Ein Abgrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen am Empfang grüßen sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausmaß der Defizite.
Verbesserungsvorschläge
In der Abteilung, die ich beurteilen kann, helfen nur Gebete (wenn überhaupt).
Arbeitsatmosphäre
Mit Eintrittsdatum verwandelt sich der neue Mitarbeiter in einen ärgerlichen Kostenfaktor. Ethisch besteht Nachholbedarf. Der einzelne Mensch ist relativ bedeutungslos. Entsprechend ist das Organisationsklima.
Kommunikation
Den beständigen Sanktionsdrohungen stehen intransparente Arbeitsstrukturen und -abläufe gegenüber. Die Einarbeitung verläuft anarchisch. Es wird nicht als Problem wahrgenommen, wenn tätigkeitskritische Informationen widersprüchlich oder gar nicht weitergegeben werden. Einigen Angehörigen bestimmter Berufsgruppen mangelt es hier außerdem an elementaren Formen der Höflichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Teambildung ist nicht erwünscht. Ihre Bedeutung für Arbeitsmotivation, -leistung und -qualität scheint auf der Leitungsebene nicht umfänglich verstanden worden zu sein. Für prosoziales und kooperatives Handeln fehlen Anreize und Vorbilder.
Vorgesetztenverhalten
Die Höhe der fachlichen Kompetenz und persönlichen Eignung erreicht nicht immer die Höhe der hierarchischen Position. Der Führungsstil wechselt mit maximaler Ineffizienz zwischen autoritär und laissez-fair. Insgesamt ist die Auffassung von aufgaben- und mitarbeiterorientierter Führung eher primitiv. Im Vordergrund stehen belustigende Eitelkeiten. Feedback erfolgt nicht durch Feedback, sondern in Form von Andeutungen oder von Gerüchten, die von Vorgesetzten über Dritte verbreitet werden.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung legt, wird nicht akzeptieren, dass Leitungskräfte sich entwertend über Personen aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft, ihres Alters oder Aussehens äußern.
Arbeitsbedingungen
Bei meinem nachfolgenden Arbeitgeber standen innerhalb von zwei Tagen Computer, Druckerzugang, E-Mail-Account, Netzwerk-Login, Telefon und sogar Büromaterialien zur Verfügung. In der St. Marienberg Klinik fehlte einiges davon auch noch nach Monaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Unternehmenskommunikation sicherlich vorhanden. Darüber hinaus ist dieser Arbeitgeber nicht vertrauenswürdig.
Image
Das Image ist vielerlei Hinsicht zerrüttet, was jeweils sehr berechtigt ist.