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HELIOS IT Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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HELIOS IT Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,39
Kommunikation
3,52
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,64
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit älteren Kollegen
4,57
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 23 Bewertern Homeoffice bei 14 von 23 Bewertern Kantine bei 18 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 23 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 23 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 23 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 23 Bewertern Coaching bei 1 von 23 Bewertern Parkplatz bei 18 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen werden leider oft nur halbherzig umgesetzt. Hier ist auf jeden Fall noch Potential.

Pro

Mittlerweile gute Work-life-Balance

Contra

Die alten Büros. Hier sollte noch nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu HELIOS IT Service GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderbare Atmosphäre, bei Fehlern wird nicht auf den Finger geklopft, sondern man bekommt Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Ist weniger Vorgesetzter eher ein Kollege

Kollegenzusammenhalt

Bombastisch, man hält zusammen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, es fehlt noch eine gewisse Struktur, dafür bin ich ein Angestellt worden.

Work-Life-Balance

Anfangs eher schlecht aber auch hier spürt man positive Änderungen

Image

Leider leidet der Ruf noch aus der Vergangenheit. Auch hier ist Imagewechsael angedacht .

Pro

Man ist bewußt, Änderungen durchführen zu müssen.

Contra

Es fehlen für mobile Arbeitgeber bzw. für diejenigen die an vielen verschiedenen Standorte reisen müssen, besondere Regelungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossen, kritikfähig trotzdem führend - habe es noch nicht besser erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Standorten gibt es ein paar, schwindende Rivalitäten

Interessante Aufgaben

Alles durch die Bank!

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede - wer es kann, kann es machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älter oder kranke Kollegen bekommen Aufgaben, die sie bewältigen können.

Karriere / Weiterbildung

Klassische Karrierewege sucht man vergebens, Weiterbildungsangebot ist gut. Persönliche Karriere ist vom eigenen Geschick abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Darauf wurde stets geachtet und Probleme können besprochen und behoben werden.

Arbeitsbedingungen

Es wurde in den letzten Jahren stark nachgebessert. Allerdings ist nach wie vor Platzmangel an der Tagesordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es ein paar Abstriche - da ist noch Potential vorhanden.

Work-Life-Balance

Arbeit und Familie bzw. provat verschmelzen. Trotzdem gibt es klare Grenzen wo ausschliesslich privat beginnt.

Image

Das zugretragende Image hat ein paar Kratzer, welche sich aber nicht speziell auf die IT beziehen lassen. Diese wiederrum ist sehr angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensweite Änderungen werden sehr kurzfristig bis gar nicht kommuniziert. Das verhindert zwar lange Diskussionen im Vorfeld erzeugt allerdings eine gewisse Skepsis in der Grundstimmung.

Pro

Sehr interessante Aufgaben, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege sowie rationales Handeln. Besonders zu erwähnen sind die flexiblen Arbeitszeiten die in der realität weit über die vereinbarte Gleitzeit hinausgehen. Homeoffice bzw. Remoteworking, sogar aus dem Ausland ist möglich, wenn die Arbeit es zulässt.

Contra

Das etwas negative Image am Gesundheitsmarkt. Welches sich bei genauerem hinsehen oft als Unwahr herausstellt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist manchmal etwas angespannt, aber tendentiell äußerst positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern freie Hand in Ihren Aufgabengebieten. Da die Vorgesetzten sich eher als Teammitglied sehen, fehlt es manchmal an einer Führung und einer strategischen Ausrichtung. Das höhere Management wirkt allgemein abwesend und Aktivitäten werden nicht vom Team bemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen für einander ein und können jegliche Themen besprechen. Die Vorgesetzten sehen sich auch eher als Kollegen und stärken den gesamten Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich bei Helios frei entfalten und Ideen einbringen. Auch über den Aufgabenbereich hinaus kann man Projekte vorantreiben und Unternehmenskompetenzen aufbauen.

