Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Engagierte Mitarbeiter machen extrem viele Überstunden. Dies wird geduldet. Stattdessen sollten die Mitarbeiter mit zu hohem Arbeitspensum entlastet werden, durch z.B. zusätzliche Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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