Ganz ok. Es gibt aber noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist meistens in Ordnung. Das kommt ganz auf die Abteilung an.
Kommunikation
Leider habe ich das Gefühl, dass die Kommunikation von oben nach unten, aber auch teilweise untereinander nicht stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich und hilfsbereit. Es gibt aber auch viele, die ziemlich fies sein können.
Work-Life-Balance
Sehr häufig müssen Überstunden gemacht werden. Leider sind die Arbeitszeiten in der Zentrale nicht besonders flexibel, wenn man kinderlos ist. Home Office ist ebenfalls nicht gern gesehen. Urlaub kann so gut wie immer genommen werden, wenn man dies vorher mit den Kollegen und Vorgesetzten abgesprochen hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter meistens sehr fair. Allerdings werden die Mitarbeiter kaum in die Entscheidungen mit einbezogen. Manchmal werden unrealistische Ziele gesetzt, die nur durch sehr viele Überstunden zu erreichen sind.
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und bei vielen Aufgaben hat man freien Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
In höheren Positionen sieht man nicht viele Frauen. Allerdings werden Frauen nach der Elternzeit gut wieder eingegliedert.
Arbeitsbedingungen
Technisch werden alle gut ausgestattet (neue Laptops, viele mit Firmenhandys). Im Sommer sind die Räume in der modernen DLZ sehr kühl und im Winter immer schön warm. Der Lärmpegel hält sich auch in Grenzen (S-Bahn fährt regelmäßig vorbei, ist aber bei geschlossenen Fenstern kaum zu hören). Das Gebäude liegt abgelegen und es ist kaum Verkehr vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran, Nachhaltigkeit zu fördern (z.B. sind Bienen neben der DLZ eingezogen, Plastiktüten sind Geschichte etc.). Das Unternehmen versteht sich als größtenteils papierloses Büro. Dies wird allerdings von Höheren in der Hierarchieebene selten befolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Vergleich eher unterdurchschnittlich. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Prämie einmal im Jahr ist auch nicht hoch. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie HELLWEG als Arbeitgeber bewertet haben und uns damit ein wichtiges Feedback zu Ihrer Zufriedenheit geben. Lobend erwähnen Sie zum Beispiel die Fairness der Vorgesetzten, die Flexibilität in Hinblick auf die Urlaubsplanung, Ihre abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsfreiheit dabei sowie die technische Ausstattung bei HELLWEG in der Dienstleistungszentrale. Ebenfalls positiv bewerten Sie unser dortiges Engagement für die Umwelt, die Eingliederung von Müttern nach der Elternzeit und den Umgang mit älteren Kollegen. Es freut uns sehr, dass Sie in all diesen Bereichen gute Erfahrungen gemacht haben, da wir darauf hohen Wert legen. Sie geben uns in Ihrer Bewertung jedoch auch viele Hinweise zu Optimierungspotenzialen angefangen mit der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt, der Flexibilität der Arbeitszeit und dem Ausdrucken von Unterlagen. Auch in Hinblick auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehen Sie Verbesserungsbedarf. Um uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir immer auf Hinweise wir Ihre angewiesen und dankbar für konkrete Vorschläge. Bitte seien Sie so nett und wenden sich an personalentwicklung@hellweg.de, um Ihre Vorstellungen zu konkretisieren.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team