Kommunikation

Mitarbeiter und Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und bedarfsorientiert direkt miteinander. Dabei herrscht stets ein freundlicher Ton.
Die Meetingkultur ist etwas ziellos und entstehende Aufgaben werden von Teilnehmern selten selbstständig mitgenommen.
Grundsätzlich beruht die Kommunikation auf dem Modell der "Hol-Schuld". Entscheidungen scheinen dadurch teilweise nicht fundiert und es kommt das Gefühl auf, dass Entscheider Informationen zurückhalten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt. Länger abwesende Eltern / Mütter / Väter werden beim Betriebswiedereintritt unterstützt, um schnell wieder arbeitsfähig zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und erhalten bei Bedarf auch Unterstützung beim Anlernen von Neuerungen. Neue Mitarbeiter werden teamabhängig jedoch kritisch beäugt.

Karriere / Weiterbildung

Wer viel Müh' und Arbeit investiert kann hier weit kommen und neue Fachbereiche erobern. Es existieren keine festen Grenzen. Fortbildungen muss man erfragen, werden aber bereitwillig gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen werden ausgehandelt. Es ist alles vom Verhandlungsgeschick abhängig. Grundsätzlich ist dafür in einem Rahmen alles möglich.

Arbeitsbedingungen

Man erhält jegliche arbeitsnotwendige Ausstattung. Diensthandys werden bei Bedarf und erhöhter Reisetätigkeit ausgeteilt.
Die infrastrukturelle Ausstattung der Räume ist größtenteils eher zweckmäßig und in seltenen Fällen dadurch unsicher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- & Sozialbewusstsein ist nicht existent. Es wird sich lediglich für die Patienten / Kunden eingesetzt. Aber ein nachhaltiges Umweltmanagement existiert und erfolgt nicht. Eine Verschwendung von natürlichen Ressourcen findet jedoch nicht statt.

Work-Life-Balance

Es herrschen Standard-Arbeitszeitanforderungen. In einer Kernarbeitszeit muss man anwesend sein. Davor und danach kann man frei entscheiden.
Home Office wird bei Bedarf (z.B. Handwerker) angeboten.
Der Urlaub kann meistens frei gewählt und aufgeteilt werden.
Einziger Nachteil bei den sonst optimalen Bedinungen: "Vertrauensarbeitszeit". Es wird keine Arbeitszeit erfasst und mit dem Gehalt ist die geleistete Arbeit abgegolten. Die Motivation zu Mehrarbeit wird dadurch nicht gefördert.
In notwendigen Bereichen existiert außerdem eine Rufbereitschaft.

Image

Die Helios IT Service GmbH ist extern eher unbekannt. Zwischen den Kliniken und der IT wird die Helios IT Service GmbH häufig als Vorbild gesehen, manchmal aber auch als Treiber, der seine eigenen Vorgaben nicht umsetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffung von mehr Transparenz und Standards.

Pro

Die Kollegialität und die Freiheit sich selbst verwirklichen zu können.

Contra

Das Unternehmen agiert weiterhin mit einer Start-Up Mentalität, tut sich sehr schwer notwendige Strukturen aufzubauen und die benötigten Standards einzuführen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

* man wird aufgefordert (Projekt-)Vereinbarungen aktiv einzufordern, selbst wenn man eigentlich "nur" der Empfänger ist.
* es herrscht Startup-Mentalität, Dauer-Firefighting
* etwaige Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten
* Es gibt keinen Betriebsrat, man ist seines Glückes eigener Schmied

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Führung allgemein, ohne ein Alphatier zu sein erreicht man nicht das was man will/soll

Kollegenzusammenhalt

Der funktioniert, auch wenn die obligatorischen, notorischen Nörgler subjektiv wahrnehmbarer sind, als anderswo

Interessante Aufgaben

sind durchaus vorhanden, allerdings gehen macht das relativ anspruchslose Aufgaben gefühlt 99% des Tages aus. Es fehlt zT die Weitsicht/Wille, Zeit für Optimierungen freigeräumt zu bekommen.

