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helios klinik münchen pasingals Arbeitgeber

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helios klinik münchen pasing Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede/r in dieser Abteilung ist überlastet, total gestresst. Das spiegelt sich leider in der Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Selbst total überarbeitet, stellt nur junge Mitarbeiter ein, die kuschen. Mitarbeiterführung und -motivation gibt’s hier nicht. Ich habe keine Einarbeitung bekommen mit dem Hinweis, ich habe doch schon soviel Berufserfahrung (was stimmt); nichtsdestotrotz kennt man als neue Mitarbeiterin doch nicht die Helios Prozesse...

Kollegenzusammenhalt

Das ging noch einigermaßen

Interessante Aufgaben

Nur administrative Aufgaben. Für mehr fehlt Zeit und Personal. Gerade in der Personalarbeit könnte man in diesem Unternehmen noch viel mehr machen; aber es sind viel zu wenige Mitarbeiter im HR und die Personalverwaltung frisst alle Ressourcen. Leider.

Kommunikation

War quasi nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Scheint ok zu sein

Arbeitsbedingungen

Ein Drama! Wenn das Papier für Drucker oder Kopierer leer war und kein Geld für neues da war (was öfters vor kam) musste buntes Papier (für intern) verwendet werden.
Auch die Büros sind alt und runtergewirtschaftet.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeitregelung - wo gibt’s heutzutage noch sowas?

Verbesserungsvorschläge

  • Also, ich habe dort zum Glück ja nicht lange gearbeitet und war nur im Personalbereich. Kenne aber viele andere Personalabteilung. Habe leider noch nie eine so schlechte Abteilung gesehen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Personal für‘s Personal, denn die Mitarbeiter machen nur Personalverwaltung, für mehr (Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung etc.) fehlt aktuell leider die Zeit und Interesse

Pro

Leider nix...

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    helios klinik münchen pasing
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu helios klinik münchen pasing? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, akkordarbeit gefordert

Vorgesetztenverhalten

Dienstplanwünsche werden nicht berücksichtigt, bei personalausfall wegen Krankheit wird nicht für Ersatz gesorgt

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch da sind sind ok

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Das Pflegepersonal darf neben Patienten versorgen auch noch putzen, essen austeilen, medizinische Geräte reparieren usw

Kommunikation

Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Gibt es keine

Umgang mit älteren Kollegen

Darin sind die komischerweise gut

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen setzt sich für die Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen ein

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte bei dem Stress besser sein. Es gleicht eher einem hungerlohn

Arbeitsbedingungen

46 kardiologische Patienten für 1 Pfkegekraft. Mehr muss ich hier nicht erwähnen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kennt das Unternehmen nicht. Selbst mit 40 Grad Fieber wird man gezwungen auf Arbeit zu gehen

Work-Life-Balance

Mehr Work als life

Image

Ist für das Haus ein fremdwort

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn, mehr Personal, Behandlungsfähige Ärzte, besseres Arbeitsklima schaffen

Pro

Fällt mir momentan nix ein. Gibt aber schon eins bis zwei gute Sachen

Contra

Es interessiert der Verwaltung und der Geschäftsleitung nicht wie sich das Personal fühlt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    helios klinik münchen pasing
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige