Rückblickende Bewertung nach drei Jahren dualem Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelllegibes Geschäft mit netten Kollegen.
Familienunternehmen: Man ist keine Nummer sondern ein Mitarbeiter mit Name
Internationales Wachstum mit "ungewisser Zukunft": Sehr positiv zu werten, da das Unternehmen sicherlich weiterwachsen wird, die genaue Marktposition in der Zukunft jedoch ungewiss ist. Das ist sehr spannend und bietet zukünfig mit Sicherheit viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und strukturen sind z.T. nicht mitgewachsen.
Teilweise intransparente Informationspolitik.
Teilweise unterdurchschnittliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse müssen bei Expansionsvorhaben mitwachsen.
Kaffee kostenfrei zur Verfügung stellen.
Personalentwicklung aktiv betreiben um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber für qualifiziertes Personal zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr gut!
Teilweise sind die Abteilungen ein wenig unterbesetzt.
Die Personalentwicklung bei angestrebtem Wachstum könnte zur Herausforderung werden.
Kommunikation
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn man sich selbst aktiv einbringt und auch über das Minimum hinausgeht, bekommt man durchaus auch bereichsübergreifende Neuigkeiten mit. Tut man dies nicht, ist man eher etwas abgeschottet.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht stressigere Zeiten wieder auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nicht wirklich etwas kritisieren.
Zeitnahes Feedback, sofern dieses auch eingefordert wird.
Mitarbeiter werden respektiert
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren stets sehr interessant und abwechslungsreich.
Ich wurde in vollwärtige Tätigkeiten miteingebunden und bekam schnell angemessene Verantwortung übertragen.
Dennoch ist hier ein wenig Eigeninitiative gefragt. Wer sich spannende Aufgaben sucht, findet auch welche, denn davon gibt es mehr als genug. Ist man sehr reaktiv, kann es auch eintönig werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr schöne und moderne Büros, teilweise auch ältere Räumlichkeiten ohne Klimaanlage. Das neue Verwaltungsgebäude sollte hier aber Abhilfe schaffen.
IT-Hardware hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und ist auf aktuellem Stand der Dinge.
Mineralwasser wird kostenlos angeboten. Kaffee beschaffen die Mitarbeiter selbst und teilen die Kosten.
Das könnte ein Unternehmen dieser Größe durchaus auch kostenfrei anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte man etwas zulegen.
Image
In der Branche eine etablierte Marke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm.
Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Helukabel fördert diese dann aber aktiv in Form von finanzieller Unterstützung dieser. Ob eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Handelfachwirt oder auch ein berufsbegleitender Master - es wird ein individueller Fortbildungsvertrag vereinbart.