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HELIOS Dienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn für die gleiche Arbeit die andere im Haus mit einem deutlich höherem Gehalt machen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HELIOS Dienste GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es dort nicht

Vorgesetztenverhalten

Meine vorgesetzte/n konnte im Konfliktfall antworten mit "wir sind hier nicht im Kindergarten ".
Zumal dort weniger die Ausbildung entscheidend ist. Vorgesetzte haben keine Schulung erhalten wie man Mitarbeiter führt und Motiviert.
Sehr viel läuft über die persönliche Schiene, das fachliche steht hinten an.

Kollegenzusammenhalt

Stimmst du immer deinen vorgesetzten zu, hast du ein kollegenzusammenhalt.

Kommunikation

Hier wäre es angebracht vorgesetzten eine Kommunikationsschulung zu geben.

Karriere / Weiterbildung

Dort gibt es keine Karriere. Man bleibt wo man steht...
Weiterbildungen gibt es nicht mal für vorgesetzte.
Lediglich pflichtunterweisungen wie reanimationskurse.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nah am Mindestlohn.
Das einzige positiv ist, eine gute Anzahl an Urlaubstagen.

Image

Unzufriedene Mitarbeiter. Das wird alleine schon im Gesicht beim vorbeigehen bemerkbar.
Das zum einen der schlechte Stundenlohn ( gelernt sowie ungelernte erhalten den selben Lohn ) zum anderen das man in diesem Unternehmen nicht aufsteigen kann.
Die Einführung das selbst der Parkplatz, wo zb durch spätschicht nicht einmal garantiert werden kann einen platz zu bekommen mit der Tatsache das man als Mitarbeiter 140€ im Jahr zahlen muss legt das Image weiterhin flach.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HELIOS Dienste GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    HELIOS Dienste GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Medizinischer Hilfsdienst