6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung + guter Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde ein Tag nach Einreichen meiner Bewerbung zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, worüber ich mich sehr gefreut habe. Dass es mehrere Gespräche gab, hat mir gezeigt, dass die Auswahl ernst genommen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldung + guter Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde ein Tag nach Einreichen meiner Bewerbung zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, worüber ich mich sehr gefreut habe. Dass es mehrere Gespräche gab, hat mir gezeigt, dass die Auswahl ernst genommen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma sucht nicht ohne Grund ewig.
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Fahrtkostenerstattung in der Einladung nicht ausgeschlossen wurde, bekam ich meine Fahrtkosten nicht erstattet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr offene und angenehme Atmosphäre mit spannenden Themen
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Themen mit viel individuellem Gestaltungsspielraum.
Sehr angenehme Gespräche mit sehr gutem Einblick in die kommenden Aufgaben und die zu erreichenden Ziele.
Bewerbungsfragen
- Verständnis der Stelle auf die man sich bewirbt und die zu erwartenden Tätigkeiten.
- Beschreibung des Produktportfolios mit eigenen Worten.
- Darstellung der Reaktion auf 1-2 typische Szenarien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen? Interessen?
- Studieninhalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen