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HellermannTyton GmbH Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 1 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder bei HellermannTyton sind stets bemüht uns als Lehrlinge einen interessanten und vielseitigen Einblick in die Prozesse des Unternehmens zu ermöglichen und versuchen nach Möglichkeit die Aufgaben abwechslungsreich und informativ zu gestalten. Auch auf persönlicher Basis sind die Ausbilder überwiegend als gut zu bewerten, da die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung zwischen den Kollegen sehr sympatisch und ausgeglichen ist.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht viel Spaß, da es normalerweise täglich neue, abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten gibt und eine entspannte Atmosphäre auf der arbeit herrscht.

Karrierechancen

Als großes Unternehmen mit vielen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen bietet HellermannTyton genug Möglichkeiten im Job aufzusteigen und ist auch stets bereit die Mitarbeiter zu fördern und in ihrem beruflichen Vorhaben zu unterstützen.

Betriebsklima

Es gibt relativ viele Auszubildende aus verschiedenen Bereichen und es bieten sich öfter die Gelegenheiten sich auszutauschen oder gegenseitig zu unterstützen.
Auch die Kollegen in den jeweiligen Abteilungen stehen den Azubis offen gegenüber und bemühen sich uns weitestgehend selbstständig an den anfallenden Aufgaben mitwirken zu lassen.

Arbeitszeiten

Als Auszubildender genießt man wie jeder andere Mitarbeiter auch die Vorteile der Gleitzeit:

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HellermannTyton GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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