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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Respektlos, alles wird selbstverständlich genommen, der Chef ist unfreundlich und verschickt Mails in denen er sich darüber beschwert wie wir Dinge falsch machen, die nicht zu unseren Aufgaben gehören…
Mehr Gehalt, Mentalität ändern, Mitarbeiter wertschätzen und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich einführen.
Alles ist selbstverständlich, krank sein ist nicht erlaubt, man wird genötigt zu arbeiten wenn man krank ist
Es wird nicht darauf hingearbeitet dass Azubis lange bleiben sondern kurze billige Arbeitskräfte sind. Diejenige die schon lange dabei sind(laut Chefin), sind nur noch dabei weil sie nichts anderes bekommen können.
Nur Überstunden komplett ohne Ausgleich, oft 3-4h mehr gearbeitet wegen irgendwelchen Events und das als Azubi.
430€ netto ist viel zu wenig, Mindestgehalt gegeben
Kein Verständnis für Krankheit, gelangweilt, inkompetent als Ausbilder.
Alles unter Stress und mit Druck
Viele Aufgaben die nichts mit unserer Ausbildung zu tun hatte, Rezeption übernommen und nichts zu tun gehabt, da keine nötigen Ausstattung vorhanden war.
Viele unterschiedliche Aufgaben aber nichts zu 100%
Aufgaben erledigt die unter unserer Würde waren, Müll aus dem Container mit der Hand im Hochsommer rausgeholt weil vergessen wurde die Container rauszutragen. Dann illegalerweise zum Sperrmüll gebracht
Zahlt pünktlich (letzter Tag Zahlungsfrist)
Ich denke, die Kurve kann nicht mehr gepackt werden (leider)!
Interessant....es scheint sich nichts geändert zu haben. Die ganzen negativen Bewertungen die ich hier gelesen haben spiegeln auch meine Erfahrungen wieder.
Zu meiner Zeit herrschte ebenfalls ein extrem unangenehmes, von Angst dominiertes
Arbeitsklima. Die Vorgesetzten lebten das Motto "Nach unten treten nach oben buckeln" so richtig aus.
Ich denke ab und zu noch an diese extreme Erfahrung und bin immer noch erstaunt, dass ich es dort fast 3 Jahre ausgehalten habe.
Ich vermute es lag daran wie es mein unmittelbarer Vorgesetzter einmal formulierte:"Du hast echt einen harten Charakter".
In dieser Firma zählte der Einzelne, egal wie die Leistung war, nichts.
Personal Development für Ausgelernte Fehlanzeige. Azubis wurden wie in den
80`er Jahren behandelt. Drei Burnout-Fälle in einem Jahr, HR nicht sichtbar.
Fluktuation war rekordverdächtig (als ich einmal aus dem Urlaub kam war ein Drittel der Belegschaft auf meiner Etage weg !). Positives: Aus dem Zusammenhalt der "Leidensgenossen" aus meiner Zeit in dieser Agentur sind einige Freundschaften entstanden. Abschließend kann ich nur jedem raten sich sehr sehr gut zu überlegen wie Mann/Frau seine Lebenszeit verbringen möchte.
Fair, innovativ, problemlösend, hilfsbereit, freundlich und bemüht
Nichts.
Keiner.
Spannende und vielfältige Aufgaben. Top Kunden.
Super Team und tolle Arbeit
Nach einem Managmelntwechsel kam ein neuer Wind ins Unternehmen. Offenes Ohr, spannende Projekte und enges zusammen arbeiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Es gibt branchenübliche Uralubstage man kann sie immer nehmen wenn man will. Es wird auch Rücksicht auf Artztermine oder Urlaub genommen.
Leider zu viel Papierverbrauch, was aber an der Arbeit als solches liegt und wohl nicht vermieden werden kann.
Ein super Team
Das neue Managment ist super, fair und kommunizkert klare Ziele und Wege dahin
Angenehmen Arbeitszeiten, Moderne Technik, wunderschönes Gebäude
Regelmäßige Jour Fixe. Man ist immer informiert was die anderen arbeiten und was in dem Unternehemn gerade so los ist
Spannende Aufgaben im Bereich Beziehungsmarketing.
...dass ich dort gekündigt habe.
...weil MA wie Wäre behandelt werden.
...werden und wurden schon immer abgeschmettert. Der liebe Gott und .... Wissen alles. Nur ... alles besser!
Es wird mit Druck und dem Erzeugen von Angst, vor allem bei den Lehrlingen, gearbeitet. Weinende MA sind an der Tagesordnung.
Ich rate jedem ab sich zu bewerben.
Am oberen Ende des Durchschnitts, denn damit werden die Bewerber geködert. Meist nach 2-3 Wochen wissen sie warum......
