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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
EssenszulageTolle hilfsbereite Kollegen
Familienbetrieb, sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Offenheit für Neuanschaffungen und Modernisierung von Werkzeug und Maschinen.
Geplanter Neubau
Aus familiären Gründen, musste ich leider umziehen und die Firma verlassen.
Habe gerne hier gearbeitet, die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend, Projektgeschäft hat eigene Facetten.
Es gibt eine Arbeitsgruppe, welche zukunftsorientierte Maßnahmen plant um in allen Bereichen besser zu werden. Unsere Firma wird für die Zukunft in Stellung gebracht.
Inkompetente Führung
Sozialverhalten, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit den Mitarbeitern. Verhalten in der Pandemie. Es war öfter das Gesundheitsamt in der Firma.
Die Art wie die Führung mit Mitarbeitern umgeht. Hier wird man noch angeschrien.
Ab und an hohes Arbeitsaufkommen
Die Büros im Altbau, habe allerdings gehört das die Sanierung noch in diesem Jahr beginnen wird.
Umbaumaßnahmen und geplante Altbausanierung mit den Sanitäranlagen weiter und etwas schneller vorantreiben.
Wenn die Firma so weitermacht wird es diese in der Zukunft nicht mehr geben.
Modernisierung des Altbaus
Betriebsrat und Gewerkschaft erlauben, regelmäßige, automatische Gehaltsanpassungen an Gewerkschaftabschlüsse. Firmenauto ist eher eine Ausnahme.
Es sollten mehr Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stehen
Der am besten bewertete Faktor von Hell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das ganze Team hält zusammen und funktioniert.
Ob technische Fragen, Personalbedarf Abteilungsübergreifend oder logistische Probleme bis hin zur Bestellung wird gelöst.
In den Abteilungen und Fachbereichen wirklich klasse, durch die Vielfalt an unterschiedlichen Projekten auch sehr wichtig!
Der Zusammenhalt ist nur auf der normalen Ebene. Zum den Führungskräfte gar nicht vorhanden.
Nette Arbeitskollegen.
Sensationell, es ist ein vernünftiges Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vorgesetzte kommen trotz Positiven Corona Test zur Arbeit und stecken dann die Kollegen an. Ich habe seit dem Atemprobleme und Konzentrationsschwächen.
Anschreien ist an der Tagesordnung
Die Richtung stimmt. Eine enge Abstimmung von realistischen Zielen und anstehenden Aufgaben ist wichtig.
Sehr autoritär, Mitarbeiter werden zwar nach Ihrer Meinung gefragt, haben aber meist keinen Einfluss auf Entscheidungen.
Halten Sie sich nicht an Absprachen.
Drehen einem die Worte im Mund zu ihrem Vorteil um.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer gewillt ist beruflich und technisch weiter zu kommen, der bekommt auch jede Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ob AuS, 10 KV oder Schulungen für Lichtrufsysteme usw. ist alles möglich.
Chance zum Aufstieg ist gegeben.
Es kann aber nun mal nicht jeder die Führungsperson sein, da auch der operative MA wichtig für ein Unternehmen ist.
Gibt es nicht. Es werden immer nur die gleichen Leute gefördert.
Schulungen werden grundsätzlich angeboten, es liegt natürlich an jedem Kollegen selbst wie man sich empfiehlt.
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Kostenlose Schulung und Weiterbildung für alle Kolleginnen und Kollegen intern und extern ,
Wer sich engagiert kommt weiter ..
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Selbstständige Arbeitsweise
