Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 29.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen als herausfordernd beschrieben. Die Arbeitsbelastung ist hoch, oft aufgrund von Personalmangel und vielen Aufgaben. Viele berichten von hohem Druck und Unterbrechungen während der Pausenzeiten. Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung, wobei ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Team-Bewusstsein hervorgehoben werden.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und der Zentrale sowie innerhalb des Teams wird als verbesserungswürdig angesehen. Es gibt Kritik an der Mülltrennung und dem Umweltbewusstsein, obwohl positive Maßnahmen wie Holzchips für Einkaufswagen erwähnt werden.
Die Aufstiegschancen sind vorhanden, aber mit Stress verbunden. Es fehlen klare Karrierepläne oder Programme für Nachwuchsführungskräfte. Das Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn und es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starkes Gemeinschaftsgefühl und Team-Bewusstsein
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vorhandene Aufstiegschancen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung und Personalmangel
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Gehaltsstruktur und -erhöhungen