Stetig im Wandel - manchmal etwas neben der Spur & trotzdem ein AG mit guten Benefits und mega tollen Kollege:innen
Verbesserungsvorschläge
Wichtige fachliche Informationen, welche die Mitarbeiter brauchen sollten schnell nach unten kommuniziert werden - zusätzlich - ganz wichtig - mag man als MA nicht mit jeder Entscheidung einverstanden sein, so sollten wichtige Entscheidungen aber wenigsten kurz erklärt werden, damit die Kollegen am POS die Hintergründe nachvollziehen und ggf. an Kunden und Vermittler geben können
Arbeitsatmosphäre
je nach Standort unterschiedlich, aber ich fühl mich überall wohl
Image
der Ruf ist leider schlechter, als es die Realität darstellen kann - wir sind, denke ich, viel besser als einige denken.
Work-Life-Balance
geht sicher noch einen Ticken besser - aber manchmal braucht es halt Regeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen JA - aber bei manchen Regelungen die man sie mitbekommt fragt sich nach der Sinnhaftigkeit -
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind teilweise eingeschränkt, aber Förderung von Weiterbildung, wenn ich es möchte, gibt es definitiv - da auch sehr gute
Kollegenzusammenhalt
meine direkten Kolleg:innen - da weiß ich was ich daran habe - Liebe geht raus
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt immer fair, korrekt und mit Herz(blut)
Arbeitsbedingungen
Wenn mir das Büro zu voll ist geh ich halt in ein anderes ruhigeres Eck - kann ich ja machen
Kommunikation
keine vollen Sterne, weil der AG manchmal dann doch vergisst wichtige Informationen frühzeitig weiterzuleiten
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, über mehr freut man sich immer - aber schlecht geht es niemanden - Sozialleistungen, pünktliche Zahlung - ja definitiv - beim Kindkrank gab es wohl in der Vergangenheit immer mal Problem - scheint aber behoben
Gleichberechtigung
für die Gleichberechtigung wird viel getan und umgesetzt