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Hella Aglaia Mobile Vision GmbH Logo

Hella 
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GmbH
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Berlin und weitere
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Company
2024

4 von 126 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mensch 2. Klasse

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für die Atmosphäre ist das Gerüst vorhanden, jedoch das Leben darin fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Leider immer von oben herab.

Kommunikation

Viel zu spät, da ist das Kind meistens schon in den Brunnen gefallen.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann WaltherHead of Human Resources

Besten Dank für Deinen Kommentar.
Schade, dass wir keine detaillierten Informationen zu Deinen genannten Punkten erhalten haben.

Zum Thema „Vorgesetztenverhalten“ möchten wir die Hintergründe Deiner Bewertung gern besser verstehen. Wir haben uns bei der HELLA Aglaia auf gemeinsame Werte & Richtlinien in Form von „Führungsleitlinien“ verständigt. Diese sollen vom Management umgesetzt und von den Mitarbeitern eingefordert werden.

Lass uns gern nochmal in einem persönlichen Gespräch herausfinden, was zu Deinem Unmut geführt hat und wie wir die Situation verbessern können.

Melde Dich gern!

Susann Walther
Human Resource

Super amazing company but with some racism

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

New employees are not take care about discrimination aspects.

Gleichberechtigung

It’s super international atmosphere but some people are not matching with it .

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susann WaltherHead of Human Resources

Thank you for your comment.

Our values and code of conduct are the cornerstone of our daily business. These values include not only exemplary conduct but also integrity and partnership-based cooperation at eye level. Any kind of discrimination is not tolerated at HELLA Aglaia.
We would like to better understand the background of your evaluation and offer you a personal discussion with our specially trained complaints office or the human resources department.

Susann Walther
Human Resource

Wächst (zu) schnell und kommt mit der Anpassung von Administration und den Abläufen nicht nach.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte-Kompetenzen notwendig, v.a. in puncto MA-Motivation, Verständnis und "Zuhören & adäquat reagieren". Administration an das superschnelle Wachstum anpassen!

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr schwer zu erhalten. Ist wohl kein Geld dafür da?!

Kollegenzusammenhalt

Von gut bis schlecht alles dabei.

Vorgesetztenverhalten

Das rechte Maß fehlt! Von kaum sichtbar bis Überpräsenz ist alles dabei.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann WaltherHead of Human Resources

Kommentar des Arbeitgebers
Besten Dank für Deinen Kommentar und Deine Verbesserungsvorschläge. Schade, dass wir keine detaillierten Informationen zu Deinen genannten Punkten erhalten haben.
Für uns ist es wichtig, motivierte engagierte Mitarbeiter an Bord zu haben, die Spaß an den Themen haben, die sie tagtäglich bearbeiten. Nur so können wir erfolgreich sein!
Wir möchten die Hintergründe Deiner Bewertung gern besser verstehen. Mit unserer „Open Door Policy“ stehen wir Dir jederzeit gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Komme gerne auf uns zu.

Susann Walther
Personalreferentin

Start-up Feeling?Eher öffentlicher Dienst.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Weiterbildung
Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr miteinander als gegeneinander arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!
Hohe Fluktuation in den Griff bekommen.
Personalabteilung sollte für die Angestellten arbeiten und nicht gegen sie.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Deinen Kommentar und Deine Verbesserungsvorschläge. Schade, dass wir keine detaillierten Informationen zu Deinen genannten Punkten erhalten haben. Wir möchten die Hintergründe Deiner Bewertung gern besser verstehen. Mit unserer „Open Door Policy“ stehen wir Dir jederzeit gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Inken Nätebus
HR Managerin

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