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HELM 
AG
Bewertung

Verlässliches Familienunternehmen im Wandel

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HELM AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu langsames Tempo bei wichtigen Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Offenheit für Kritik könnte helfen, die Veränderungen schneller umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Konservative Werte, aber verlässlich. Geschäftsleitung steht zu ihrem Wort. Seit einigen Jahren ist das Unternehmen spürbar im Wandel, wird offener. Insbesondere im Pharmabereich sind positive Veränderungen sichtbar.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht immer transparent, wurde allerdings besser.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war bereichsübergreifend vorbildlich.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit und mobile Erreichbarkeit werden von der Geschäftsleitung ausdrücklich nicht gewünscht, was ich persönlich sehr zu schätzen wusste. Die Einführung flexibler Arbeitszeit in 2016 war wichtig, um bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe insbesondere in den letzten Monaten ein sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten wahrgenommen. In anderen Bereichen sind aber nach wie vor Schwachstellen in der Personalführung sichtbar. Der Vorstand hat diese Schwachstellen aber erkannt und bereits einzelne Veränderungen vorgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsvielfalt und die internationalen Aufgabenstellungen haben mich immer begeistert.

Gleichberechtigung

Insbesondere im HQ gibt es Nachholbedarf. International deutlich ausgeglichener.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen.

Image

Die Marke HELM könnte mehr gepflegt werden.

Karriere/Weiterbildung

Für einen großen Mittelständler hervorragende Möglichkeiten, insbesondere international.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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