Helios 

Kliniken

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Helios Kliniken wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von hohem Druck und mangelnder Wertschätzung, was zu einer hohen Fluktuation führen kann. Uneinigkeit herrscht darüber, ob die Atmosphäre wertschätzend und freundlich ist. Es gibt auch Beschwerden über bevorzugte Behandlung einiger Kolleg:innen und unangenehme Atmosphäre, insbesondere für externe Auszubildende.

Kritikpunkte sind zudem die Führung durch die Pflegedienstleitung, Personalmangel und Schwierigkeiten bei abweichenden Meinungen. Mobbing und Bossing werden ebenfalls angesprochen, dürfen jedoch nicht offiziell thematisiert werden. Zudem wird die Einstellung von ausländischem Pflege- und Ärztepersonal ohne ausreichende Deutschkenntnisse bemängelt.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Berichte. Einige Mitarbeiter:innen schätzen das familiäre und kollegiale Miteinander sowie gute Teamarbeit und Empathie. Ein gutes Betriebsklima und Willkommen werden ebenfalls positiv hervorgehoben. Es scheint also, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der Abteilung und den Kolleg:innen abhängt.

Die Bewertungen des Vorgesetztenverhaltens bei Helios Kliniken sind gemischt und variieren je nach Abteilung und Position. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben das Verhalten der Vorgesetzten als untragbar und katastrophal, mit wiederkehrenden Beschwerden über fehlende Konfliktfähigkeit, Hinterhältigkeit und mangelnde Teamleitungsfähigkeiten. Es wird auch berichtet, dass einige Vorgesetzte Schwierigkeiten haben, klare Entscheidungen zu treffen und eine klare Kommunikation zu führen.

Auf der anderen Seite gibt es auch positive Bewertungen, in denen die Vorgesetzten als nett, respektvoll und engagiert beschrieben werden. Einige Mitarbeiter:innen berichten von positiven Erfahrungen mit ihren direkten Vorgesetzten. Dennoch gibt es Kritik an der Geschäftsführung sowie an der Hierarchie und dem Machtverhalten einiger Vorgesetzter. Probleme mit der Kommunikationskultur und das Gefühl, oft alleine gelassen zu werden, werden ebenfalls erwähnt.

Die Kommunikation bei Helios Kliniken scheint aus verschiedenen Perspektiven herausfordernd zu sein. Ein Hauptproblem liegt in der mangelnden Transparenz und dem Fehlen einer modernen Personalführung. Mitarbeiter:innen müssen oft proaktiv Informationen einholen und es besteht das Gefühl, dass neue Strukturen und Projekte nicht ausreichend kommuniziert werden. Zudem gibt es Kritik an der Kommunikation mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung.

Des Weiteren wird die Kommunikation zwischen verschiedenen Hierarchieebenen und Berufsgruppen als problematisch empfunden. Insbesondere die Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Schwestern sowie der IT wird bemängelt. Schwierigkeiten bestehen auch in der Erreichbarkeit der Verwaltung und es fehlen Ansprechpartner. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen sowie über Veränderungen im Unternehmen könnte ebenfalls verbessert werden. Trotz dieser Herausforderungen wird die Kommunikation unter Kolleg:innen als zufriedenstellend beschrieben.

Bei Helios Kliniken scheint der Kollegenzusammenhalt ein vielschichtiges Thema zu sein. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem guten Zusammenhalt innerhalb ihrer Teams oder Stationen, während andere von Konkurrenzdenken und mangelndem Zusammenhalt zwischen den Abteilungen sprechen. Die Stimmung und Kommunikation werden teils als verbesserungswürdig beschrieben. Es gibt auch Hinweise auf eine fehlende Leitungskultur.

Der Zusammenhalt scheint stark von den individuellen Kolleg:innen abzuhängen und wird durch Personalwechsel, Arbeitsbelastung und Angst vor Entlassungen beeinflusst. Trotzdem gibt es positive Berichte über Unterstützung innerhalb der Teams und Abteilungen sowie einen freundlichen und kollegialen Umgang miteinander. Allerdings wird auch von fehlendem direkten und ehrlichen Umgang sowie ineffektiven Meetings berichtet. Insgesamt lässt sich sagen, dass der Kollegenzusammenhalt bei Helios Kliniken sowohl Herausforderungen als auch Chancen bietet.