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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das man sich im direkten Arbeitsumfeld wie in einem Familienbetrieb fühlt. Leider wird das immer weniger, da mehr kontrolliert und mehr Schranken gesetzt und Türen verschlossen werden.
Der immer stärker werdende amerikanische Einfluss, alles wird kontrolliert, kurze Wege werden verschlossen, das Gefühl für das Produkt ist in der obersten Führungsriege im Unternehmensbereich nicht mehr vorhanden. Da gibt es nur Zahlen.
Nicht nur die Aktionäre lenken das Unternehmen, auch die Mitarbeiter. Und die machen einen guten Job. Das sollte auch honoriert werden.
Aus dem TOP-Levelmanagement sehr schlecht, auf Arbeitsebene tolle Kollegen!
kritisch
Nur wenn es nichts oder wenig kostet sonst Schulungen intern / online
Gehalt wird bei steigenden Anforderungen / erweiterte Aufgabenbereiche nicht angepasst. Anpassungen nur bei direkten Jobwechseln.
Umwelt sehr gut, soziales Engagement auch sehr viel nach außen. Intern sehr schlecht.
TOP
Ich schätze sie sehr allein die Erfahrung, durch die Kosten möchte man sich immer gern von Ihnen trennen. Eine Übernahme der Arbeit erst nach ausscheiden durch neue Kollegen. Leider kaum oder keine Einarbeitung / Erfahrungsweitergabe.
Direkter Vorgesetzter sehr gut, oberhalb liegende Entscheidungsträger aus der europäischen Zentrale sehr schlecht.
Investitionen sher schwierg zu bekommen
Ebenfalls, aus dem Management schlecht, mit den Kollegen klasse
Es gibt auch immer noch Männer in einem Unternehmen, leider wird nur noch über Frauen gesprochen.
Immer neue Herausforderungen, Abwechelungsreich
Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Weiterbildung
Matrixorganisation zu sehr Marketing orientiert
Zu lange Genehmigungswege bei Produkteinführungen. Matrixorganisation hemmt die Kommunikation
Das Gesamtpaket passt einfach
Bis jetzt bin ich echt zufrieden
Nette Kollegen unf ein super Team
Das Unternehmen ist Lieferant für OEM Farbtöne im Automotive Bereich
Gut Arbeitszeiten und Verständnis für das Familienleben.
Durch ständige Online Schulungen, passt auch hier alles
Bin sehr zufrieden
Das passt recht gut
Im Team wird sich untereinander geholfen
Alles kein Problem
Immer offen und ehrlich zu den Mitarbeitern, so wie man es sich wünscht
Sehr gut, da gut investiert wurde und man mit modernen Anlagen arbeiten darf
Alle wichtigen Informationen werden schnell weitergeleitet
Es sind Frauen und Männer im Team, ja und ich habe das Gefüh, dass wir alle Gleichberechtigt sind
Neue Farbtöne beschichten für die Freigabe, finde ich die sehr interessant
Thema Sicherheit wird wirklich Groß geschrieben. Ein dickes Lob an die Es-Abteilung.
Lügen und Intrigen wird von der Geschäfts und Personalführung leider sehr viel Glauben geschenkt.
Geschäfts und Personalführung könnte mehr auf das Personal zugehen und auch in manchen Sachen mehr Glauben Schenken.
Auf Verbesserungsvorschläge könnte mehr drauf eingegangen werden. Die Kollegen hatten tolle Ideen.
Arbeit ist genug da die Atmosphäre ist schlecht
Könnte dran gearbeitet werden
Es werden Sachen versprochen und am Schluss nicht dran gehalten
Bis zu einem gewissen Punkt ok. Dann ist Schluss. Obwohl man mehr Aufgaben macht.
Zusammenhalt gleich Null
Die Vorgesetzten die gut sind und zum Team halten werden Abgesägt.
Kein Kommentar
Kommunikation ist ein Fremdwort. Alles wichtige muss man den Kollegen aus der Nase ziehen
Nichts.
Unehrliche interne Kommunikation.
EDV Steinzeit!
Interne Kommunikation stark verbessern.Vorgesetzte auf Führungseignung unbedingt überprüfen.
Geschäftsführer sollte an Seiner Kommunikation mit Arbeitnehmern arbeiten!
Das Unternehmen hat in der Öffentlichkeit gar kein Image.
Durch viel Druck schlecht.
Kein Kommentar.Für dieses Unternehmen sind nur wenige Menschen geeignet.
Tarif.Zusatzvereinbarungen zum Gehalt wurden nur teilweise erfüllt
Okay.
