Absolut nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptable Bezahlung.
Die HELIOS Plus Card ermöglicht einige Annehmlichkeiten im Fall einer stationären Behandlung (besseres Zimmer, Chefarztbehandlung, etc.).
Teilweise angenehmer Umgang der Mitarbeiter untereinander (es bleibt jedoch nicht viel Raum für Zwischenmenschliches, da viele einfach überlastet sind und schlichtweg die Zeit fehlt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Einarbeitung: Kein Einarbeitungsplan, keine Struktur, kaum Hilfestellung bei Problemen; Mitarbeiter sollen schnellstmöglichst Leistung bringen, ohne dass in Mitarbeiter investiert wird.
Unverhältnismäßig hohe Überstunden: Auf zu hohe Belastung wird nicht eingegangen, es wird im Gegenteil immer noch mehr erwartet. Überstunden werden einfach gemacht, wie diese wieder abgebaut oder evtl. vergütet werden, bleibt unklar. Durch die zu hohe Arbeitsbelastung, geschuldet durch den Mangel an Personal, bleibt keine Gelegenheit zum Abbau von Überstunden.
Mangelnde Kommunikation: Es werden Aufgaben erteilt, ohne den Hintergrund zu erklären. Teammeetings werden kurzfristig abgesagt. Im Gegenzug sollen kurzfristig Termine wahrgenommen werden, ohne sich darauf vorbereiten zu können.
Es fehlt grundsätzlich an Einarbeitung, Wertschätzung, Kommunikation, Struktur, Empathie, sowie langfristiger Planung. Kurzfristige Erfolge und Gewinnmaximierung (sei es durch Senkung der Personalkosten, in dem immer weniger Mitarbeiter immer mehr leisten müssen) sind wichtiger als langfristig an Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu arbeiten.
Dort zu arbeiten ist leider nicht empfehlenswert.