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Helios 
Kliniken
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helios Klinik Attendorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Helios die alten Arbeitsverträge noch nicht kappen konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus den oben erwähnten Aussagen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Personalschlüssels

Arbeitsatmosphäre

Personal permanent überbelastet. Bedingt durch die ständige Überbelastung ,unter anderem dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Ergibt sich aus dem oberen Punkt. Auf diversen liegen Inselpatienten. Die zuständigen Ärzte sind durch Überbelastung sehr schwer zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Hat sich negativ verändert. Jeder arbeitet am Rande seiner Kräfte

Work-Life-Balance

Nicht mehr möglich

Vorgesetztenverhalten

Von Seiten der Ärzte positiv. Allerdings lassen PDL, Geschäftsführung sehr zu wünschen übrig. Überbelastungsanzeigen werden ignoriert

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden, das Personal versucht unter den zunehmend erschwerten Situationen den Dienst möglichst korrekt durchzuführen

Gleichberechtigung

Frauen haben zwar auch die Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Allerdings lässt sich schwer beurteilen, wie die Aufstiegschancen dann tatsächlich sind

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein älteres Personal eingestellt. Die Wertschätzung der älteren Kollegen kam nicht zum tragen

Arbeitsbedingungen

Für die Aktualisierung der Technik wird gesorgt. Z.B. Drucker, PC mit inhaltlich entsprechenden Assesments. Belüftung, Lärmpegel, Beleuchtung lassen zu wünschen übrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist für das Personal nicht zu kontrollieren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings musste Helios das Personal mit den alten Arbeitsverträgen übernehmen. Positiv: es wird in eine zusätzliche Rentenkasse gezahlt, 13.Monatsgehalt

Image

Hat zunehmend gelitten. Wer soll noch positiv über das Image reden, wenn die ständige Überbelastung des Personals nicht ernst genommen wird. Jeder arbeitet ständig an seinen Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Fort,- Weiterbildung sind vereinzelt möglich, die Kosten werden von Helios dann auch getragen. Persönlichkeitsentwicklung allerdings nicht möglich, da die ständige Überbelastung ein grosses Handikap ist

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