Bewerbungsprozess bei HellermannTyton
Bewerber/inHat sich 2017 bei HellermannTyton GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beide Interviews liefen gut strukturiert und freundlich ab. Nach dem ersten Interview konnte zudem die Produktion kurz besichtigt werden. Das einzig negativ zu erwähnende ist die recht lange Wartezeit zwischen Bewerbungsversand und einer Einladung zum Gespräch. Die entsprechende Abteilung sowie die Personalabteilung waren jedoch jederzeit erreichbar und offen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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