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Hengeler Müllerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Rechtsberatung
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Hengeler Müller Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,02
Vorgesetztenverhalten
2,68
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
2,52
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,17
Work-Life-Balance
2,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,57
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,07
Gehalt / Sozialleistungen
2,92
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 22 Bewertern Homeoffice bei 2 von 22 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 22 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 22 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 22 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 22 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 22 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verhalten von Vorgesetzten teilweise sehr mangelhaft und fragwürdig. Es gibt aber auch gute Beispiele.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist nicht sehr vielseitig. Dies ist aber auch branchenbedingt.

Gleichberechtigung

Große Kluft zwischen juristischem und nichtjuristischem Personal.

Karriere / Weiterbildung

Keine oder kaum Aufstiegsmöglichkeiten im BackOffice-Bereich. Persönliche Weiterentwicklung wird nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Partnerabhängig, allerdings immer professionell.

Kommunikation

Abhängig vom Partner

Karriere / Weiterbildung

Externe Fortbildungsveranstaltungen zum Teil partnerabhängig. Keine Heranführung an die Mandatsaquise. Sehr nahe und sehr bald selbstständige Ausbildung am konkreten Mandat.

Arbeitsbedingungen

Kanzlei, die versucht alle externen Faktoren neben inhaltlicher Arbeit für die Associates möglichst auszulagern oder angenehm zu gestalten.

  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 06.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 12.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein Fremdwort. Anwälte untereinander sind immer zuvorkommend und höflich, zu Nichtjuristen überheblich abkanzelnd. Es besteht eine hohe Fluktuation bei Neuzugängen und ein "Aussitzen" und "innere Kündigung" bei den Altkräften.

Vorgesetztenverhalten

autistisches Verhalten, Stress weitergebend, borniertes Verhalten, nicht ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

viele Krankmeldungen und daher erhöhter Druck im Team, Urlaubsabsprachen nicht einfach, Grüppchenbildung

  • 16.Juli 2015 (Geändert am 11.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Toller Arbeitgeber. Wir sind immernoch in freundschaftlichem Kontakt!

  • 10.Feb. 2015 (Geändert am 12.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

sehr angenehmes Team- und Betriebsklima, flexibles Arbeiten ohne starre Zeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten, tolle Firmenevents, schöne Büros

  • 07.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aus nicht-juristischer Sicht gut.

  • 29.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Mies

1,00

Verbesserungsvorschläge

  • Löst euch auf.