Fehlende Führungdkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik und Messtechnik in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die HR. Die HR meint, einen Mitarbeiter nach 10 Wochen zu kennen, obwohl sie mit den MA nicht spricht! Hat aber oft genug die Möglichkeit dazu.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit älteren und Behinderten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Läst zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
In derMittagspause eine Runde drehen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, wenn man mit dem Vorgesetzten nicht klar kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nirgends geregelt
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Führungskompetenz. Wär schön, wenn das auf alle zutreffen würde.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig, geht gar nicht!Wenn es einem gefällt, von seinem Vorgesetzten angeschrien zu werden!
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Wenn man sich entfalten kann.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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