Veraltete IT, keine Schulungen, Agenturabläufe wie in den 80-er Jahren des letzten Jahrhunderts.
Abgehoben, selbstverliebt und antiquiert! Führungsstil völlig veraltet! Man buckelt vor der Öffentlichkeit und tritt die Mitarbeiter! Positive Bewertungen auf diesem Portal werden von MA unter Druck eingefordert.
Arbeitsmeetings werden von der Arbeitszeit abgezogen. Einer spricht, alle hören zu. Ehrliche Kommunikation nur unter Kollegen möglich!
Nur MA ohne Tattoos, Piercing haben eine Chance auf Akzeptanz. Keine Teilzeit möglich.
Kein selbstbestimmtes Arbeiten möglich!
Ich hab immer was zu tun, mir ist nie langweilig. Ich will gefordert werden und mein Können unter Beweis stellen. Das kann ich hier. Jeder, der was leistet und Einsatz bringt, wird geschätzt.
Neueinstellungen besser prüfen.
Wir und die Branche brauchen Leute, die Spass an der Arbeit haben. Die jungen Leute bei uns jammern viel zu viel, obwohl es ihnen besser geht, als zu meiner Ausbildungszeit.
Ich finds auch sehr schade und kann nicht verstehen, warum manche Ex-Kollegen so schlecht reden. Ich fühl mich in meinem Team sehr wohl. Wenn ich überfordert bin und den zugegeben hohen Anspruch der Agentur nicht nachkommen kann, dann ist aber nicht der Arbeitgeber schuld, oder? Entweder ich muss mich mehr anstrengen oder ich bin nicht geeignet. Und Unterstützung gibts genug.
Schicker Standort Bogenhausen und schöner Altbau.
Unwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Macht keinen Sinn, da beratungsresistent (siehe Fluktuation)
Keine vermeintlich positiven Bewertungen von ahnungslosen Azubis schreiben lassen, das fällt auf und glaubt kein Mensch!
(Beispiel: es gibt keine Firmenhandys!!!!! Also bitte hier nicht solches Zeug behaupten)
Super für alle, denen ein schöner Altbau als Agument reicht.
Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung klaffen maximal auseinander.
Was ist das?
Kennt man hier nicht.
Zumindest nicht für Mitarbeiter.
Man kann schnell aufsteigen, vor allem weil es kaum Professionals gibt. Weiterbildung wird gerne versprochen, aber nur zu 1% realisiert.
Teilweise wird man mit guten Gehältern geködert, das ist dann Schmerzensgeld!
Vermeintlich sozial aus Prestige-Gründen. Oder wie man hierzu Lande sagt: Bayerische Vetterles Wirtschaft...
Wenn es von oben nur Prügel gibt hält der Rest zusammen. Sehr ausgeprägt.
Katastrophe.
Führungsinkompetenz und völliges Versagen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf!
Stressig, lange Agenturnächte, auch Wochenenden ohne Ausgleich, miese Stimmung von Oben, völlig veraltete IT und Mini-Bildschirme, Macs der Kreation sind teilweise kaum funktionstüchtig.
Und wehe es riecht in der Mittagszeit irgendwo nach Essen, weil sich Mitarbeiter der Nahrungsaufnahme erdreisten... dann gibt es ein Donnerwetter.
Hä? Lieber nicht...
Eigentlich gut, solange niemand schwanger wird...
Ja, spannend sind sie und man kann früh viel Verantwortung übernehmen oder muss es vielmehr...
Es gibt mehr Auszubildende als Professionals - kann also auch eine Chance sein - zumindest für Autodidakten.
start-training und erster eindruck top, arbeitsalltag leider flop.
kunden und aufgaben fordernd und gut.
für eine agentur, in der fluktuation "oft dazugehört", ist sie trotzdem überdurchschnittlich hoch.
zeit, die chefs mit rekrutierung und vorstellungsgesprächen verbringen, wäre besser in mitarbeiterbindung und -loyalisierung investiert.
ständig wechselnde teams machen es schwer, einen kunden wirklich gut zu betreuen.
wenig führungskompetenz vorhanden, stärken und kompetenzen des einzelnen stehen im hintergrund. wenig persönliche entwicklung möglich. dass mitarbeiter das kapital für die zukunft sind, um ein unternehmen weiterhin gut zu führen, ist hier noch nicht angekommen. leider!
bedingt durch die fluktuation ist gegenüber mitarbeitern erst einmal misstrauen da und der kunde wird vom jeweiligen chef geführt. selbstverantwortliches arbeiten deshalb nur schwer möglich.
trotzdem: kollegiales verhältnis im team gut.
jedoch habe ich keine/n kollegin/kollegen kennen gelernt, der begeistert vom unternehmen und von seinem job dort ist.
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