance auf Verbesserung, da die Finanzierungslage oft nicht klar ist. Neueinsteiger bekommen nicht selten mehr Gehalt als erfahrene Mitarbeiter.
Image
Nach außen ein Top Image. Jedoch ist das nur die halbe Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Geplante und mit Vorgesetzten abgesprochene Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden z.T. nicht eingehalten.