Im Vertriebsteam ganz okay.
Ganz okay.
Sehr unerhrlich und wenig offen.Der Führungsstil des direkten Vorgestzten ist Laissez-faire. Versprechen werden nicht eingehalten.
Für den Vertrieb wird nur sehr wenig Zahlen-Datenmateriel zu Verfügung gestellt.EDV wie in der Steinzeit.
Intern oft sehr schwierig bis gar nicht möglich. Nicht offen und erhrlich.
Unternehmen ist äusserst hierarchischt aufgebaut.
Wenig interssante Aufgaben.Schlechte Werbekampagnen.
Wellness Programm, Einstellung zur Sicherheit der Arbeitnehmer
Ständige Umstukturierung (auch Entlassungen), konfuse PPG Strategie von oberen Positionen.
Große Erwartungen, aber nur bedingt Investitionen.
Kein Angebot zum Mittagessen.
Sich einer klaren Linie einig werden und die Entwicklung neuer Produkte auch mit Personal und Investitionen unterstützen.
Internationalität
Der AG hat erfahrene Mitarbeiter entlassen und nicht auf deren Meinungen Rücksicht genommen. Bereits während des Arbeitsverhältnis wurden Nachfolger gesucht.
Der Kunde steht nicht im Mittelpunkt. Marktorientierte Unternehmensführung fehlt.
Sehr modern, viel Vertrauen und Verantwortung
Bessere Vernetzung innerhalb des Konzerns
Es war eine schöne Zeit,
leider zu kurz um etwas zu bewegen.
Oberste Führungsebene - sehr gut.
Unterste Führungsebene - mangelhaft.
Kollegen: teils sehr kollegial, teamorientiert, motiviert - der andere Teil: unzufrieden, nicht teamorientiert.
Strukturen sind geregelt. IT-Anbindung ist sehr gut (bisher kein vergleichbares Unternehmen gefunden. Auch wenn jetzt ehemaligen Kollegen nun schmunzeln mögen.)
Es gibt immer etwas zu verbessern. Die Firmenstruktur ist der Schlüssel für besseren Mitarbeiterzusammenhalt.
Eine bessere Altersvorsorge. Die Firmenstruktur zieht intern "chinesische Mauern" ein, die ein normalen Arbeitsablauf erschweren. Das Wir-Gefühl leidet darunter.
Arbeitsatmosphäre ist von dem Zusammenhalt in der Abteilung und zwischen den anderen Bereich deutlich geprägt. Insgesamt aber gut, wenn man "das Glas nicht immer halb leer" sieht.
Global Player. Kann eine Menge Beschichtungslösungen anbieten. Die Produkte, die ich vertrieben hatte, waren gut. Unterschiede zu Marktbegleitern bisweilen deutlich sichtbar. In Bodelshausen ist man sehr flexibel. Gerade das Supply-Management und der Vertriebsinnendienst sind schnell und gut miteinander vernetzt, was dann den Kunden zu Gute kommt.
Als Führungskraft ist es bisweilen schwierig den Ansprüchen aus Amerika und Europa gleichzeitig gerecht zu werden. Die Zeitfenster wurden gelegentlich sehr weit bis in die Abendstunden ausgedehnt. Es liegt jedoch an einem selber, dieses zu akzeptieren. Das Unternehmen unterstützt Sport und andere ausgleichende Beschäftigungen.
Keine Frage, sehr gute Möglichkeiten. gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man die Unterstützung vom Vorgesetzten hat.
Sicherlich faiere bis gute Gehaltsstruktur. Die firmeneigene Altersversorgung ist nicht ausreichend für solch einen Konzern.
Insgesamt sehr gut. Es gibt immer ein paar Quertreiber.
Erfahrung wird genutzt, Effizienz ist manchmal wichtiger. Hier ist noch Verbesserungspotential.
Ich hatte einen sehr guten und bisweilen anstrengenden Vorgesetzten. Das anstrengend war der Sache geschuldet. Es war immer sehr vertrauensvoll.
Sehr gut eingerichtetes neues Verwaltungsgebäude in Bodelshausen!
Gegenüber meinem Vorgesetzten hatte ich immer eine ausgezeichnete Kommunikation. Mit den anderen Abteilungen wurden regelmäßige Besprechungen durchgeführt, um Ziele zu erreichen. Hauptsächlich sachlich und zielorientiert.
Achtet der Konzern schon darauf.
Es gab immer welche. Diese waren nur nicht immer mit den eigenen wichtigeren Aufgaben im Einklang zu bringen.
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