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Vorstellungsgespräche

131 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsam, schlechte Kommunikation und wenig Wertschätzung

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann in Osnabrück als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Es ist im laufenden Bewerbungsprozess sinnvoll eine Vertretung zu haben, um die Kommunikation mit den Bewerbern aufrecht zu halten.
- Die Antwortzeit auf Terminvorschläge mit 4 Wochen ist sehr lang.
- Wenn man sagt, man meldet sich in den nächsten Tagen, sollte man das auch tun.
- Nach einem kurzen telefonischen Kontakt, wieder keine zeitnahe Rückmeldung, sodass ich mich bereits selbst gegen den Arbeitgeber entschieden habe.
- Die Mail mit dem Absagegrund „interner Bewerber bevorzugt“ war dann auch überflüssig

PS: Liebes HR Team, eine Standard-Antwort auf meine Bewertung, in der ihr betont, dass dies nicht eurem Standard entspricht, könnt ihr euch gern sparen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage verständlich erklärt

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics (Osnabrück / Deutschland) in Osnabrück als Inhouse HR Workday Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Feedbackzeiten nach Bewerbungseinang, danach aber zügiger Prozess.

Bewerbungsfragen

Wechselmotive, workday Module, internationale Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Ich gebe dies an das Recruiting-Team weiter. Viele Grüße.

Bin sehr enttäuscht von diesen Unternehmen!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG in Hamburg als HR Consultant Workwise beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Moderne HR Abteilungen drillen ihre Mitarbeiter darauf hin, dass sie verschärft ihre candidate Journey verbessern sollen. Kampagnen wie bspw „we do care“ werden nichts bringen, wenn Kandidaten vom Unternehmen nicht wertschätzend behandelt werden. Wochen-lang auf eine Antwort zu warten ist nicht akzeptabel!! So verliert man schnell Kandidaten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, zunächst einmal möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Die Stelle ist nun seit 2 Monaten offen und ich habe bis dato keine Rückmeldung bekommen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück als Senior Workwise Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits ordentliche Prozesse einführen bevor Workwise implementiert wird. Sonst werdet ihr alle starken Kandidaten schnell verlieren! Ein Fachexperte wartet nicht lange bis er zu einem Erstgespräch eingeladen wird. Die Konkurrenz ist definitiv schneller!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, zunächst einmal möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Trotz Absage guter Eindruck

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück als Steuerreferent/in beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entwicklungsziele, Präferenzen Arbeitsort und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Grund für Jobwechsel, Aufgaben,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Deine Rückmeldung! Ich habe Dein Feedback an die Kolleg*innen im Recruiting weitergeleitet. Viele Grüße.

Eine Zeitverschwendung (sogar ein Stern ist überbewertet)

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG in Hamburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hellmann Logistics war mir bisher als weltbekannte Spedition bekannt. Abgesehen davon, dass ich von anderen Speditionen regelmäßig angeschrieben werde, hätte ich gedacht, dass eine aktive Bewerbung meinerseits zumindest zu einem Erstgespräch führen würde. Ich habe bis dato weder eine Rückmeldung, noch eine Absage bekommen. Habe in der Zwischenzeit ein anderes Angebot angenommen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, zunächst einmal möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Ghosting seit langer Zeit!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ist die Personalabteilung bei Hellmann bereits geschlossen? Warte seit Wochen vergeblich auf eine Antwort!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Schlechte Erfahrung als Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück als HR Workwise Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während Hellmann scheinbar ein neues System (Workwise) einführt, darauf achten, daß Kandidaten abspringen können wenn man ihnen rechtzeitig keine Rückmeldung gibt. Prozesse schnellst möglich optimieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Keine Rückmeldung, keine Kontaktmöglichkeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück als Workday Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die 90er wollen Ihren Rekruitingprozess zurück! Wochenlanges Warten ohne Rückmeldung? Keine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit dem Team der Personalgewinnung? Bitte überarbeitet bei Eurer Workday-Einführung auch Eure Prozesse.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, zunächst einmal möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Man kriegt gar keine Rückmeldung. Die Stelle verschwindet plötzlich von der Bildfläche ohne Benachrichtigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG in Hamburg als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Candidate experience verbessern. Kandidat*innen relativ schnell eine Rückmeldung. Die genannte Recruiterin hebt telefonisch nicht ab wenn sie angerufen wird. Wozu dann die Nummer auf der Stellenanzeige? Ich hatte bisher kein einziges Gespräch mit HR. Die beiden letzten Punkte sollen “0” heissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Bewerber*in, zunächst einmal möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass es in diesem Fall so lange gedauert hat, bis ein Feedback von uns kam. Es ist uns sehr wichtig, an dieser Stelle zu betonen, dass das nicht unseren Standards und unseren eigenen Ansprüchen entspricht. Sehr gerne würden wir uns in einem persönlichen Dialog noch einmal mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gerne bei der*dem zuständigen Recruiter*in oder unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

Wir setzen auf Transparenz

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