Firma gut von Ausstattung aber Führungsqualitäten gleich null
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung (Geräte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Führungsebene (Hobby Chef) keine Hierarchie, weiterkommen nur über Flirten mit Vorgesetzten, nicht über Leistung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene Hierarchie aufbauen und Leistung von Mittarbeitern erkennen und Fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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