Chaotisch & Versprechungen werden nicht gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nicht allzu viel positives ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und verlässliche Kommunikation wären extrem wichtig. Wahrscheinlich führt auch nichts um einen radikalen Austausch von Führungskräften. Zudem sollte man Bewerbern ehrlich mitteilen welche Aufgaben sie erwarten. Hier werden Versprechungen gemacht die absolut nicht der Realität entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wurde zunehmend schlechter. Zwischenzeitlich war die Stimmung auf einem solchen Tiefpunkt angelangt, dass nahezu jeder mit dem man sprach über eine Kündigung nachdachte. Auch die ewigen "Change" Bekundungen des Management konnten daran nichts ändern.
Kommunikation
Leider gibt es keine wirkliche Kommunikation. Den Sinn der Abteilung "Interne Kommunikation" erschließt sich mir daher bis heute nicht wirklich. Zwar werden immer wieder Treffen mit der gesamten Belegschaft organisiert, doch hier erhält man so gut wie keine Informationen. Das meiste erfährt man noch über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen konnte man sich verlassen. Man hatte das Gefühl von wir sitzen alle gemeinsam im sinkenden Schiff und haben versucht uns aufzumuntern. Vereinzelt gab es wie in allen Unternehmen Lästereien.
Work-Life-Balance
Man hat das Gefühl die Arbeit wird nicht gut auf die Mitarbeiter verteilt. Manche Abteilungen sind heillos überfordert und arbeiten enorm viel. Andere Abteilungen scheinen eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Zu den meisten Vorgesetzten kann man ein recht freundschaftliches und offenes Verhältnis führen. Allerdings sind nahezu alle Vorgesetzten mit ihrem Job völlig überfordert und den Aufgaben nicht gewachsen. Dies führt dazu, dass viele Projekte zu Grunde gehen. An den Vorgesetzten konnte man sich daher nicht orientieren, geschweige denn auf sie verlassen.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Bereich sehr uninteressante Aufgaben. Man konnte nicht kreativ arbeiten oder mal neue Vorschläge einbringen, sondern es wurde immer wieder nach Plan abgearbeitet. Zu dem hatten die Aufgaben nicht wirklich etwas mit den mir im Bewerbungsprozess zugesagten Herausforderungen zu tun.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind sehr viele Frauen beschäftigt, die auch etliche Führungspositionen bekleiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine älteren Mitarbeiter. Die wenigsten halten es lange aus.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit alten Rechnern am Arbeitsplatz vorlieb nehmen. Die Laptops die man sich z.B. für Homeoffice leihen kann sind ein Witz. Uralt, langsam und wahnsinnig schwer.
Die meisten arbeiten in nicht allzu modernen Großraumbüros. Teilweise waren die Büros völlig überfüllt, laut und heiß, da das Management interne Umzüge falsch geplant hatte.
Es gibt so gut wie keine Aufenthaltsräume, nur eine recht ungemütliche Küche für alle Mitarbeiter, die dementsprechend überfüllt ist. Außer kostenlosem Wasser und schlechtem Kaffee wird den Mitarbeiter zu dem nichts geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird hier nach wie vor ohne Ende und Rücksicht auf Verluste. Positiv hervorzuheben sind kleine Aktionen wie z.B. an Weihnachten für bedürftige Kinder.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man einfach sagen das Gehalt ist unterirdisch. Zusätzliche Leistungen wie eine Firmenticket etc. gibt es auch nicht. Über Gehaltserhöhungen muss man ewig diskutieren und bekommt am Ende wenn überhaupt eine lächerliche Erhöhung angeboten die in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung steht. Ich denke dies ist einer der Hauptgründe für die hohe Fluktuation.
Image
Quadriga als Spam Maschine genießt bei vielen aus der Branche einen sehr fragwürdigen Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht wirklich machen, da es einfach an Aufstiegsmöglichkeiten fehlt. Auf Weiterbildung wird zwar viel Wert gelegt als Weiterbildungsunternehmen aber mehr in der Theorie als in der Praxis. In der Regel ist es Möglich die internen Seminare zu besuchen.