Kommunikation

Es ist schwer neue Ideen schon bei den eigenen Teammitgliedern zu platzieren, die täglich Zeit schaffen würden um nicht mehr komplett Land unter zu sein.
Ideen die vom Chef akzeptiert wurde, verstauben gern in Schubladen weil die tägliche Arbeitslast auch dort eigentlich zu hoch ist

Karriere / Weiterbildung

man muss es einfordern, dann klappt es zT

Gehalt / Sozialleistungen

* Pünktliches Gehalt
* man muss bei Einstellung gut verhandeln, sonst scheint es schwierig
* VWL gibts auch

Arbeitsbedingungen

2 Monitore + Laptop und Dockingstation. Allerdings kein Diensthandy, so daß man angehalten ist, seine private Handynummer zu hinterlegen.

Work-Life-Balance

* es gibt Kernarbeitszeiten, die von Team zu Team unterschiedlich als Empfehlung oder Vorschrift gehandhabt werden,
* Homeoffice gibt es nur in Ausnahmefall, zB Handwerker/Monteure im Haus oder Kind krank, obwohl 95% der Arbeit remote erledigbar ist. Im Subtext schwingt ein "ein Tag Urlaub zu nehmen ist wohl nicht drin?"

Image

es ist immens viel Potential vorhanden und es hängt vom tatsächlichen Teamlead ab, wie ehrlich man die Probleme besprechen kann und/oder wieviel Alphagehabe man braucht um sich überhaupt Gehör zu verschaffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sich Zeit genommen werden, um Optimierungen an Prozessen, Systemen und Schnittstellen planen und umsetzen zu können. Es sollten morderne Zeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten angeboten

Pro

Sichere Zukunft

Contra

sehr konservativ und oft "das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität
Ohne Last an "Monkey-click-work"-Tagesgeschäft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr dynamisch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalgespräche mit dem MA ernster nehmen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen etc.), mehr Kommunikation und optimierte Aufgabenverteilung durch das Management - den Mitarbeiter "Luft zum atmen" lassen...

Pro

interessante Aufgaben/Projekte, tolles Klinikgelände, viel Expertise / Know How im Team, hohe Motivation bei Projekten, interessante Team-Events, interessanter Arbeitgeber / Branche

Contra

durch den schnellen Wachstum, teilweise Überforderung bei der Personalführung. Hoher Arbeitsdruck wird bis nach unten weitergegeben. Wenn man damit klar kommt und drüber steht - hält man es aus. Geringe bis keine Weiterbildungsmaßnahmen. Geringe Aufstiegschancen (Karriere), geringe bis keine Gehaltssteigerung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Aufgaben in einer sehr großen Umgebung mit viel Entscheidungsfreiraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juli 2017 (Geändert am 21.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Spannende Aufgaben in einer sehr großen Umgebung mit viel eigenem Entscheidungsfreiraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Interessante Aufgaben

Als IT-Tochter eines innovativen Klinikkonzerns hochspannende Aufgaben im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen

Gehalt / Sozialleistungen

Umfangreiche Sozialleistungen durch HELIOS plus Card und Zugriff auf Gesundheitsdienstleistungen des HELIOS Klinikums Berlin-Buch, Privatpatientenstatus

Arbeitsbedingungen

Raumsituation verbesserungswürdig, bereits in Planung und Umsetzung

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, hohe Flexibilität bei Gestaltung der Arbeitszeiten, private Bedürfnisse werden weitestgehend berücksichtigt. W-L-B wird auch von Führungskräften gelebt

Pro

hohe Dynamik, interessante Aufgaben und stetig neue Herausforderungen, Innovationsfähigkeit und Offenheit für eigene Ideen, aber auch Kritik. Stetiges Wachstum, Investitionsbereitschaft und Arbeitsplatzsicherheit

Contra

Am Standort Berlin-Buch bisher suboptimale Raumsituation, jedoch Lösung in Sicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HELIOS IT Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT