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Helmholtz 
Zentrum 
München
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gesprächsatmosphäre mit der Möglichkeit viele Fragen zu stellen, in jeder Phase sehr schnelle Rückmeldungen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helmholtz Zentrum München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Z.B. Erwartungen an mein zukünftiges Team und an meine zukünftige Führungskraft, welche Aufgaben neu für mich wären
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang und zu meinen fachlichen Erfahrungen (Inhalt, Umfang), Beispiele für positive und negative Zusammenarbeit
  • Kleine fachliche Aufgabenstellungen im Gespräch vor Ort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alterslimit 40, nur auf 2 Jahre befristete Verträge

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helmholtz Zentrum München als Projektkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen hätte auch einen positiven Effekt für das Betriebsklima und somit für die Gesamtlage


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch mit fachlichem Schwerpunkt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- teilnehmende Gesprächspartner dem Bewerber mitteilen
- in der Ausschreibung darauf hinweisen, dass keine Reisekosten erstattet werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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mehr als entäuschend - negativ Marketing

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fortan bei mir extrem negativ besetzt nach diesem Kontakt


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schlechte Vorbereitung der Gesprächspartner

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selten habe ich so schlecht vorbereitete Gesprächspartner gehabt wie in diesem Interview, trotz ausführlichem Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Ich hatte den Eindruck das weder der Lebenslauf noch irgendwelche Zeugnisse oder das Anschreiben richtig gelesen worden sind.

Bewerbungsfragen

Typische Fragen zu den Stationen im Lebenslauf sowie Fragen zur Motivation der Bewerbung und zur Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langes Gespräch, das in die Tiefe geht

3,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wird eine Mitarbeiterin für die Administration, deshalb kann ich nicht sagen, wie die Gespräche bei wissenschaftlichen Mitarbeitern aussehen.
Das erste von zwei Gesprächen wurde mit dem Abteilungsleiter und einem MItarbeiter geführt, nach der ersten halben Stunde kam eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung hinzu. Hier wurden eher die "typischen" Fragen gestellt, ging ca. 1h.
Das zweite Gespräch mit zwei anderen Kollegen ging mehr in die Tiefe und war fachlich. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass sich alle meine Bewerbungsunterlagen sehr genau angeschaut haben. Ich fand es nur schade, dass es doch eher wie ein Frage-Antwort-Spiel abgelaufen ist, bei dem alle Frage abgearbeitet wurden. Ein richtiges Gespräch kam dabei nicht zustande.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Erwartungen, aber wenig Geld

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Assistenzbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre in der sich die Gesprächsteilnehmer verschiedentlich "den Ball zuspielten"

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbies, nach dem Umgang mit Stress
  • erzählen Sie mal ein bißchen zu Ihrem Werdegang
  • Warum wollen Sie mit Ihrem Hintergrund für so "wenig" Geld arbeiten - fand ich eine sehr charmante und realistische Frage :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfairer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eingeschränkte Antwortsreaktionszeit...sonst genügend!

2,2
Bewerber/inHat sich bei Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) in München beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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